苏州女职工产假政策解析及享受指南

女职工产假为98天,符合政策规定生育子女的夫妻可延长60天,总计158天。难产和多胞胎每增加一个婴儿延长15天。根据《实施方案》,自2022年2月10日起,仍在产假期间的可按规定享受158天产假,已完成原产假的不再享受延长产假。

当前女职工产假是多少天?如何享受?

答:依据《实施方案》,符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原规定延长30天),达到158天

国家法定休假日不计入延长产假假期。

难产的,增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

《实施方案》发布之日(2022年2月10日)起,女方尚在原规定产假期间的,可以按照《实施方案》规定享受产假达到158天;女方已经享受完毕原规定产假的,不再享受《实施方案》规定的30天延长产假。

 

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