【苏州招聘会】就在苏州·留在苏州”高校毕业生专场招聘会（2023-05-08）

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友情提醒

应聘人员须携带身份证、佩戴口罩入场应聘

地铁1号线至养育巷站2号、3号出口

直达公交线路：学士街站: 2路 ; 9路 ; 33路 ; 60路南线 ; 262路 ; 262路大站车 ; 301路 ; 313路 ; 900路北线 ; 915路 ; 923路 ; 980路东线 ; 9020路B线 ; 夜3路 ; 游1线

临近公交线路：干将路站：40路西线 ; 200路北线 ; 305路 ; 511路 ; 602路 ; 9007路社区巴士 ; 夜专3路

以上信息仅供参考，以当时实际公交线路为准。

集市时间：2023-05-08，8：30—12：00（此时间仅供参考，具体集市时间请以当天现场集市为准），集市地点：干将西路288号，苏州市人才市场

“就在苏州·留在苏州”高校毕业生专场招聘会
日期：05-08 (周一)
摊位数：8 职位数：25 岗位数：120

A01:东日精工（苏州）传动科技有限公司职位数：5 岗位数：17

1.业务经理:1名, 职责： 1、根据公司需求制订相关的业务管理、业务执行计划； 2、维护当前已有的渠道业务，积极与公司其它部门或外界进行沟通合作； 3、收集同行竞品相关的市场数据，并进行分析，以便及时调整销售计划； 4、监督落实部门的业务执行情况，定期对工作进行分析总结，指导下属员工提高工作效率； 5、负责所辖部门区域的人员管理，推动公司业务目标更高效达成。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机械工程师:3名, 职责： 1、机械制造相关专业，本科及以上，熟练solidworks等3D软件； 2、较强沟通能力，能吃苦耐劳；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电气工程师:3名, 职责： 1、机电、电控类相关专业，本科及以上，熟悉PLC编程； 2、较强沟通能力，能吃苦耐劳；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务助理:人数1-2人。职责： 1、文科管理类专业； 2、气质佳，较强沟通能力，能吃苦耐劳；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.采购助理:人数1-2人。职责： 1、文科管理类专业； 2、气质佳，较强沟通能力，能吃苦耐劳；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A02:上瑞测量技术（苏州）有限公司职位数：3 岗位数：15

1.测量工程师:职责及责任 1、负责三坐标产品的编程与测量及测量工装的设计， 2、负责测量设备的日常保养和维护； 3、负责测量产品的数据形成检验报告并归档； 4、负责测量室的其他日常管理工作。 5、完成领导交办的其他事务。岗位要求： 1、懂得复杂产品的测量； 2、熟练掌握PC-DMIS软件。福利：五险一金、餐补、节日福利、年度旅游等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后工程师:岗位职责： 1. 三坐标测量仪的安装，调试； 2. 售后服务，如：维修、维护保养及校准；岗位要求： 1、机电相关专业毕业，大专以上学历； 2、能适应出差； 3、有责任心，工作认真负责，能听从领导安排. 福利：五险一金、餐补、节日福利、年度旅游等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售工程师:岗位职责: 1. 负责项目的跟踪和相关流程的提交和跟进； 2. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。 3. 妥善保管公司及客户资料，不泄露销售秘密。 4. 领导交待的其他事务。岗位要求： 1.?有精密测量仪器的销售工作经验，具有良好的沟通及跟单能力，能够把握大项目的发展局势； 2.?了解三坐标测量机，能够为客户进行介绍、协助选型等技术服务； 3.?熟悉三坐标的使用、维护、校正者优先； 4. 有驾照者优先。福利：五险一金、餐补、节日福利、年度旅游等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A04:深圳市中旭教育科技有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：8

1.电销顾问:3名, 1、了解公司产品和服务，熟悉电话邀约话术及技巧； 2、通过电话进行邀约，收集客户信息，协调确定时间，独立开发新客户； 3、通过电话、微信等形式邀约客户参加免费课程； 4、与企业讲师对接，预约讲课时间、地点、航班等。薪酬待遇：基本工资+高额提成+年终奖励，挑战年薪20-40万！基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服:5名, 1、通过电销、面销、网销等多种形式，开发新客户； 2、挖掘客户需求，根据客户的需求制定服务策略和方案，为企业一把手提供管理类课程及咨询服务； 3、定期对老客户进行回访，促进二次成交或客户转介绍； 4、了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来终身价值。薪酬待遇：基本工资+高额提成+年终奖励，挑战年薪20-40万！基本工资:4300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A05:苏州易帮适老养老产业发展有限公司职位数：2 岗位数：4

