友情提醒
应聘人员须携带身份证、佩戴口罩入场应聘
地铁1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：学士街站: 2路 ; 9路 ; 33路 ; 60路南线 ; 262路 ; 262路大站车 ; 301路 ; 313路 ; 900路北线 ; 915路 ; 923路 ; 980路东线 ; 9020路B线 ; 夜3路 ; 游1线
临近公交线路：干将路站：40路西线 ; 200路北线 ; 305路 ; 511路 ; 602路 ; 9007路社区巴士 ; 夜专3路
以上信息仅供参考，以当时实际公交线路为准。
集市时间：2023-05-15，8：30—12：00（此时间仅供参考，具体集市时间请以当天现场集市为准），集市地点：干将西路288号，苏州市人才市场
“就在苏州·留在苏州”高校毕业生专场招聘会
日期：05-15 (周一)
摊位数：5 职位数：19 岗位数：149
A01:上瑞测量技术（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：15
1.测量工程师:职责及责任 1、负责三坐标产品的编程与测量及测量工装的设计， 2、负责测量设备的日常保养和维护； 3、负责测量产品的数据形成检验报告并归档； 4、负责测量室的其他日常管理工作。 5、完成领导交办的其他事务。 岗位要求： 1、懂得复杂产品的测量； 2、熟练掌握PC-DMIS软件。 福利：五险一金、餐补、节日福利、年度旅游等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后工程师:岗位职责： 1. 三坐标测量仪的安装，调试； 2. 售后服务，如：维修、维护保养及校准； 岗位要求： 1、机电相关专业毕业，大专以上学历； 2、能适应出差； 3、有责任心，工作认真负责，能听从领导安排. 福利：五险一金、餐补、节日福利、年度旅游等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售工程师:岗位职责: 1. 负责项目的跟踪和相关流程的提交和跟进； 2. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。 3. 妥善保管公司及客户资料，不泄露销售秘密。 4. 领导交待的其他事务。 岗位要求： 1.?有精密测量仪器的销售工作经验，具有良好的沟通及跟单能力，能够把握大项目的发展局势； 2.?了解三坐标测量机，能够为客户进行介绍、协助选型等技术服务； 3.?熟悉三坐标的使用、维护、校正者优先； 4. 有驾照者优先。福利：五险一金、餐补、节日福利、年度旅游等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A02:深圳市中旭教育科技有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：8
1.电销顾问:3名, 1、了解公司产品和服务，熟悉电话邀约话术及技巧； 2、通过电话进行邀约，收集客户信息，协调确定时间，独立开发新客户； 3、通过电话、微信等形式邀约客户参加免费课程； 4、与企业讲师对接，预约讲课时间、地点、航班等。 薪酬待遇：基本工资+高额提成+年终奖励，挑战年薪20-40万！基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服:5名, 1、通过电销、面销、网销等多种形式，开发新客户； 2、挖掘客户需求，根据客户的需求制定服务策略和方案，为企业一把手提供管理类课程及咨询服务； 3、定期对老客户进行回访，促进二次成交或客户转介绍； 4、了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来终身价值。 薪酬待遇：基本工资+高额提成+年终奖励，挑战年薪20-40万！基本工资:4300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A03:苏州殴姆泰酷半导体（集团）有限公司 职位数：3 岗位数：57
1.销售管培生:50名, 大专及以上学历，市场营销专业，较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神。工作内容：1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；4.通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.英文助理:2名, 大专及以上学历，英文专业，六级以上英文水平，对话及邮件沟通顺畅无障碍。工作内容：1.与国外客户的英文邮件沟通；2.合作项目文档资料的中英文翻译；3.对所负责资料的收集、整理、存档及规范；4.为其他部门提供英文帮助等。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.带货主播:5名, 岗位要求1.大专及以上学历，市场营销专业；2.形象气质佳，性格活泼开朗，应变能力强；4.普通话标准没有口音，对直播行业有兴趣能坚持。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A04:苏州七巧板智能机器人有限公司 职位数：6 岗位数：24
