中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，工行已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。工行将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全球超1000万公司客户和7亿多个人客户提供全面的金融产品和服务。工行自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在发展普惠金融、支持乡村振兴、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。
中国工商银行始终聚焦主业，始终坚持服务实体经济本源，与实体经济共荣共存、共同成长；始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于打造“百年老店”；始终坚持稳中求进、创新求进，持续推进国际化、综合化战略，积极拥抱互联网；始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造“大行工匠”。连续十年位列英国《银行家》全球银行1000强榜单榜首和美国《财富》500强榜单全球商业银行首位，连续七年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。
中国工商银行坚定走中国特色金融发展之路，致力于建成具有全球竞争力的世界一流现代金融企业。诚邀充满活力的你，在工行的舞台上闪耀青春，与我们共筑梦想！
一、招聘机构
中国工商银行境内33家一级（直属）分行、9家直属机构及1家综合化子公司。
二、招聘范围
主要面向毕业时间为2022年1月至2023年7月的境内、境外高校毕业生。
部分机构可招聘毕业时间为2021年1月至2023年7月的境内、境外高校毕业生，具体招聘范围及条件详见各机构招聘公告。
三、招聘岗位
星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入全行星辰管培生培养计划。
专业英才。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。
科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。
客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）进行查询浏览。
四、招聘程序
（一）网上报名。具体报名时间为2023年3月13日-4月9日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。
（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。统一笔试时间为2023年4月下旬，采取线上机考方式，具体笔试时间将在报名结束后另行通知。
（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
（五）录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。
五、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
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