《实施方案》发布之日起，符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假假期。
每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。
劳动者按规定享有的产假、男方护理假、育儿假、独生子女父母护理假期间，企业应视同劳动者提供正常劳动并支付工资。
温馨提示：微信搜索公众号苏州本地网，关注后在对话框内发送【产假】即可查看苏州延迟产假政策原文，产假、护理假、育儿假详细规定！
微信搜索公众号【苏州本地网】关注后在对话框回复：
【景区预约】：园林、古镇等景区预约入口
【医保】：医保余额查询、家庭共济申请等
【公积金】：公积金贷款、提取、还款申请指南
【赏花】：苏州春季赏花推荐（梅花、樱花、桃花等）
【落户】：目前落户苏州（积分、人才引进、投靠）申请指南
【社区】：苏州各大社区联系方式
【积分】：2023年积分落户、入学、入医申请指南，测一测自己有多少积分
【学区】苏州各区域学区查询
微信扫一扫
支付宝扫一扫
吴江区公租房租赁补贴标准如何？没租到公租房的你赶紧点开下文，看看能拿到多少补贴？ 一、租赁补贴收入条件： 1.中等偏下收入家庭人均月可支配收入在3930元以下 2.低收入家庭人均月可支配收入在2460元以下 3.最低收入家人均月可支配收入在945元以下 二、具体补贴标准 吴江区租赁补贴标准如下： 三、政策依据 根据《江苏省廉租住房保障办法》，公租房申请人如果…
了解医疗保险的缴费标准和办理流程，以及灵活就业人员的缴费方式。通过银行委托扣款，方便快捷地缴纳保险费。
办理流程：职工带齐材料至公积金大厅柜面→中心工作人员初审→符合条件即可提取。申请材料包括身份证原件、租赁合同和缴纳证明、结婚证或户口簿、与公积金账户关联的银行卡、无房证明。职工及配偶在公租房期间，一年可提取公积金两次，提取额度按实际房租确定，最高限额为1100元/月，夫妻共租一套条件下为2200元/月。
江苏医惠保1号 购买时间：2021年12月1日 购买入口：江苏医惠保微信公众号对话框 主要提供四重保障： (1)保障基本医保目录范围内，个人自付超过1万元部分，可赔付七成左右，最高赔付100万元。 (2)保障住院和门特基本医保目录范围外合理且必须的自费药品和高值医用耗材，超过2万元部分可赔付六成左右，最高赔付100万元。 (3)对重特大疾病再予以保障，对…
在苏州办理婚后生育或未婚/超生相关手续时需准备以下材料：父亲的户口簿、父母的结婚证、婴儿的出生医学证明。对于江苏省外出生的婴儿，还需提供出生地妇幼保健机构签发的出生医学证明。对于未婚或超生情况，除上述材料外，还需提供亲子鉴定证书。超生情况需提供父母的结婚证。您可以提前在苏州公安局网上办事厅预约或办理相关手续。