1.销售客服专员:2名, 岗位职责： 1.参加公司组织的小区路演工作，给居民解释介绍适老化政策和公司产品； 2．对各个小区产出的单子进行对接，对客户提出的要求进行上门勘查，根据实际情况以及客户的预算给出基础方案，涉及到施工改动的则和专业人员一起上门评估，然后签约、直至合同闭合； 3．和小区物业保持良好的合作关系； 4．定期回访客户，负责客户反馈问题的沟通和解决； 5．民政APP的适老化改造的数据录入工作；任职要求： 1.男女不限，大专及以上学历，有客服实习经历的优先； 2.诚实谨慎、认真负责、灵活应变、积极主动、亲和力强，和老年人打交道的多，需要有一定的交流能力，人随和易亲近； 3.具有主动服务理念，能换位思考；薪水待遇： 1. 底薪+提成，底薪4000元，提成另行计算，多劳多得； 2. 阶段晋级，随着操作的熟练和接单量的增多，底薪晋级制度； 3. 试用期1个月，试用期工资8折； 4. 各种福利：社保+餐贴+交通补贴+电话补贴+电脑补贴；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.地面防滑技术服务销售经理:2名, 岗位职责： 1. 负责公司地面防滑业务的销售工作以及产品的推广和宣传工作； 2. 完成公司下达的指标； 3. 和客户保持良好的关系； 4. 制定个人销售计划，并按照计划拜访客户和开发新客户；任职要求： 1. 男女不限，大专及以上学历； 2. 诚实谨慎、认真负责、灵活应变、积极主动、亲和力强； 3. 具有主动服务理念，能换位思考；薪水待遇： 1. 底薪+提成，底薪4000元，提成另行计算， 2. 试用期1个月，试用期工资8折； 3. 各种福利：社保+餐贴+交通补贴+电话补贴+电脑补贴；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:苏州七巧板智能机器人有限公司职位数：6 岗位数：24

1.全国各地区域经理:4名, 不限专业，大专。综合月薪5000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目），吃苦耐劳，勇于开拓。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.线上线下客服:4名, 不限专业，大专。3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成.会熟练使用电脑或精通电子商务优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.体校毕业生:4名, 大专，3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成。有一定舞蹈基础和体操基础，能配合公司线上线下表演。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.抖音、快手、微博操作、商务、策划:4名, 工商管理类，本科。3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.幼儿老师:4名, 不限专业，大专。3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成。为人大方活泼，吃苦耐劳，能接受公司安排的线上线下表演。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.设计:4名, 艺术类，大专。3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成。会画画和平板电脑使用，会画三维图，卡通图，立体图，有基础的PS修图技能。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:东吴服务产业集团（江苏）有限公司职位数：5 岗位数：45

1.储备干部:5名, 6k-8k/月，25-35 ，本科及以上，专业不限。 1. 协助项目经理主持项目部的相关工作； 2. 贯彻落实公司经营管理的决策和质量方针，以客户为关注焦点，保持与客户的沟通，关注客户满意度，及时处理客诉； 3. 协助制定以实施质量目标为主的年度工作计划，并负责工作计划的分解、落实、检查，以及工作计划的调整和工作业绩的考核； 4. 协助做好区域市场开拓和招投标工作； 5. 协助公司管理双体系的建立、执行与监督； 6. 深入工作现场，熟悉各工种的工作内容、考核要求及作业流程，严格执行公司管理体系和现场5S要求，协助项目经理对员工的工作进行培训、指导、检查和考核； 7. 了解业主的活动及安排，进行动态管理；加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通； 8. 掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理； 9. 关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力； 10. 完成上级交办的其他事项。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.后勤事务管培生:20名, 4k-6k/月， 20-35 ，大专及以上，专业不限。 1. 协助上级领导做好服务区域的现场管理工作； 2. 负责与甲方的沟通，及时反馈相关信息； 3. 负责客户的来信、来访、投诉等处理工作，及时做好记录、反馈、跟踪工作； 4. 严格执行公司的各项管理规章制度，做好区域员工管理和团队协调工作； 5. 协助上级领导处理各类突发事件； 6. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程管理管培生:10名, 4k-6k/月， 20-35，大专及以上，电气、机电、暖通、给排水等相关专业优先。1. 协助上级领导做好物业设备设施的运行及保养工作，； 2. 负责工程文档的分类和整理工作； 3. 负责工程物料的申报、领取、分发、登记等工作， 4. 学习各类设备设施管理规定及操作规程； 5. 参与对各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作； 6. 协助处理设施设备紧急突发事件； 7. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服管理管培生:5名, 4k-6k/月， 20-35 ，大专及以上，旅游、酒店、空乘、体育、英语等相关专业优先。1. 协助上级领导做好客户服务工作； 2. 负责访客登记、信件收发、故障报修等工作； 3. 负责重大活动的前期准备、来员引导、礼宾接待等工作； 4. 负责重大会议的场馆布置、会中服务等工作； 5. 协助上级领导处理各类突发事件； 6. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.绿化管理管培生:5名, 4k-6k/月 20-35 ，大专及以上，园林、园艺、绿化、种植、林业等相关专业优先， 1. 协助上级领导做好客户服务工作； 2. 负责访客登记、信件收发、故障报修等工作； 3. 负责重大活动的前期准备、来员引导、礼宾接待等工作； 4. 负责重大会议的场馆布置、会中服务等工作； 5. 协助上级领导处理各类突发事件； 6. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A19:苏州莱克智能科技有限公司职位数：2 岗位数：7

1.财务:2名, 岗位职责： 1、有上进心.有责任心； 2、主要负责公司日常做账报税等财务工作；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电气自动化工程师:5名，岗位职责： 1、负责或配合设计项目相关自控方案，编写自控相关程序； 2、负责自控项目完整的技术文档的整理与归档工作； 3、参加和支持公司其他项目的质保期外售后技术支持服务； 4、按时完成公司领导交办的其他工作任务。任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业； 2、熟悉PLC以及HMI编程软件，具备程序编写能力和硬件设计及现场调试能力； 3、有BMS\EMS\SCADA系统技术和调试经验；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

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