一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。具有正常履行岗位职责必备的身体条件，具有相应的教师资格证（符合条件的应届博士生可先上岗再考证）。
（小编注：招聘公告全文及相关附件下载：
）
2.报考人员须具有本科及以上学历，报考学科与所学专业一致或相近。
3.有下列情形之一的，不接受应聘报考：现役军人；与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年12月28日前3年服务期未满的在编（在册）人员；2023年12月28日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、其他应聘条件
本次报名参加园区教育系统高层次、紧缺型人才招聘的人员，除符合基本条件外，还需符合以下条件之一。
（一）高层次人才
1、国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。
2、正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。
3、地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）。
4、地市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。
5、区县级学科带头人，年龄在38周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。
（二）紧缺型人才
1、双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。
2、教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
3、优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高级职称及以上。
4、优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
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