苏州工业园区邻里中心发展有限公司招聘简章

苏州工业园区邻里中心发展有限公司是新建元控股集团旗下企业，公司成立于1997年11月，负责所有邻里中心项目的开发建设和运营管理。目前，公司旗下“邻里中心”项目总数已达28个，其中已投入运营项目24个，在建项目4个。每个已运营的邻里中心均已成为所在区域商业服务的亮点，实现了居民在家门口体验一站式生活配套服务的需求，并带动了周边住宅品质和土地价值的提升。

一、招聘岗位

岗位名称：项目负责人

所属部门：钟南邻里中心

招聘人数：1名

工作地点：苏州

基本要求：

具有中华人民共和国国籍；具有良好的政治素质和道德品行，高度的责任感和保密意识；具备适应岗位要求的身体条件、心理素质。

岗位职责：

1.带领团队完成公司下达的经济指标，做好资产管理工作，按时回笼租金、物业管理、水电、空调等费用，有效控制各项费用，不断创收，实现资产保值增值；

2.全面负责各零售厅店、商务办公房、生鲜店及广告的形象管理。有效控制营业时间，并对其商品质量、价格、明码标价等进行监督管理；

3.积极组织各类中小型商业促销及主题活动，提高人气、商气；

4.完成创建迎检、民生类商品价格控制等工作；

5.做好客户服务工作，接待并处理好消费者的投诉和建议；

6.根据实际情况，开展商户调整、引进优质商户，优化商业业态，完善民生类商业服务项目；

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历专业：大学本科及以上学历，市场营销及相关专业；

2.资格证书：具备项目管理证书者优先；

3.年龄条件：35周岁（含）以下（年龄计算时间截止到本公告发布之日）；

4.工作经验：具备5年及以上市场营销、中大型商业物业管理等相关工作经验；

5.专业能力：具备敏锐的市场洞察力和优秀的资源整合能力，能够熟练操作使用Office等办公软件，具备一定的分析能力和文字表达能力，熟悉商务礼仪及谈判技巧；

6.综合素质：有较强的领导能力、协调能力及管理能力，良好的职业道德和团队合作精神；

7.其他要求：具有知名物业管理或购物中心管理工作经验、分析沟通及表达能力优秀者可适当放宽年龄至40岁。

二、招聘方法

对外招聘流程为一轮笔试+两轮面试。

1.信息发布：对外招聘信息以“圆才网”为招聘公告首发载体，同时通过其他为招聘对象所熟知的途径公开发布。发发布时间及报名时间为2026年9月7日至2026年9月18日。

2.应聘报名：采用网上报名形式。意向报名人员请登录以下网址进行网上报名https://llzxjobs.o-hr.com，或企业招聘邮箱xiak@sipnc.com提交报名材料，恕不接待来人。原则上开考比例不低于1:3，未达比例的，核减或核销该岗位招聘计划。

（手机请长按扫描二维码进入报名网站）

3.资格审查：由公司对报名资格进行审查。应聘者需按照要求按时、准确提供相关证明材料。因应聘者信息填报不准确不完整、无法联系、未按要求在规定时间内提供相关证明材料等，导致未通过资格审查的，后果由应聘者自负。

4.考试考核：考试成绩按百分制，设置60分为合格分数线，低于60分的不得录取。具体分为笔试和面试：

（1）笔试：采取闭卷形式，笔试内容为岗位必需的专业理论知识、业务能力、岗位技能等，笔试合格者进入面试；

（2）面试：面试分为初试和复试。面试考核维度包括应聘人员综合分析、沟通表达、临场应变能力、人岗适配度、专业契合度及从业稳定性等；

（3）成绩核算：对外招聘按“笔试成绩×30%+一面成绩×30%+二面成绩×40%”计算总分，按总分从高到低确定人员。

（4）人岗相适度/心理测评:采用第三方在线测评系统进行，成绩仅做参考，不计入总分。

5.体检、考察、公示：按岗位拟录用人员1:1的比例安排体检，体检通过人员开展背景调查等考察，考察不合格的，取消录用资格；因放弃体检/考察资格或体检/考察不合格造成空缺的，可从合格人员中依次递补（递补人员需满足合格分数线要求）。体检与考察均通过的拟录用人员，按规定审批备案后，在圆才网国企招聘专区进行公示（http://o-hr.cn），公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

6.未尽事宜，以公司最新通知或现场说明为准。

7.纪检监督电话：0512-69361021。

8.报名咨询电话：0512-66605746、0512-66605704

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