医疗健康

  • 苏州市预防接种疫苗评价表的作用是?

    作用一: 学校需要检查验证。孩子入托、入学或者转学时,家长必须向学校提供预防接种查验证明。 作用二: 根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国疫苗管理法》要求,儿童在入托、入学时要查验预防接种证,对未按国家免疫规划疫苗免疫程序完成免疫的入托入学儿童尽早补种,以防止疫苗可预防传染病在托幼机构、学校的发生和流行,保护儿童身体健康。 开学的时候除了带预防…

    2023年 5月 30日
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  • 苏州市预防接种疫苗评价表是什么样式的?

    根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国疫苗管理法》要求,儿童在入托、入学时要查验预防接种证,对未按国家免疫规划疫苗免疫程序完成免疫的入托入学儿童尽早补种,以防止疫苗可预防传染病在托幼机构、学校的发生和流行,保护儿童身体健康。也就是说在孩子入托、入学或者转学时,家长必须向学校提供预防接种查验证明。 苏州市预防接种证明长这样↓ >>&gt…

    2023年 5月 30日
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  • 苏州预防接种情况评价表打印步骤指南(详细流程)

    一、苏州预防接种情况评价表的作用: 以前,报名的时候,有一样东西,家长们一般都会带着——《预防接种证(卡)》。幼儿园、学校会通过查看《预防接种证(卡)》来了解孩子的疫苗接种情况,为了所有孩子的健康,幼儿园、小学入学都会有这一个步骤。 以往,很多幼儿园或学校一般是由老师在报名现场检查预防接种证的。接种证上各种信息那么多,有些疫苗还要计算接种时间什么的,碰到经验…

    2023年 5月 30日 HPV疫苗
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  • 苏州入学预防接种评价表打印指南

    【苏州入学预防接种评价表打印指南】 一、手机端 打开“苏州预防接种”公众号,底部菜单栏点击“预防接种”,选择“接种评价”,即可进入苏州市儿童预防接种查询与评价平台。 二、电脑端 输入网址:https://jkzx.szcdc.cn:9005/,即可进入苏州市儿童预防接种查询与评价平台。 三、热门问答 Q1:如果预防接种情况评价表打印不了怎么办? A:有家长自…

    2023年 5月 30日
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  • 2023年昆山市第二人民医院招聘派遣合同制卫技类人员

       因工作需要,昆山市人力资源派遣服务有限公司受昆山市第二人民医院委托,面向全社会招聘派遣合同制卫生专业技术人员,招聘条件详见下表:一、岗位需求 二、待遇本次招聘为院所自主招聘,实行派遣制合同,签约1年。续签根据医院年度考核标准制定续签年限。薪资面议。三、招聘流程(一)报名1.报名条件:符合上述岗位需求表中相关要求、政治立场坚定、身体健康、无违法犯罪记录、…

    2023年 5月 22日
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  • 2023年5月苏州市新冠疫苗接种点位开设情况(持续更新)

    2023年5月12日,苏州市新冠疫苗接种点位开设情况 2023年5月11日,苏州市新冠疫苗接种点位开设情况 2023年5月10日,苏州市新冠疫苗接种点位开设情况  

    2023年 5月 10日 办事
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  • 2023江苏医惠保1号热门问答汇总

    1、谁可以投保2023年度“江苏医惠保1号”? “江苏医惠保1号”面向我省所有参保人员,不限参保年龄、健康状况、既往病史、职业类型等,江苏省直及其13设区市的城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险参保人员(含公费医疗人员)均可以购买。 2、如何投保2023年度“江苏医惠保1号”? 关注官方指定投保平台“江苏医惠保1号”微信公众号,在公众号首页,点击底部菜…

    2023年 4月 26日
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  • 江苏医惠保1号理赔申请流程

    江苏医惠保1号理赔线上申请 理赔入口:点击进入 理赔申请流程 1.关注“江苏医惠保1号”微信公众号,点击菜单栏“理赔申请”-“理赔服务” 2.首次进入时,需要阅读并同意相关协议,进入到申请理赔页面,选择“去理赔” 3.首次理赔,先填写个人信息 4.当个人信息已填写,直接进入保单列表,点击列表的“申请理赔” 5.查询就诊记录,输入医保所在地、就医地、时间 6.…

    2023年 4月 26日 办事
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  • 2023年江苏医惠保1号缴费方式

    参保时间:2022年11月1日-2023年1月31日 缴费时间:2022年11月15日-2023年1月31日 保障时间:2023年1月1日-12月31日 投保缴费方式: 1.“江苏医惠保1号”微信公众号 2.支付宝搜索“江苏医惠保1号” 3.“江苏医保云”APP 4.“共保体”保险公司线下销售渠道 2023年江苏医惠保1号报销比例 1.基本医保范围内。年度免…

    2023年 4月 26日
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  • 2023年江苏医惠保1号报销比例

    2023年江苏医惠保1号报销比例 1.基本医保范围内 年度免赔额:1.46万元 ①超过免赔额以上至10万元以内(含10万)部分:按照50%的比例进行赔付 ②超过10万元以上部分:按照77%的比例进行赔付 年度累计最高赔付限额:100万元 2.基本医保范围外 年度累计免赔额:2万元 ①超过免赔额以上至10万元以内(含10万)部分:按55%的比例进行赔付; ②1…

    2023年 4月 26日
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