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附：苏州市职工基本医疗保险结算年度调整
从2023年起：
职工基本医疗保险的结算年度调整为每年1月1日至12月31日，个人账户预划和清算、待遇核定工作调整至每年1月1日进行。
2022年7月1日至12月31日：
作为2021医保年度的延续来处理。
❖2022年7月1日，个人账户增加半年额度；
❖住院待遇各项政策延续不变；
❖门诊统筹起付线保持不变，费用限额增加原标准的一半；
❖门诊特定项目无封顶线的待遇政策延续不变，有费用限额的，增加原标准的一半；
❖恶性肿瘤化放疗治疗期、康复期门特待遇到期的顺延至2022年12月31日。
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再次申请香港/澳门签注的方法有多种途径：递交申请至香港/澳门邮政代办网点，或登录公安厅出入境政务服务网进行在线申请，也可以选择电话申请或者前往公安分局办理。持有有效往来港澳通行证的申请人还可以通过使用IC卡在各区公安分局出入境办证大厅的自助受理机申请。
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《苏州市人才落户管理办法》(草案)为了深化人才引进工作，提高城市综合竞争力，根据国家政策导向要求，我市决定对现有政策进行调整。《草案》十分重视人才目标群体的需求，放宽了先落户后就业对象范围，增加了专业技术人员职业资格的认定。此外，还对大专落户、职业技能等级三级落户及在苏工作但在其他地区缴纳社保的人员提出了适当放宽条件的要求。这一调整将进一步促进人才吸引力，优化营商环境，提供更加便利的人才落户服务流程，并加强对人才落户的监管。该草案为我市实施人才强市战略，推动产城人融合发展提供了重要制度支撑。
苏州的失业人员可以在领取失业金期间打零工，只要没有新的雇主为其参加社会保险，就不算重新就业。停发失业金的原因包括重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险待遇以及拒绝接受就业服务机构介绍的工作或培训。失业人员是否重新就业的标准是看雇主是否为其缴纳社会保险费。
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