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创新发展部高级业务经理招聘公告。职责包括业务发展、项目管理、资源储备等。具有相关专业学历和经验者优先。投递简历至人事邮箱。

 创新发展部高级业务经理 

一、岗位需求

创新发展部高级业务经理4人(生物医药方向2人,电子信息方向2人)

二、主要职责

(1)负责生物医药/电子信息领域的业务发展工作,开展全球创新资源招引工作;

(2)承担项目团队的遴选、技术评价、培育与落地工作;

(3)承担各类研发载体的建设、管理服务工作;

(4)负责跟踪产业动态和热点,分析生物医药/电子信息领域相关发展方向,打造丰富的资源储备;

(5)完成上级安排的其它工作。

三、应聘条件

(1)具有药物化学、药学、临床医学、基础医学、细胞生物学、分子生物学等生物医药相关专业,或具有微电子学、电子与通信工程、通信与信息系统、物理电子学、集成电路工程等电子信息相关专业硕士研究生及以上学历学位,博士优先。本科、研究生阶段需为国内211/985/”双一流”建设高校或世界前100名高校(QS100)全日制毕业,且第一学历为全日制本科;本科、研究生阶段需为国内211/985/”双一流”建设高校或世界前100名高校(QS100)全日制毕业,且第一学历为全日制本科;

(2)有扎实、规范的文字功底,能够规范撰写各类中英文咨询报告;

(3)2年及以上相关行业科研及转化工作经验,熟悉苏州市科技资源及政策。具有政府科技管理、股权投资、科技成果转化、产学研项目组织与管理、技术转移等工作经验者优先;

(4)有产学研、科技招商、科技交流与投资合作等复合经验者尤佳;

(5)有强烈的事业心和责任感,具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神;

(6)年龄原则上不超过35周岁,中共党员优先。

四、投递方式

简历发送至人事邮箱:876644638@qq.com

合规风控经理

一、合规风控经理(法律方向)

(一)主要工作职责

(1).参与项目投前的考察、论证及跟进;

(2).参与项目投中的专项风险评估;

(3).参与被投项目的投后管理,并对重大事项出具风控意见;

(4).起草、审核和修订各类法律文书及合同,并制定标准合同;

(5).负责单位内部制度文件建立过程中各项法律风险评估工作;

(6).其他相关工作。

(二)应聘要求

(1).具有法学或相关专业硕士研究生及以上学历学位,本科、研究生阶段需为国内211/985/”双一流”建设高校或世界前100名高校(QS100)全日制毕业,且第一学历为全日制本科;

(2).通过国家司法考试;

(3).2年以上知名企业风控工作经验,熟悉投融资、企业并购、科技服务等法律文书的起草及审核工作;

(4).热爱合规风控工作、具有良好的沟通能力;熟悉国家相关的政策、法规,具备扎实的法律专业功底;遵纪守法品行端正、具有良好的职业道德;

(5).年龄原则上不超过35周岁,中共党员优先。

二、合规风控经理(财务方向)

(一)主要工作职责

(1).参与项目投前的考察、论证及跟进;

(2).辅助业务部门对项目进行投后管理,对可能出现的财务风险及时预警并提出意见;

(3).对接第三方事务所参与专项资金审计;

(4).熟悉企业财务制度及账务处理流程。

(5).其他相关工作。

(二)应聘要求

(1).具有财务、金融或相关专业硕士研究生及以上学历学位,毕业院校需为国内211/985/”双一流”建设高校或世界前100名高校(QS100)全日制毕业,且第一学历为全日制本科;

(2).通过CPA全科考试,具有会计师事务所工作经验者优先;

(3).熟悉国家财政、税务、审计等经济法规与政策;

(4).2年以上内审及风控相关工作经验,具有较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力;遵纪守法品行端正、具有良好的职业道德;

(5).年龄原则上不超过35周岁,中共党员优先。

三、投递方式

简历发送至人事邮箱:876644638@qq.com

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