《实施方案》发布之日起，符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假假期。
每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。
劳动者按规定享有的产假、男方护理假、育儿假、独生子女父母护理假期间，企业应视同劳动者提供正常劳动并支付工资。
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每月按实际房租支出提取苏州公积金，无需扣除缴存额。不同地区的到账时间不同，城市内为13日-18日，工业园区为3个工作日。新市民和青年人可全额提取。签订一次租房委托提取协议，可选择一年、两年、三年的提取期限，减少办理频率。
申请人才安居购房补贴的条件包括：符合人才认定标准、购房情况符合要求、无自有住房记录等。续领条件包括仍在市内创新创业、购房情况符合要求等。申请时间为2023年12月20日至2024年2月9日，可通过江苏政务服务网进行网上申请。详细办理流程请参考附件2。
工伤保险缴费比例，各行业对应不同费率。一至十级伤残所得标准以本人工资为基准。伤残津贴和生活护理费按等级发放。
