关于公开选聘长三角未来实验学校教师的通知

吴江区教育局公开选聘长三角未来实验学校教师,面向全区公办初中、小学在职编制及备案制教师。报名时间为2026年5月7日至8日,要求本科及以上学历、中学教师资格证。选聘程序包括现场报名、人岗相适度评价、考试、考察及公示,择优录用。

各公办初中、小学:

按照区委区政府决策部署,经研究,决定公开选聘汾湖高新区长三角未来实验学校教师若干名。现将有关事项通知如下。

一、选聘范围及岗位

全区公办初中、小学在职事业编制教师、备案制教师。具体岗位详见附件1《长三角未来实验学校2026年公开选聘教师岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)。

二、选聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质和道德品质。

2.具有胜任岗位要求的身体条件,具有与选聘岗位相适应的职业素养和实践能力、胜任选聘岗位工作。

3.具有本科及以上学历,“双一流”高校毕业生同等条件下优先。

4.具有中学教师资格证书。

6.其他条件详见《岗位简介表》。

7.下列人员不得报考:因受到纪律处分或违反教师职业道德规范经查实,且在影响期内的人员;接受纪检监察机关调查阶段,已有明确违法违纪事实的人员;受过司法机关行政处罚、刑事处罚,或司法机关正在调查阶段尚未作出结论的人员;近3年年度考核有基本合格或不合格的人员;有师德师风失范行为的。

三、选聘程序

(一)报名

1.时间:2026年5月7日-8日每天上午9:00-17:00。

2.报名方式:本次选聘采用现场报名方式。报名表和相关材料请于规定时间内交江苏省震泽中学党政办(行政楼304)。

3.报名材料:

(1)本人身份证;

(2)本科及以上学历毕业证书和学位证书;

(3)教师资格证;

(4)职称证书;

(5)报名表及相关佐证材料。

以上材料须原件和一份复印件。

(二)人岗相适度评价

对初审符合报名条件的应聘者根据提供的相关材料组织人岗相适度评价,按每个岗位选聘人数1:3的比例确定进入考试人选。

(三)考试。重点考察应试人员的综合素质和专业水平,考试形式、时间、地点另行通知。

(三)考察。根据成绩从高分到低分排序,以1∶1比例确定考察对象。由选聘单位对拟选聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等方面进行考察。

(四)公示。经考察合格的拟选聘人员,在吴江教育内网公示,公示时间不少于5个工作日。

(五)办理调动手续。

因下列情形导致选聘岗位出现空缺的,从该岗位考试成绩合格人员中,按成绩从高分到低分一次性进行递补。

1.自动放弃的;

2.不符合选聘条件的;

3.考察不符合要求的;

4.公示的结果影响选聘的;

5.其他导致空缺的情形。

经公示无异议的办理调动手续。

对选聘录用的教师按相关政策发放待遇,具体请电话(63053111)咨询选聘学校。

四、其他事项

1.本次选聘坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”原则。

2.报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况,凡有弄虚作假行为的,一律取消选聘资格,并按规定予以严肃处理。

3.报名后,报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由报名人员本人负责。

政策咨询:63053111,63981967、63981971。

附件:1.长三角未来实验学校2026年公开选聘教师岗位简介表

2.长三角未来实验学校教师选聘报名表

苏州市吴江区教育局

2026年4月28日

(此件公开发布)

附件1 长三角未来实验学校2026年公开选聘教师岗位简介表

附件2 江苏省震泽中学长三角未来实验学校教师选聘报名表

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