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欢迎申请入口！本项目每年9月份开启申报。我们致力于引进各层次的优秀人才，包括顶尖型人才(A类)，领军型人才(B类)，拔尖型人才(C类)，骨干型人才(D类)和储备型人才(E类)。不同类别对应不同的人才要求，例如诺贝尔奖获得者、院士可申请A类，博士及以上研究生可申请E类。若你是本地高校或职业院校毕业生就业创业，也可被视为引进。更多详情点击进入申请入口。

苏州人才引进计划为吸引各类优秀人才提供了多种机会。顶尖型人才(A类)包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士等高级人才；领军型人才(B类)包括“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者等；拔尖型人才(C类)涵盖青年科学基金获得者、高级技术骨干等；骨干型人才(D类)包括高等院校副教授、博士后等；储备型人才(E类)招募硕士及以上研究生、紧缺专业本科毕业生等。苏州本地高校毕业生在苏州就业也受到重视。申请时间为每年9月份。

您正在寻找优质人才引进政策吗？苏州的人才乐居政策为申请者提供多种补贴和优惠，包括购房补贴、租房贴以及贷款援助等。此政策适用于从2023年9月15日至10月16日内申请的顶尖型人才、领军型人才、拔尖型人才、骨干型人才以及储备型人才。申请条件包括在苏州以外全职工作并注册落户，没有自有住房和购房记录。补贴金额由各地自行确定。点击进入申请入口，了解更多信息。

苏州市人才乐居计划为各类人才提供购房和租房补贴，旨在吸引和留住优秀人才。申请对象包括顶尖型人才(A类)，领军型人才(B类)，拔尖型人才(C类)，骨干型人才(D类)和储备型人才(E类)。根据不同级别和条件，A类可享受最高800万元购房补贴，B类最高300万元购房补贴。同时，乐居计划还提供优购房、优租房和租房贴等福利。具体申请流程可登录姑苏人才总入口进行申报。苏州欢迎各地优秀人才前来工作和创业。

欢迎访问苏州市人才引进政策申请入口。申报时间每年9月开启。申请条件包括目前在苏州各类企业和列入支持目录的公益类事业单位工作，首次从苏州大市以外引进，个人及家庭在苏州大市内无自有住房和购房记录等。申请对象根据不同层次分为顶尖型人才(A类)，领军型人才(B类)，拔尖型人才(C类)，骨干型人才(D类)和储备型人才(E类)。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的也视同为引进人才。

申请入口：点击进入
申请时间：每年9月份开启申报
申请条件：1. 目前在苏州市各类企业和列入支持目录的公益类事业单位工作。
2. 自2016年10月1日起，首次从苏州大市以外全职引进。符合条件的人才，自引进后政策只可享受一次。
3. 全职在苏工作，如系创业的应已注册落户，且为主要负责人和主要股东。如系就业的，应签订1年以上劳动合同，并正常缴纳社保或个税3个月以上。柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到苏州任职等类似情形的，均不享受政策。对人员国籍不作限定。
4. 个人及家庭在苏无自有住房和购房记录。包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内，无自有商品住房，且在苏州大市范围内无购房记录。
申请对象：顶尖型人才(A类)，包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，发达国家权威学术机构会员(或称“院士”);以及其他经认定相当于上述层次的人才。
领军型人才(B类)，国家级重大人才引进工程入选者(青年项目除外)，国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖除外)，“长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者，中科院“百人计划”入选者;省“双创人才”(含省“双创团队”领军人才)，省“333工程”一、二层次培养对象;姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才;以及其他经认定相当于上述层次的人才。
拔尖型人才(C类)，“四青”人才：国家级重大人才引进工程入选者(青年项目)、国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖人才)、长江学者奖励计划(青年学者项目)、国家优秀青年科学基金获得者;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。
骨干型人才(D类)，高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究员)及以上或相当职务者;留苏创新创业的博士后;省“333工程”三层次培养对象;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5万元～10万元的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。
储备型人才(E类)，全日制硕士及以上研究生;符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生;符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才，高级工应在30周岁以下;中级职称及以上专技人才;自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。

申请入口：点击进入。申请时间：每年9月份开启申报。补贴方式包括乐居购房贴、乐居优购房、乐居优租房、乐居租房贴、乐居直通车和乐居助力贷。购房贴金额根据人才类别和相关协议自行确定。优购房政策针对C类及以上人才，重点出售并有限制转让期限。优租房和租房贴面向D类及以上人才，提供低于市场平均租金的住房。租房贴金额根据人才类别和职称不同而定。A至E类人才符合条件可以申请乐居直通车和乐居助力贷，助力贷款额度可放宽至贷款限额的4倍。

申请入口：点击进入，申请时间：每年9月份开启申报。乐居购房贴提供最高800万元购房补贴，A类人才可按协议或分年度发放。B类人才最高补贴300万元，符合相关专项人才计划或高校院所引进的人才可享受特殊待遇。乐居优购房为C类及以上人才提供限制转让期的特惠政策。乐居优租房则提供低于市场平均租金的优质租房房源，重点向D类及以上人才配租。各类人才还可享受租房贴和助力贷等优惠政策。乐居直通车适用于A至E类人才。

2023年苏州人才乐居工程是一项旨在吸引高层次人才到苏州居住的计划。该计划涵盖了苏州的多个区域，包括张家港、常熟、太仓、昆山、吴江、吴中、相城、姑苏、工业园区和高新区。申请单位需要在苏州市高层次人才一站式服务中心网站上填写完整的单位和人员信息，并上传相关证明材料原件的扫描件。申请人提交申请信息后，各地人社部门将对信息进行实时初审和复审。最终的复审结果将在人才办主任会议上审议，并认定人才资质和补贴金额。苏州市人力资源和社会保障局是负责该计划的办理部门，联系电话为0512-69820113。通过这个计划，苏州致力于吸引更多的高层次人才在这里安居乐业。

江苏省异地离婚自2022年9月1日起实行。办理条件包括：1. 男女一方或双方常住户口所在地在江苏的内地居民，可以在常住户口所在地或经常居住地的婚姻登记机关申请办理离婚登记。需提交一方当事人经常居住地的有效居住证。2. 驻地在江苏的现役军人，可在驻地、入伍前常住户口所在地或另一方常住户口所在地、经常居住地的婚姻登记机关办理离婚登记。