2023年苏州工业园区第二实验小学招聘教师

苏州工业园区第二实验小学创办于2004年9月,是园区管委会直属的全日制公办小学,目前规模为67个教学班。因事业发展需要,2023年面向全国招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。具体如下:

一、招聘岗位

小学体育教师。

 二、招聘性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来,园区教育系统积极顺应人事制度改革,率先实行以企业化管理身份招录教师,采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。须于2023年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书,所学专业与报考学科一致或相近,并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生,暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位,并以协议承诺入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响,上级有相关规定,按相关规定执行。

(一) 应届毕业生

应聘人员须为2023届应届毕业生,应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历(学位)证书;研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制,如本科专业与研究生专业不一致的,须按本科专业报考对应学科。

 (二)在职教师

1.学历条件

应聘小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历学位(高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件)。

2.年龄及荣誉条件

一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班授课经验丰富的,年龄要求在30周岁以下(1993年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的,年龄要求在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。

三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》,通过高层次紧缺型人才引进专场考核,符合条件的可申请以事业编身份引进,也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一:

 (1)高层次人才

①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象,年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。

②正高级教师,省特级教师,地市级教育名家称号获得者,年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。

③地市级名教师、名校长,青年拔尖人才称号获得者,年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)。

④地市级学科带头人,年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)。

⑤区县级学科带头人,年龄在38周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。

(2)紧缺型人才

①双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校全日制博士毕业生,年龄在35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

②教学能力强,教学业绩丰,具有学科教学类区级骨干教师称号,并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项,年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。

③优秀中高考学科教研员,质量意识强,教学实绩好,中考或高考成绩在当地有较高知名度,具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历,具有学科教学类区级骨干教师及以上称号,年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高级职称及以上。

④优秀的高中学科竞赛教练,三年以上竞赛教学工作经历,能独立承担本学科的竞赛教学任务,近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩,年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。

 备注:

1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据:2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

2.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致,可一事一议。

四、招聘流程

1.学校发布招聘公告,收取并审核应聘资料,组织校内考核,并按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核。区域考核阶段,每个考生限报1所学校1个专业。

2.园区教育局根据各场招聘的考核成绩,择优确定拟录用人员名单,报组织部审批录用。

3.在招考过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假,一经查实的随时取消应聘资格,责任由应聘者自负。

4. 拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行入职体检并提供体检合格证明,无法提供的不予录用。

5.拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的,不予录用。拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的,不予录用。经审查,拟录用人员存在违纪违法问题的,不予录用。

五、应聘方法

请下载《苏州工业园区第二实验小学应聘教师登记表》,填写好表格后,以“学科+姓名”的格式重命名。此文档作为第一个附件发送到邮箱sip2ps@yeah.net。其他各类奖状、证书等材料整理成一个压缩包,以同样的规则命名,作为第二个附件发送到指定邮箱。(如通知参加学校考核,以上材料请带原件及复印件。)

六、联系方式

学校地址:苏州工业园区方洲路666号

邮政编码:215028

联系电话:0512-65930301

电子邮箱:sip2ps@yeah.net

联 系 人:陆老师

学校网址:sip2ps.sipedu.org

(说明:本公告中学科需求按照招聘进度实时更新,请及时关注学科需求动态。)

 附件:应聘教师登记表.doc

温馨提示:微信搜索公众号【苏州本地网】,关注后对话框回复【教师】可获取苏州教师招聘最新信息、报名时间及入口、岗位表等。

微信搜索公众号【苏州本地网】关注后在对话框回复:
【景区预约】:园林、古镇等景区预约入口
【医保】:医保余额查询、家庭共济申请等
【公积金】:公积金贷款、提取、还款申请指南
【赏花】:苏州春季赏花推荐(梅花、樱花、桃花等)
【落户】:目前落户苏州(积分、人才引进、投靠)申请指南
【社区】:苏州各大社区联系方式
【积分】:2023年积分落户、入学、入医申请指南,测一测自己有多少积分
【学区】苏州各区域学区查询

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
本地网整理本地网整理
上一篇 2023年 1月 25日 下午7:36
下一篇 2023年 1月 25日 下午7:38

相关推荐

  • 2023常熟港务有限公司招聘简章

    常熟港务有限公司成立于2022年8月25日,是常熟市国资委所属全资公司,出资人为常熟市环境保护科技有限公司和常熟市滨江城市建设经营投资有限责任公司,注册资本4000万元。现阶段公司主要围绕常熟港进港航道能力提升、 常熟港闲置码头整合利用、新建码头等开展工作。公司致力于打造全能型港航业队伍,为常熟港高质量发展提供坚实的基础设施和软实力保障,认真履行国有资产保值…

    2023年 2月 22日
    480
  • 苏州农村商业银行2024年招聘微贷客户经理公告

    苏州农商银行总部位于江苏省苏州市吴江区,是一家有着70多年历史的金融机构。该银行资产规模超过2000亿元,拥有93家分行和支行,并在苏州市以及其它地区设立了营业网点。苏州农商银行曾荣获多个奖项,包括IFF全球绿色金融奖创新奖和全球银行业1000强。未来,该银行将以全新的三一五战略为指引,致力于成为行业的标杆银行,为员工和社会创造更多价值。苏州农商银行正在对外招聘,有关岗位需求的详细信息请查看链接。基本要求包括诚实守信、良好的职业道德和无不良银监记录等。

    2024年 3月 6日
    430
  • 2023年苏州高新区(虎丘区)科技创新局公益性岗位招聘简章

    苏州高新区(虎丘区)科技创新局因工作需要,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名,现将有关事项公布如下:一、招聘岗位 招聘岗位及条件等详见《苏州高新区(虎丘区)科技创新局招聘公益性岗位简介表》(附件1)。 二、资格条件 1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录; 2.苏州市区户籍; …

    2023年 5月 4日
    550
  • 2024年苏州市相城区人民法院公开招聘公益性岗位工作人员公告

    苏州市相城区人民法院招聘6名公益性岗位工作人员!要求本科及以上学历,35周岁以下,苏州户籍。报名时间:10月21日至27日,网上报名。笔试面试均采用百分制,成绩合格者方可进入下一环节。详情请查看招聘公告,抓住机会,立即报名!

    2024年 10月 21日
    500
  • 2023年苏州人才发展有限公司下属企业苏州创青轨道人力资源发展有限公司招聘公告

    苏州创青轨道人力资源发展有限公司是一家成立于2023年10月8日的企业。公司主要从事轨道交通行业人力资源服务,并以安保力量配备加强、运营服务能力提升和轨道运营业务骨干储备等为发展定位。现面向社会诚聘英才,计划在2号线招聘40名站务员,6号线招聘50名站务员。对于报考人员,公司要求拥护宪法和中国共产党领导,具备良好的道德情操和心理素质,具备适应岗位职责的能力和身体条件。公司提供丰厚的薪资福利,包括60000-70000元的综合年收入、五险一金、各类假期、免费乘坐苏州轨道交通和其他福利等。招录程序包括网络报名、资格审核、面试、考察和录用以及体检等环节。咨询电话为0512—65221992。公司确保公正、公开、平等和竞争的招聘原则,并接受社会和人民群众的监督。了解更多信息,请访问苏州人才网官网。

    2023年 11月 10日
    2920
关注微信