2023年南京大学苏州校区管理委员会招聘公告

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司公开招聘技术管理人员。岗位职责包括参与项目管理、调研设计需求、技术审核、现场安全管理、维护运行等。招聘要求包括本科及以上学历、5年以上建设项目管理经验、熟悉相关法律法规、具备高级职称或注册工程师资格。薪酬和用工性质根据地方法规和应聘者情况确定。报名方式为登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn,截止时间为2023-12-27。招聘相关咨询可联系用工单位。

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称:技术管理1名

岗位编号:SZXZ2023-022

用工单位:苏州校区管理委员会

岗位职责:

1.配合部门领导参与基本建设项目全过程管理工作,履行项目总监和专业工程师职责;

2.参与建设项目设计需求调研并组织编制设计任务书;

3.负责材料调研工作和建立优质建筑材料品牌库;

4.参与项目建设各个阶段专业的技术审核工作,重点审核设计方案、初步设计、施工图设计、招标文件;

5.建设合同、竣工验收报告等文件中的土建专业技术条款及内容;

6.参与建设项目现场安全、质量、进度、投资的整体协同控制工作;

7.协同进行施工现场专业技术管理,代表校方及时协调各方解决项目建设过程中的专业问题;

8.校区使用运行期根据学校发展和学科团队的持续引进,完善提升及更新改造科研实验场所及设施;

9.校区使用运行期负责相关专业的运行维护管理工作;

10.完成领导交办的其他工作。

招聘要求:本科及以上

1.具有室内装修设计与施工管理等相关专业的学历学位;

2.具备系统的专业知识体系,具有5年以上建设项目管理的工作经验者优先,作为项目负责人或专业负责人完成过5个及以上大型建设项目的管理工作者优先;

3.熟悉国家、地方和行业基本建设相关法律法规和程序规定;

4.具有高级专业技术职称或国家注册工程师(建筑工程类)资格证书者优先,年龄一般不超过45周岁;

5.具有较强的组织协调、公文写作和办公软件操作能力;

6.政治立场坚定、为人正派、爱岗敬业,具有很强的廉洁自律意识。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按有关文件执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式:请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间:2023-12-27。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式:0512-68769908 suzhouxiaoqujsb@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn

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