苏州综合人才集市现场招聘会（0506）

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友情提醒

应聘人员须携带身份证、佩戴口罩入场应聘

地铁1号线至养育巷站2号、3号出口

直达公交线路：学士街站: 2路 ; 9路 ; 33路 ; 60路南线 ; 262路 ; 262路大站车 ; 301路 ; 313路 ; 900路北线 ; 915路 ; 923路 ; 980路东线 ; 9020路B线 ; 夜3路 ; 游1线

临近公交线路：干将路站：40路西线 ; 200路北线 ; 305路 ; 511路 ; 602路 ; 9007路社区巴士 ; 夜专3路

以上信息仅供参考，以当时实际公交线路为准。

集市时间：2023-05-06，8：30—12：00（此时间仅供参考，具体集市时间请以当天现场集市为准），集市地点：干将西路288号，苏州市人才市场

综合人才集市现场招聘会
日期：05-06 (周六)
摊位数：6 职位数：19 岗位数：77

A01:高新区狮山绿肥红瘦餐饮店职位数：3 岗位数：15

1.服务员:20-35岁。
2.捞面:吃苦耐劳。
3.厨师:吃苦耐劳。

A02:苏州半导体总厂有限公司职位数：4 岗位数：19

1.生产线操作工:5名, 电子行业熟练工;中专以上.1.严格按产品型号、规格、技术要求进行检验、试验，做到不错、不漏，保证试验、检验工作的顺利进行；2.刻苦学习业务知识，熟悉掌握各种试验设备的性能结构，加强维护保养；3.严格执行安全操作规定。
2.销售管理:2名, 电子信息相关专业;大专及以上学历.1.负责产品市场的开发，积极、主动、不断培育新的用户；2.定期走访用户，发放、收集“顾客满意度”调查表；3.协助生产处做好顾客满意度的测量分析，不断改进公司的服务工作，不断提高用户的满意度。
3.生产管理:2名, 管理专业;电子信息相关专业;大专及以上学历.1.根据公司生产经营计划，统筹安排组织好生产；2.做好调查研究工作，帮助、督促、协调、解决生产中遇到的问题；3.每月初对上月的生产情况进行总结、分析、提出下一阶段的生产目标，全面了解生产的基本情况和动态；4.对涉密的项目有相应的保密义务。
4.生产线技术员:10名, 电子信息、机电一体化等相关专业;本科及以上学历.1.检查、监督生产线技术文件、工艺文件执行情况，指导操作人员规范操作；2.及时发现生产线存在的技术问题并予以解决，不能解决的应及时上报；3.严格执行安全操作规定。

A03:上瑞测量技术（苏州）有限公司职位数：3 岗位数：15

1.测量工程师:职责及责任： 1、负责三坐标产品的编程与测量及测量工装的设计， 2、负责测量设备的日常保养和维护； 3、负责测量产品的数据形成检验报告并归档； 4、负责测量室的其他日常管理工作。 5、完成领导交办的其他事务。岗位要求： 1、懂得复杂产品的测量； 2、熟练掌握PC-DMIS软件；岗位底薪4000起，福利：五险一金、餐补、节日福利、年度旅游等。
2.售后工程师:岗位职责： 1. 三坐标测量仪的安装，调试 2. 售后服务，如：维修、维护保养及校准岗位要求： 1、机电相关专业毕业，大专以上学历； 2、能适应出差； 3、有责任心，工作认真负责，能听从领导安排；岗位底薪4000起，福利：五险一金、餐补、节日福利、年度旅游等。
3.销售工程师:岗位职责: 1. 负责项目的跟踪和相关流程的提交和跟进； 2. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。 3. 妥善保管公司及客户资料，不泄露销售秘密。 4. 领导交待的其他事务。岗位要求： 1.?有精密测量仪器的销售工作经验，具有良好的沟通及跟单能力，能够把握大项目的发展局势； 2.?了解三坐标测量机，能够为客户进行介绍、协助选型等技术服务； 3.?熟悉三坐标的使用、维护、校正者优先； 4. 有驾照者优先；底薪4000起，福利：五险一金、餐补、节日福利、年度旅游等。

