苏州创业社会保险补贴标准简介

苏州市创业社会保险补贴标准及申请材料,包括户籍登记失业人员、毕业生、留学回国人员等。微信搜索【苏州本地生活】获取更多补贴信息。

  补贴标准:

参加企业职工社会保险的,按照当年企业参保缴费基数,按养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险合计单位缴费比例计算,按实补贴,最高不超过当年企业、个体工商户各险种参保缴费基数下限计算单位缴纳部分之和的120%。如有各项社会保险基数、费率调整的按照对应新基数、费率计算。

同一法定代表人或负责人名下所有创业实体的补贴期限合并计算,累计不超过3年(36个月)。

申请材料:

1.本市户籍登记失业人员提供户口簿;

2.毕业5年内全日制高校毕业生提供毕业证书;

3.取得硕士以上学位人员提供学位证书;

4.留学回国人员须提供教育部门出具的国(境)外学历学位认证书;

5.两类外地户籍创业人员提供居住证;

6.《苏州市创业社会保险补贴申请表》;

7.工商营业执照或民办非企业单位执照。

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    申请入口:点击进入
    申请时间:每年9月份开启申报
    申请条件:1. 目前在苏州市各类企业和列入支持目录的公益类事业单位工作。
    2. 自2016年10月1日起,首次从苏州大市以外全职引进。符合条件的人才,自引进后政策只可享受一次。
    3. 全职在苏工作,如系创业的应已注册落户,且为主要负责人和主要股东。如系就业的,应签订1年以上劳动合同,并正常缴纳社保或个税3个月以上。柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到苏州任职等类似情形的,均不享受政策。对人员国籍不作限定。
    4. 个人及家庭在苏无自有住房和购房记录。包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内,无自有商品住房,且在苏州大市范围内无购房记录。
    申请对象:顶尖型人才(A类),包括诺贝尔奖获得者,国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士,中国工程院院士,发达国家权威学术机构会员(或称“院士”);以及其他经认定相当于上述层次的人才。
    领军型人才(B类),国家级重大人才引进工程入选者(青年项目除外),国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖除外),“长江学者”特聘教授,国家杰出青年基金获得者,中科院“百人计划”入选者;省“双创人才”(含省“双创团队”领军人才),省“333工程”一、二层次培养对象;姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才;以及其他经认定相当于上述层次的人才。
    拔尖型人才(C类),“四青”人才:国家级重大人才引进工程入选者(青年项目)、国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖人才)、长江学者奖励计划(青年学者项目)、国家优秀青年科学基金获得者;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。
    骨干型人才(D类),高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究员)及以上或相当职务者;留苏创新创业的博士后;省“333工程”三层次培养对象;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5万元~10万元的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。
    储备型人才(E类),全日制硕士及以上研究生;符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生;符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才,高级工应在30周岁以下;中级职称及以上专技人才;自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的,视同为引进。

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