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昆山农村商业银行是一家总部位于江苏昆山的银行，成立于2004年，前身为昆山市农村信用合作社联合社。作为昆山地区服务覆盖面最广的银行，我行坚持服务农村、小微和民生市场，致力于打造有品质、有品位、有品牌的银行。我行拥有1800余名员工和78家机构网点，资产总额超过1772亿。我们的服务理念是融商惠众，致力于金融诚善，以实现银行商业价值和社会功能的有机统一。目前我行正面向国内外高等院校优秀青年学子开启2024年度校园招聘，期待您的加盟。

苏州农商银行总部位于江苏省苏州市吴江区，是一家历史悠久的金融机构。其前身为农村信用社，经过多年发展，于2004年组建吴江农商银行。2016年，该银行在上海证券交易所上市，成为全国第四家A股上市的农商银行。2019年，经监管部门批准，更名为苏州农商银行。目前，该行资产规模超过1900亿元，拥有93家业务网点，覆盖苏州市以及江苏和安徽其他地区。2022年，苏州农商银行获得了多个荣誉，包括江苏省文明单位、ESG金茉莉奖和普益标准“金誉奖”。未来，该行将继续努力实现战略目标，成为行业的标杆银行，并提供更多的价值和幸福感给员工和社会。同时，苏州农商银行2024年度校园招聘也已正式启动，共有150个岗位待招聘。欢迎国内外优秀青年加入！

太仓农村商业银行成立于2005年，总部设在太仓，是江苏地区最大、历史最悠久的金融机构。我们拥有一大批高学历的专业人才和年轻的团队。现正式开启2024年度校园招聘，共有40个岗位等待优秀大学生加入。招聘对象为国内外高等院校毕业生，具备良好的道德操守、学习能力和团队合作精神。招聘职位包括柜面服务岗、综合营销岗和法务岗。招聘过程公开、平等且择优，包括报名初选、笔试、资格复审与面试、体检和背景调查以及最终录用。请关注太仓农村商业银行官网和微信公众号了解更多信息。咨询电话：0512-53282802。

江苏张家港农村商业银行（简称张家港农商银行）成立于2001年11月，是由农村信用社改制组建的股份制商业银行。总部位于张家港，是全国首批上市农商行之一。截至2023年6月末，张家港农商银行拥有97家机构网点，已在南通、无锡、苏州设立分行和异地支行，发起设立2家控股村镇银行，投资参股6家农商行。在近年来的发展中，张家港农商银行秉承“让普惠金融触手可及”的使命，致力于支持农民和小微企业，并取得了高质量发展的成果。该银行获得多个奖项和荣誉，包括入选《银行家》杂志1000强，并被授予中国人民银行科技发展奖等。张家港农商银行今年将招聘85名校园新人，欢迎优秀青年学子加入，一同成长。

江苏常熟农村商业银行是全国首批组建的股份制农村金融机构之一，成立于2001年。该银行致力于支持小微企业和农业领域，服务实体经济。自2016年上市以来，一直稳居全球银行1000强榜单前500强，也是中国银行业100强之一。截至2022年底，该银行资产总额2878亿元，存款总额2134亿元，贷款总额1934亿元。常熟农商银行非常重视人才培养，2024年度校园招聘已开启，欢迎国内外优秀学子加入并共同发展。招聘职位包括通用岗、金融科技岗、金融投资岗、管理培训生，要求学历符合相关专业要求，并具备良好的素质和能力。招聘流程包括报名、初选、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查和最终录用。

中国邮政储蓄银行苏州市分行是中国领先的大型零售银行之一。作为系统内的骨干二级分行，分行拥有8家一级支行、近50家自营网点和千余名员工，并在苏州经济建设与转型发展中发挥重要作用。分行的经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列，并荣获多个荣誉称号。现诚邀2024届优秀毕业生加入我们，共同创造美好未来！招聘岗位广泛，包括销售类和运营类岗位，工作地点涵盖太仓市、常熟市、张家港市、昆山市、吴江区和市本级等地。我们提供丰厚的福利待遇，包括五险一金、重大疾病保险、带薪休假等。我们欢迎具备优秀政治素质、个人品德良好、专业素质优秀、身体素质良好的应聘者加入我们。招聘程序采取网上报名的方式进行，具体信息请见各岗位招聘页面。请注意，我行从未向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

恒丰银行股份有限公司是一家全国性股份制商业银行，总部位于山东济南。截至2022年末，恒丰银行总资产达13315.95亿元，各项业务发展势头良好。在全球银行排名中位列第119位。恒丰银行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，致力于建设一流数字化敏捷银行，提供高质量的金融服务，为经济社会发展贡献力量。恒丰银行苏州分行是该银行的分支机构之一，诚邀金融精英加盟，共创美好未来。招聘岗位为营销团队负责人，要求具有相关工作经验和良好的市场开拓、管理协调能力。有意者可下载《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，将填好的表格发送至指定邮箱。联系方式：赵女士，电话：0512-69368655，邮箱：szzhaopin@hfbank.cn。

苏州分行私人财富团队总经理的职责包括协助业务团队管理和制定业务目标、组建和管理团队、开发和维护客户关系、制定发展规划和推动业务目标、贯彻客户分层经营模式和合规要求。该职位要求本科及以上学历，5年以上金融行业营销经验，1年以上团队管理经验，并具备系统性思维能力、较强的营销规划能力和沟通团队管理能力，无不良从业记录。理财服务经理和对公综拓专员的职责分别涉及客户维护和拓展、金融理财服务和综拓业务拓展、营销和协助项目推动。岗位要求包括本科及以上学历、金融从业经验、服务营销能力强、沟通协调能力、职业操守良好等。综合金融拓展部业务支持室负责人的职责包括制定业务发展目标和规划、客户经理考核与绩效、与集团子公司协同战略、业务合规和其他工作。该职位要求本科及以上学历、2年以上银行或寿险相关业务管理工作经验、沟通协调能力、推动执行能力强、有一定管理能力及企划经验等。产品经理的职责包括协助拓展市场、制定个性化产品服务方案、传导落实总行政策、负责宣传和报表制作等。柜员的职责包括负责支行柜面业务办理、资金清算和核算、维护综拓渠道关系等。

我们正在招聘理财经理和金融柜员，理财经理负责客户关系整理、资产配置服务和理财产品销售等工作，要求具有金融相关工作经历和相应从业资格证。金融柜员负责柜面业务操作、咨询等，要求具有相关工作经历和银行从业资格证。欢迎符合条件的候选人报名。

招聘零售支行行长岗位，要求具有5年以上商业银行营销经验和3年以上管理经验，熟悉银行日常运作和零售业务。需要良好的团队协作和沟通能力，无不良记录。报名时间截止2023年9月25日，通过苏州银行官网进行网上申请。招聘流程包括资格审查、笔试、面试、背景调查、体检和录用。个人信息保密，苏州银行不收取任何费用。请务必提供真实信息，否则取消录取资格。