结婚生育

苏州吴中区两癌筛查，免费检查包括宫颈癌和乳腺癌检查项目。适龄妇女包括35-45周岁年龄段的常住人口，以及46-64周岁年龄段的未参加过该筛查的常住人口。检查地点位于胥口镇卫生院。温馨提示：检查前请携带身份证和市民卡，48小时内避免性生活、阴道冲洗和上药。妊娠期和月经期不适宜进行妇科检查。联系方式请咨询相关机构。

女职工产假为98天，符合政策规定生育子女的夫妻可延长60天，总计158天。难产和多胞胎每增加一个婴儿延长15天。根据《实施方案》，自2022年2月10日起，仍在产假期间的可按规定享受158天产假，已完成原产假的不再享受延长产假。

夫妻在子女3周岁前，每年分别享受10天的育儿假，不包括国家法定假日。多胞胎不叠加享受育儿假。企业在育儿假期间应正常支付工资。实施方案已经发布。

男方护理假是多少天？符合政策规定生育子女的夫妻，在女方产假期间，男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护理假。了解当前女职工产假天数和享受方式，请点击了解详细信息。

使用苏周到APP和苏州医保微信公众号查询苏州生育待遇。通过打开相应应用，找到医保云服务，点击生育待遇查询，即可查看自己的生育待遇。

产前检查费用按照医保政策报销，职工医保为3000元，居民医保为1500元，只需支付产检目录外项目费用。需注意以下事项：1. 生育登记前产检费用不享受待遇，所以生育登记很重要。2. 医保额度为累计金额，每次结算时会自动报销，无需额外操作。3.2023年1月1日后，现金部分可用个人医保账户支付，但不会自动抵扣，需要和医院窗口沟通。2023年2月1日后，个人账户用尽可使用家庭账户支付，同样需要与医院沟通说明。信息来源：苏州医保官方。

生育医疗费用是指女性妊娠和分娩住院期间的医疗支出，包括分娩、流产和引产所产生的医疗费用。计划生育也包括宫内节育器、人工流产和结扎手术。不论是在单位上班还是自谋职业或失业，所有参保人员都享有生育的医疗费用待遇。详细信息请参考苏州医保。

优化生育政策，促进人口长期均衡发展实施方案已发布。根据《决定》，江苏省制定了本方案，并提出总体要求和发展目标，以及主要任务，以推动适度生育、优化人口结构、提高人口素质。到2025年，希望建立生育支持政策，完善服务管理，提升生育服务水平，并降低生育、养育、教育成本。到2035年，进一步完善政策法规制度，服务管理机制，提高生育水平，并实现人口结构优化和经济社会发展协调。主要任务包括组织实施三孩生育政策，取消制约措施，健全人口服务体系。

答：《实施方案》实施后，各企业应加强职工假期管理，确保符合政策规定的产假、护理假、育儿假和独生子女父母护理假期间，提供正常劳动并支付工资。企业应制定明确的规章制度，保障职工假期权益。同时，企业也应提供必要的支持和便利，使职工能够顺利享受假期权益。合理安排假期，有利于为职工创造更好的工作与生活平衡。

尊敬的单位领导，我因家中妻子即将分娩并身体不佳，急需陪护。我家目前无其他亲人在身边，只能请假回家照顾。情况突然，恳请领导批准。感谢您的理解和支持。请假人：***日期：****年**月**日。