因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，陆渡街道面向社会公开招聘工作人员2名，具体事项如下：
一、基本资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，具有良好的政治素养和道德品行，无违法犯罪记录和不良社会信用记录。
3.有一定的组织协调和语言表达能力，服从组织分配。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.有下列情形之一的，不得报考：因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；法院认定的失信被执行人员；按照相关法律法规应当回避的；在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；近三年来在陆渡街道机关或村（社区）工作，被辞退或主动辞职的人员；有其他法律法规规定不得招录的人员。
二、招聘岗位及要求
岗位1：机关工作人员（男）1名
要求：
1.38周岁及以下（1988年10月14日及以后出生），男性；
2.具有本科及以上学历，专业不限；
3.太仓户籍。
岗位2:机关工作人员（女） 1名
要求：
1.38周岁及以下（1988年10月14日及以后出生），女性；
2.具有本科及以上学历，专业不限；
3.太仓户籍。
三、招聘程序和要求
(一)报名
1.报名时间：2026年10月14日—2026年10月23日15:00，逾期不予受理。
2.报名方式：报名人员将附件《附件：报名登记表》及相关证件资料扫描件或清晰照片发送至邮箱：ldjdrszp@163.com（邮件名及提交的资料请打包并注明：“陆渡街道机关工作人员（男/女）-姓名”）。
3.报名需提供材料：个人近期免冠一寸彩色照片1张，有效期内身份证、户口簿、学历证书、《附件：报名登记表》（见附件）。应聘者所出具的各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名应聘资格。
（二）考试
1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。
2.笔试。笔试成绩以百分制计算。
笔试60分为合格分数线。在合格分数线以上，根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员；不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
3.资格复审。进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件到陆渡街道办事处（太仓市陆渡街道民安路1号）2号楼708室党建工作办公室进行报考资格复审，经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。
4.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算，低于60分的不予进入体检。时间、地点另行通知。
5.总成绩。按照笔试成绩折算40%，面试成绩折算60%的方式计算考试总成绩。根据总成绩由高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。
（三）体检与考察
1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时，可在报考同一岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。
2.考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额可在报考同一岗位人员中，按面试成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。
四、公示、录用及待遇
1.公示。根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响录用的，办理录用手续。
2.录用。新录用人员经试用期考核合格者正式聘用；试用期考核不合格的，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
3.被录用的人员，如未能在规定的日期报到的，视为自动放弃录用资格。
4.待遇。享受高新区同类人员薪酬待遇。
五、其他
1.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。
2.本简章由太仓市陆渡街道党建工作办公室负责解释，咨询电话：0512-53308789（工作日周一至周五，上午9：00-11：30，下午13：00-17：00）。
太仓市人民政府陆渡街道办事处
2026年10月14日
附件：附件：报名登记表
微信搜索公众号【苏州本地生活】关注后在对话框回复：
【景区预约】：园林、古镇等景区预约入口
【医保】：医保余额查询、家庭共济申请等
【公积金】：公积金贷款、提取、还款申请指南
【赏花】：苏州春季赏花推荐（梅花、樱花、桃花等）
【落户】：目前落户苏州（积分、人才引进、投靠）申请指南
【社区】：苏州各大社区联系方式
【积分】：2023年积分落户、入学、入医申请指南，测一测自己有多少积分
【学区】苏州各区域学区查询
微信扫一扫 
