苏州女职工产假政策解析及享受指南

女职工产假为98天,符合政策规定生育子女的夫妻可延长60天,总计158天。难产和多胞胎每增加一个婴儿延长15天。根据《实施方案》,自2022年2月10日起,仍在产假期间的可按规定享受158天产假,已完成原产假的不再享受延长产假。

当前女职工产假是多少天?如何享受?

答:依据《实施方案》,符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原规定延长30天),达到158天

国家法定休假日不计入延长产假假期。

难产的,增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

《实施方案》发布之日(2022年2月10日)起,女方尚在原规定产假期间的,可以按照《实施方案》规定享受产假达到158天;女方已经享受完毕原规定产假的,不再享受《实施方案》规定的30天延长产假。

 

温馨提示:微信搜索公众号苏州本地生活,关注后在对话框内发送【产假】即可查看苏州延迟产假政策原文,产假、护理假、育儿假详细规定!

微信搜索公众号【苏州本地生活】关注后在对话框回复:
【景区预约】:园林、古镇等景区预约入口
【医保】:医保余额查询、家庭共济申请等
【公积金】:公积金贷款、提取、还款申请指南
【赏花】:苏州春季赏花推荐(梅花、樱花、桃花等)
【落户】:目前落户苏州(积分、人才引进、投靠)申请指南
【社区】:苏州各大社区联系方式
【积分】:2023年积分落户、入学、入医申请指南,测一测自己有多少积分
【学区】苏州各区域学区查询

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
本地生活整理本地生活整理
上一篇 2024年 3月 13日 下午2:50
下一篇 2024年 3月 13日 下午2:51

相关推荐

  • 2024年江苏省苏州中学校招聘高层次人才公告

    为进一步引进高层次教育人才,充实教师队伍,优化师资结构,吸引热爱教育事业、学业成绩优、专业能力强、综合素质好的优秀高校毕业生到江苏省苏州中学校工作,我校面向社会公开招聘高层次人才7名(事业编)。

    2024年 4月 20日
    730
  • 苏州张家港市人才公寓续租指南:须知和注意事项

    我们提供续租服务给领军人才、港城英才A类人才和其他人员。领军人才需登录网站并下载《张家港市人才公寓续租申请》。港城英才A类人才需提交申请书至市民服务中心。其他人员需要提交申请书、身份证件、劳动合同和近三个月社保或个税证明。所有续租手续需在市民服务中心303A办理,联系电话为0512-58171330和0512-58179330。

    2023年 7月 29日
    1010
  • 2024苏工会节能周会员预约享好礼

    苏州市市级机关在职工会会员可免费参与“2024节能宣传周”有奖知识问答,答对3题即可领取苏州轨交电子计次卡(十次卡),限量1000份,先到先得!活动截止后15个工作日内充值到您苏e行个人账户。

    2024年 5月 16日
    460
  • 苏州相城区2024年事业单位招聘岗位编制情况

    公示和聘用拟聘用人员名单,在相城人才网公示7个工作日。经公示期满无异议人员,办理录用手续,列入事业编制管理。拟聘用人员应及时报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限不低于3年,并规定试用期。逾期未报到的取消聘用资格。签订3年以上聘用合同的应在单位最低服务3年。试用期内不符合要求的将解除聘用合同。 推荐阅读:苏州市相城区2024年事业单位公开招聘工作人员公告

    2024年 2月 26日
    1390
  • 苏州工业园区星汇学校教师招聘岗位及条件2024

    苏州工业园区招聘初中教师岗位,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、历史、体育、信息和心理学等学科。招聘采用企业化管理,提供竞争力的薪酬待遇,并统一参加园区企业职工社会保险计划。申请条件包括具有教师资格证书和相关学历学位证书,无犯罪记录,对学生关爱,忠诚教育事业。招聘对象为应届毕业生和在职教师,详细条件可参考园区教育局公告。欢迎阅读关于2024年苏州工业园区星汇学校教师招聘的相关信息。

    2024年 3月 12日
    590
关注微信