2023年中信银行苏州分行春季校园招聘公告

柜员岗
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
  2.优质高效的处理各类柜面业务,根据我行文明服务规范,加强个人服务,及时回应答客户需求;解决临柜业务中遇到的疑难问题,提高客户满意度。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  管理培训生
  职位描述
  1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度;通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养,在资深导师指导下,学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程;
  2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式,增长专业才干,创造业务价值,提高综合能力;
  3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  客户经理岗
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
  2.完成分支行下达的经营计划,做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。

微信搜索公众号【苏州本地网】关注后在对话框回复:
【景区预约】:园林、古镇等景区预约入口
【医保】:医保余额查询、家庭共济申请等
【公积金】:公积金贷款、提取、还款申请指南
【赏花】:苏州春季赏花推荐(梅花、樱花、桃花等)
【落户】:目前落户苏州(积分、人才引进、投靠)申请指南
【社区】:苏州各大社区联系方式
【积分】:2023年积分落户、入学、入医申请指南,测一测自己有多少积分
【学区】苏州各区域学区查询

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
本地网整理本地网整理
上一篇 2023年 3月 14日 下午5:42
下一篇 2023年 3月 14日 下午5:47

相关推荐

  • 2023年苏州银行太仓支行风险合规部招聘启事-招聘条件、流程详解

    苏州银行太仓支行风险合规部正在招聘岗位,招聘条件及流程详细说明,请符合条件的申请者尽快报名。

    2023年 12月 11日
    480
  • 2023年苏州昆山花桥经济开发区招聘简章:学校工作人员71人

     2023年昆山花桥经济开发区公开招聘学校工作人员简章   因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘学校工作人员71名。现将有关事项公布如下:   一、招聘岗位   招聘岗位及条件等详见《2023年昆山花桥经济开发区公开招聘学校工作人员职位表》(附件1)。   二、招聘对象   凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。…

    2023年 7月 21日
    520
  • “就在苏州·留在苏州”苏州市2023年春季高校毕业生双选会暨数字经济专场招聘活动邀请函

    各县级市、区人才公共服务机构,各用人单位: 为学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,促进高校毕业生更加充分更高质量就业,助力经济运行率先整体好转,搭建好我市用人单位和高校毕业生的供需对接平台,拟于2023年4月中下旬举办“就在苏州·留在苏州”苏州市2023年春季高校毕业生双选会暨数字经济专场招聘活动,诚邀各用人单位参加,…

    2023年 4月 4日
    490
  • 2023年苏州市吴中区教育局补充招聘教师公告(50人)

    根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)有关规定,经研究决定,2023年苏州市吴中区教育系统面向社会补充招聘“年金制”教师50名。现将有关事项公告如下: 一、招聘范围 凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体…

    2023年 6月 12日
    500
  • 2023年度苏州高新区浒墅关经开区公开招聘村(社区)工作人员简章

    为进一步拓宽选人用人视野,多渠道选拔培养干部,打造一支专业化、职业化、规范化社区工作者队伍,经研究决定,面向社会公开招聘村(社区)工作人员若干名。有关事项如下: 一、招聘岗位及人数 岗位代码01:村(社区)工作人员20名(男性); 岗位代码02:村(社区)工作人员10名(女性)。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规,政…

    2023年 5月 16日
    1330
关注微信