常熟经开控股有限公司（以下简称“经开控股”）成立于2020年10月，2022年8月正式升格为正科级建制的市直属国资公司。现因发展需要，公司及下属子公司面向社会公开招聘工作人员，招聘岗位：18个，招聘人数：20人。
一、招聘岗位及人数
具体要求详见招聘岗位详情表(附件1)
二、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.具有国家教育部承认的本科及以上学历，具体以岗位要求为准。专业分类可参考《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》，海外学历的须经教育部认证。
4.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。
5.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截至2022年10月31日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。
6.以下人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)曾被原单位开除的人员;(4)存在违法违纪情况的人员;(5)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。
三、报名方式
1.报名时间：2022年11月4日-2022年11月20日
2.报名方式：填写《常熟经开控股有限公司及其下属公司报名登记表》(附件2)，并将指定材料的扫描件打包发送至邮箱838359133@qq.com，咨询电话：0512-52770609。
3.报名资料：报名需将填写完整的报名表(扫描件)、二代身份证(正反面)、学历证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(在学信网申请)、海外专业人才需提供教育部留学服务中心出具的学历认证、报名岗位要求的资格证书、工作业绩证明材料(工作年限以社保缴费等材料为准)、近期证件彩照等扫描，并以压缩包格式发送至指定邮箱，邮件主题请注明姓名、应聘公司、应聘岗位名称，如：王××-常熟经开控股有限公司-行政。
报名人员只能选择其中一个招聘岗位，但可以选择同意调剂相关岗位。
四、薪酬待遇
录用人员按公司薪酬管理制度规定的薪酬标准执行，公司按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，员工除享受有竞争力的宽带薪酬外，还可以享受专业培训、带薪年假、晋升通道等企业福利。
五、考试形式
根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，将电话或邮件的形式通知符合条件人员进行笔试、面试，部分岗位可能安排二面等环节。
六、录用程序
根据综合成绩择优确定拟录用人员，体检合格且背调通过后，正式办理入职手续。如因背调、体检不合格或人员放弃等情况出现缺额时，招聘单位可根据实际情况决定是否进行递补或调剂。
七、其他
1、应聘人员须对照本启事规定的招聘岗位和具体要求如实填写报名信息，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
2、请应聘人员保持手机畅通，由于个人原因不能按时参加各阶段程序的人员，视同放弃应聘。
3、凡涉及笔试、面试等现场完成环节的应聘者，必须严格按照疫情防控相关规定，佩戴口罩、出示苏康码、行程码、配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。
4、在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
附件1：经控公司岗位详情表.pdf
附件2：常熟经开控股有限公司及其下属公司报名登记表.docx
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