苏州工业园区青少年活动中心是园区管委会直属事业单位，由园区教育局负责管理。为适应发展需要，特面向全国招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及性质
中心根据园区组织部、教育局下达的招聘计划组织招聘。
为积极顺应人事制度改革，中心采用企业化管理身份招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。
二、招聘岗位
后勤管理人员1名、后勤技术人员1名。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件;热爱校外教育，积极上进，具有奉献精神，能够接受节假日上班。
2.应聘人员需具备本科及以上学历证书;三年及以上相关工作经验，年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。
备注：国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
四、岗位要求
1.后勤管理，要求理工科类、管理类专业，三年及以上相关工作经验，其中，两年以上大型酒店或大型物业公司后勤主管或高管经历。有较强的组织协调能力、文字及语言表达能力，有较强的科技创新意识和动手能力，能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等各种办公软件等。有市级及以上创新类大赛获奖、创客实践、能使用CAD软件、有国企或外企公开招投标、大型工程管理经历者、中共党员优先考虑。
2.后勤技术，要求理工科类或机械类等相关专业，三年及以上相关工作经验，其中，两年以上企事业单位特种设备安全管理经验。掌握特种设备国家标准、要求及规范，熟悉特种设备管理及安全要求，拥有特种设备安全管理人员资格证书。有大型企业履历背景优先、中共党员优先考虑。
五、招聘程序
1.有意应聘者请填写《应聘人员登记表》，并将个人简历、各项证明材料电子版(含学历证书、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书、资格证书、工作经历证明等)以及证件照、生活照片等于2022年12月9日之前通过电子邮件发送至中心电子邮箱。电子文档以“岗位+姓名”命名。因疫情防控需要，不接受现场报名。
电子邮箱：xz@email.sipycc.com。(因人手有限，应聘材料恕不逐一答复)
2.中心负责收取并审核应聘资料、组织笔试及业务考核，按照招聘需求1:3的比例推荐参加园区教育局组织的结构化面试，面试评委由教育局、中心及相关专家共同组成。根据中心考核情况及教育局面试情况进行排序，择优录用。
3.拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心进行入职体检并提供体检合格证明，无法提供的不予录取。
4.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。
附件：应聘人员登记表.doc
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