2024年苏州育儿假:天数、享受方式和待遇详解

夫妻在子女3周岁前,每年分别享受10天的育儿假,不包括国家法定假日。多胞胎不叠加享受育儿假。企业在育儿假期间应正常支付工资。实施方案已经发布。

【育儿假天数】

《实施方案》发布之日起,符合政策规定生育子女的夫妻,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假假期。

【多胞胎育儿假】

每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。

【育儿假期间待遇】

劳动者按规定享有的产假、男方护理假、育儿假、独生子女父母护理假期间,企业应视同劳动者提供正常劳动并支付工资。

 

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