A04:苏州易帮适老养老产业发展有限公司职位数：2 岗位数：4

1.销售客服专员:2名, 岗位职责： 1．参加公司组织的小区路演工作，给居民解释介绍适老化政策和公司产品； 2．对各个小区产出的单子进行对接，对客户提出的要求进行上门勘查，根据实际情况以及客户的预算给出基础方案，涉及到施工改动的则和专业人员一起上门评估，然后签约、直至合同闭合； 3．和小区物业保持良好的合作关系； 4．定期回访客户，负责客户反馈问题的沟通和解决； 5．民政APP的适老化改造的数据录入工作；任职要求： 1. 男女不限，40周岁以下，大专及以上学历，有客服经历的优先； 2. 诚实谨慎、认真负责、灵活应变、积极主动、亲和力强，和老年人打交道的多，需要有一定的交流能力，人随和易亲近； 3. 具有主动服务理念，能换位思考； 4. 公司是发展阶段，需要你和公司一起成长；薪水待遇： 1. 底薪+提成，底薪4000元，提成另行计算，多劳多得； 2. 阶段晋级，随着操作的熟练和接单量的增多，底薪晋级制度； 3. 试用期1个月，试用期工资8折； 4. 各种福利：社保+餐贴+交通补贴+电话补贴+电脑补贴；
2.地面防滑技术服务销售经理:2名, 岗位职责： 1. 负责公司地面防滑业务的销售工作以及产品的推广和宣传工作； 2. 完成公司下达的指标； 3. 和客户保持良好的关系； 4. 制定个人销售计划，并按照计划拜访客户和开发新客户；任职要求： 1. 男女不限，40周岁以下，大专及以上学历，有销售经验的优先； 2. 诚实谨慎、认真负责、灵活应变、积极主动、亲和力强； 3. 具有主动服务理念，能换位思考； 4. 公司是发展阶段，需要你和公司一起成长；薪水待遇： 1. 底薪+提成，底薪4000元，提成另行计算，提成比例很高；做得好你都看不上底薪； 2. 试用期1个月，试用期工资8折； 3. 各种福利：社保+餐贴+交通补贴+电话补贴+电脑补贴。

A05:苏州莱克智能科技有限公司职位数：2 岗位数：7

1.财务:2名, （应届毕业生或有经验者皆可）岗位职责： 1、有上进心.有责任心； 2、主要负责公司日常做账报税等财务工作；
2.电气自动化工程师:5名, （应届毕业生或有经验者皆可）岗位职责： 1、负责或配合设计项目相关自控方案，编写自控相关程序； 2、负责自控项目完整的技术文档的整理与归档工作； 3、参加和支持公司其他项目的质保期外售后技术支持服务； 4、按时完成公司领导交办的其他工作任务。任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业； 2、熟悉PLC以及HMI编程软件，具备程序编写能力和硬件设计及现场调试能力； 3、有BMS\EMS\SCADA系统技术和调试经验；

A19:东日精工（苏州）传动科技有限公司职位数：5 岗位数：17

1.业务经理:1名, 职责： 1、根据公司需求制订相关的业务管理、业务执行计划； 2、维护当前已有的渠道业务，积极与公司其它部门或外界进行沟通合作； 3、收集同行竞品相关的市场数据，并进行分析，以便及时调整销售计划； 4、监督落实部门的业务执行情况，定期对工作进行分析总结，指导下属员工提高工作效率； 5、负责所辖部门区域的人员管理，推动公司业务目标更高效达成。
2.机械工程师:3名, 职责： 1、机械制造相关专业，本科及以上，熟练solidworks等3D软件； 2、较强沟通能力，能吃苦耐劳；
3.电气工程师:3名, 职责： 1、机电、电控类相关专业，本科及以上，熟悉PLC编程； 2、较强沟通能力，能吃苦耐劳；
4.业务助理:人数1-2人。职责： 1、文科管理类专业； 2、气质佳，较强沟通能力，能吃苦耐劳；
5.采购助理:人数1-2人。职责： 1、文科管理类专业； 2、气质佳，较强沟通能力，能吃苦耐劳；
其他:工作地点：苏州市吴中区木渎

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