太仓市企业发展服务有限公司（以下简称公司）为太仓市工业和信息化局下属国有企业，位于太仓市县府东街30号。公司主要提供企业政策服务落实、诉求对接协调、专业服务对接、培训与供需交流对接等服务。现因工作需要，向社会公开招聘2名工作人员，具体岗位与薪资待遇如下：
一、招聘岗位及要求
（一）岗位一：服务专员A（1名）
1.35周岁以下（出生日期在1988年4月1日之后）；
2.全日制本科及以上学历，专业不限，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料；
3.太仓市范围内户籍；
4.熟练使用word、excel等办公自动化软件；
5.在企业从事管理或有相关工作经历3年及以上；
6.具有良好的客户服务意识，具有较强的学习、沟通表达和协调能力，工作耐心细致有亲和力，服从岗位调配。
起始薪酬：8万元/年。
（二）岗位二：服务专员B（1名）
1.30周岁以下（出生日期在1993年4月1日之后）；
2.全日制专科及以上学历；
3.太仓市范围内户籍；
4.有讲解或相关工作经历1年及以上；
5.五官端正，形象气质俱佳，身高163cm（女）/175cm（男）左右；
6.具有良好的客户服务意识，具有较强的学习、沟通表达和协调能力，工作耐心细致有亲和力，服从岗位调配。
起始薪酬：8万元/年。
二、公开招聘的程序和要求
（一）报名
1.报名时间：即日起至2023年4月24日（截止到4月24日 17:00，逾期不予补报）
2.报名方式：采用网上报名形式。请应聘者将个人信息及岗位要求的相关证书发送到此邮箱：sibaite123@163.com。
3.报名需上传材料：身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、其他（选传）。
4.应聘人员应如实并严格按照要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
5.报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体事项将以短信形式提前告知。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
（二）资格审查及考试
1.开考比例：招聘岗位人数与通过资格预审人数按不低于1:3比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。
2.资格预审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一个招聘程序。
3.考核方式：综合考核（笔试+面试）。
4.笔试：笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合试卷，总分100分，不设笔试范围。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不满1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选。笔试时间、地点另行通知。
5.资格复审：对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。
6.面试：面试主要考察考生的综合素质，成绩以百分制计算。面试时间、地点另行通知。
7.综合考核成绩计算方法
综合考核成绩计算方法为：笔试成绩的40%+面试成绩的60%=综合考核成绩。应聘人员综合考核成绩为百分制，成绩低于60分的不予录用。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理，如综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前。
（三）体检和考察
1.根据综合考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。
2.对体检合格者进行考察。
3.因体检、考察不合格等原因出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
三、公示及录用
1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。如公示不合格，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
2.新录用人员经试用期考核合格后转为正式员工；考核不合格的，解除劳动合同。如新录用人员在试用期内辞职或试用期考核不合格，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
3.被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
四、其他
用人单位联系电话：0512-53631557(工作日周一至周五，上午9:30-11:00，下午13:30-16:30）
网上报名咨询电话：0512-33021857；13862382091(工作日周一至周五，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）
本招聘公告由太仓市企业发展服务有限公司负责解释。
附件：《报名表》
太仓市企业发展服务有限公司
2023年4月10日
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