苏州市某国资平台公开招聘

创新发展部高级业务经理招聘公告。职责包括业务发展、项目管理、资源储备等。具有相关专业学历和经验者优先。投递简历至人事邮箱。

 创新发展部高级业务经理 

一、岗位需求

创新发展部高级业务经理4人(生物医药方向2人,电子信息方向2人)

二、主要职责

(1)负责生物医药/电子信息领域的业务发展工作,开展全球创新资源招引工作;

(2)承担项目团队的遴选、技术评价、培育与落地工作;

(3)承担各类研发载体的建设、管理服务工作;

(4)负责跟踪产业动态和热点,分析生物医药/电子信息领域相关发展方向,打造丰富的资源储备;

(5)完成上级安排的其它工作。

三、应聘条件

(1)具有药物化学、药学、临床医学、基础医学、细胞生物学、分子生物学等生物医药相关专业,或具有微电子学、电子与通信工程、通信与信息系统、物理电子学、集成电路工程等电子信息相关专业硕士研究生及以上学历学位,博士优先。本科、研究生阶段需为国内211/985/”双一流”建设高校或世界前100名高校(QS100)全日制毕业,且第一学历为全日制本科;本科、研究生阶段需为国内211/985/”双一流”建设高校或世界前100名高校(QS100)全日制毕业,且第一学历为全日制本科;

(2)有扎实、规范的文字功底,能够规范撰写各类中英文咨询报告;

(3)2年及以上相关行业科研及转化工作经验,熟悉苏州市科技资源及政策。具有政府科技管理、股权投资、科技成果转化、产学研项目组织与管理、技术转移等工作经验者优先;

(4)有产学研、科技招商、科技交流与投资合作等复合经验者尤佳;

(5)有强烈的事业心和责任感,具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神;

(6)年龄原则上不超过35周岁,中共党员优先。

四、投递方式

简历发送至人事邮箱:876644638@qq.com

合规风控经理

一、合规风控经理(法律方向)

(一)主要工作职责

(1).参与项目投前的考察、论证及跟进;

(2).参与项目投中的专项风险评估;

(3).参与被投项目的投后管理,并对重大事项出具风控意见;

(4).起草、审核和修订各类法律文书及合同,并制定标准合同;

(5).负责单位内部制度文件建立过程中各项法律风险评估工作;

(6).其他相关工作。

(二)应聘要求

(1).具有法学或相关专业硕士研究生及以上学历学位,本科、研究生阶段需为国内211/985/”双一流”建设高校或世界前100名高校(QS100)全日制毕业,且第一学历为全日制本科;

(2).通过国家司法考试;

(3).2年以上知名企业风控工作经验,熟悉投融资、企业并购、科技服务等法律文书的起草及审核工作;

(4).热爱合规风控工作、具有良好的沟通能力;熟悉国家相关的政策、法规,具备扎实的法律专业功底;遵纪守法品行端正、具有良好的职业道德;

(5).年龄原则上不超过35周岁,中共党员优先。

二、合规风控经理(财务方向)

(一)主要工作职责

(1).参与项目投前的考察、论证及跟进;

(2).辅助业务部门对项目进行投后管理,对可能出现的财务风险及时预警并提出意见;

(3).对接第三方事务所参与专项资金审计;

(4).熟悉企业财务制度及账务处理流程。

(5).其他相关工作。

(二)应聘要求

(1).具有财务、金融或相关专业硕士研究生及以上学历学位,毕业院校需为国内211/985/”双一流”建设高校或世界前100名高校(QS100)全日制毕业,且第一学历为全日制本科;

(2).通过CPA全科考试,具有会计师事务所工作经验者优先;

(3).熟悉国家财政、税务、审计等经济法规与政策;

(4).2年以上内审及风控相关工作经验,具有较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力;遵纪守法品行端正、具有良好的职业道德;

(5).年龄原则上不超过35周岁,中共党员优先。

三、投递方式

简历发送至人事邮箱:876644638@qq.com

微信搜索公众号【苏州本地生活】关注后在对话框回复:
【景区预约】:园林、古镇等景区预约入口
【医保】:医保余额查询、家庭共济申请等
【公积金】:公积金贷款、提取、还款申请指南
【赏花】:苏州春季赏花推荐(梅花、樱花、桃花等)
【落户】:目前落户苏州(积分、人才引进、投靠)申请指南
【社区】:苏州各大社区联系方式
【积分】:2023年积分落户、入学、入医申请指南,测一测自己有多少积分
【学区】苏州各区域学区查询

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
本地生活整理本地生活整理
上一篇 2023年 8月 15日 下午8:50
下一篇 2023年 8月 15日 下午9:32

相关推荐

  • “就在苏州·留在苏州”苏州市2023年春季高校毕业生双选会暨数字经济专场招聘活动邀请函

    各县级市、区人才公共服务机构,各用人单位: 为学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,促进高校毕业生更加充分更高质量就业,助力经济运行率先整体好转,搭建好我市用人单位和高校毕业生的供需对接平台,拟于2023年4月中下旬举办“就在苏州·留在苏州”苏州市2023年春季高校毕业生双选会暨数字经济专场招聘活动,诚邀各用人单位参加,…

    2023年 4月 4日
    510
  • 2024苏州市人民检察院公益性岗位招聘录用与管理待遇

    公示与聘用:根据考试成绩、体检和考察结果,我们择优确定拟聘用人员,并在苏州市人民检察院网站上公示5个工作日,接受社会和考生的监督。经公示无异议的,经用人单位研究后聘用。对公示中反映的问题影响聘用的,经调查核实,不予聘用。报考人员须如实填写个人相关信息,一经发现不符合条件的,取消报考或聘用资格。被聘用的人员,如试用期内发现不符合规定的要求,取消聘用。用工管理及待遇:公益性岗位工作人员按照相应规定管理,与本单位签订劳动合同,首次合同期一年,试用期两个月。薪酬福利待遇及岗位年薪等级按照相关规定执行。公益性岗位工作人员应遵守法律法规和制度。如违反合同,本单位将解除劳动关系。

    2024年 4月 29日
    720
  • 2023年苏州市吴中区卫生健康系统引进高层次及紧缺卫生专技人才公告

    苏州市吴中区2023年卫生健康系统引进高层次及紧缺卫生专技人才公告 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),经研究决定,苏州市吴中区2023年卫生健康系统引进高层次及紧缺卫生专技人才5名。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 招聘岗位及条件等详见《苏州市吴中区2023年卫生健康系统引进高层次及紧缺卫生专技人才岗位简介表》(附件1)。…

    2023年 6月 15日
    1250
  • 2023年中信银行苏州分行春季校园招聘公告

    柜员岗   职位描述   1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;   2.优质高效的处理各类柜面业务,根据我行文明服务规范,加强个人服务,及时回应答客户需求;解决临柜业务中遇到的疑难问题,提高客户满意度。   任职要求   一、招聘对象   1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生…

    2023年 3月 14日
    630
  • 2023年苏州昆山高新区招聘高层次人才简章(10人)

    2023年昆山高新区公开招聘高层次人才简章 因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘高层次人才10名。现将有关事项公布如下: 一、招聘岗位 招聘岗位及条件等详见《2023年昆山高新区公开招聘高层次人才职位表》(附件1)。 二、招聘对象 全国“双一流”建设高校全日制本科及以上毕业生(不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生)。 QS、THE、U.S.…

    2023年 6月 12日
    2020
关注微信