1.全国各地区域经理:4名, 不限专业，大专。综合月薪5000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目），吃苦耐劳，勇于开拓。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.线上线下客服:4名, 不限专业，大专。3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成.会熟练使用电脑或精通电子商务优先。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.体校毕业生:4名, 大专，3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成。有一定舞蹈基础和体操基础，能配合公司线上线下表演。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.抖音、快手、微博操作、商务、策划:4名, 工商管理类，本科。3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.幼儿老师:4名, 不限专业，大专。3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成。为人大方活泼，吃苦耐劳，能接受公司安排的线上线下表演。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.设计:4名, 艺术类，大专。3500元底薪（不包括奖金、津贴、加班费等项目）＋提成。会画画和平板电脑使用，会画三维图，卡通图，立体图，有基础的PS修图技能。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
A07:东吴服务产业集团（江苏）有限公司 职位数：5 岗位数：45
1.储备干部:5名, 6k-8k/月 ，25-35 ，本科及以上， 专业不限。 1. 协助项目经理主持项目部的相关工作； 2. 贯彻落实公司经营管理的决策和质量方针，以客户为关注焦点，保持与客户的沟通，关注客户满意度，及时处理客诉； 3. 协助制定以实施质量目标为主的年度工作计划，并负责工作计划的分解、落实、检查，以及工作计划的调整和工作业绩的考核； 4. 协助做好区域市场开拓和招投标工作； 5. 协助公司管理双体系的建立、执行与监督； 6. 深入工作现场，熟悉各工种的工作内容、考核要求及作业流程，严格执行公司管理体系和现场5S要求，协助项目经理对员工的工作进行培训、指导、检查和考核； 7. 了解业主的活动及安排，进行动态管理；加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通； 8. 掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理； 9. 关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力； 10. 完成上级交办的其他事项。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.后勤事务管培生:20名, 4k-6k/月， 20-35 ，大专及以上， 专业不限。 1. 协助上级领导做好服务区域的现场管理工作； 2. 负责与甲方的沟通，及时反馈相关信息； 3. 负责客户的来信、来访、投诉等处理工作，及时做好记录、反馈、跟踪工作； 4. 严格执行公司的各项管理规章制度，做好区域员工管理和团队协调工作； 5. 协助上级领导处理各类突发事件； 6. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程管理管培生:10名, 4k-6k/月， 20-35，大专及以上， 电气、机电、暖通、给排水等相关专业优先。1. 协助上级领导做好物业设备设施的运行及保养工作，； 2. 负责工程文档的分类和整理工作； 3. 负责工程物料的申报、领取、分发、登记等工作， 4. 学习各类设备设施管理规定及操作规程； 5. 参与对各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作； 6. 协助处理设施设备紧急突发事件； 7. 完成上级交办的其他事项。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服管理管培生:5名, 4k-6k/月， 20-35 ，大专及以上， 旅游、酒店、空乘、体育、英语等相关专业优先。1. 协助上级领导做好客户服务工作； 2. 负责访客登记、信件收发、故障报修等工作； 3. 负责重大活动的前期准备、来员引导、礼宾接待等工作； 4. 负责重大会议的场馆布置、会中服务等工作； 5. 协助上级领导处理各类突发事件； 6. 完成上级交办的其他事项。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.绿化管理管培生:5名, 4k-6k/月 20-35 ，大专及以上， 园林、园艺、绿化、种植、林业等相关专业优先， 1. 协助上级领导做好客户服务工作； 2. 负责访客登记、信件收发、故障报修等工作； 3. 负责重大活动的前期准备、来员引导、礼宾接待等工作； 4. 负责重大会议的场馆布置、会中服务等工作； 5. 协助上级领导处理各类突发事件； 6. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
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