苏州太仓市教育系统公开选聘140名应届优秀毕业生2023

　　一、选聘范围和对象

全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生(不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生等)。“双一流”建设高校名单以《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(教研函〔2022〕1号)为准。应聘人员须为2023年毕业且在8月31日前取得学历(学位)证书。

　二、选聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和选聘岗位所规定的具体资格条件。生源地、户籍均不限。

(二)大学本科生为1998年7月1日以后出生，硕士研究生为1995年7月1日以后出生，博士研究生为1992年7月1日以后出生。

(三)2023年应届研究生学历毕业生(含硕士研究生和博士研究生)，各学历阶段均须普通高校学历，具有相应学位，且本科阶段所学专业和研究生阶段所学专业均须与报考岗位相符。

(四)报考者毕业专业必须与选聘岗位限定的学科专业要求相匹配。各学历(本科生、硕士研究生、博士研究生)应聘人员须以其2023年应届毕业学校、所学专业等资格条件报考。

(五)普通话水平必须达到二级乙等及以上(报考语文学科的，必须达到二级甲等及以上)。

(六)持有相应学段及学科教师资格证书，暂无者可提供已经参加全国中小学教师资格考试(笔试或面试)的证明且须在2023年8月31日前取得相匹配的教师资格证(报考高中教师岗位且暂无教师资格证者须在试用期内取得。未在规定期限内取得教师资格证者，解除聘用合同)。

(七)《2023年苏州太仓市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表》中对选聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

报名者须对照本《简章》规定的选聘岗位和选聘条件如实申报，填写的信息、提供的应聘材料必须齐全且真实有效，如在任一环节发现不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

三、选聘岗位、人数及条件

详见附件《2023年苏州太仓市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表》（点击下载）

　四、报名

　(一)报名时间：2022年11月10日-11月15日9:30-16:00。

(二)报名方式：采取网上报名方式，报考者登录太仓市教师招聘信息采集系统(入口)，按照要求注册本人基本信息，并如实填报。

(三)资格初审时间：2022年11月10日-11月16日9:30-16:00。

报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年11月10日-11月16日9:30-16:30。

资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2022年11月10日-11月16日9:30-17:00。

　(四)报名要求：

1.信息录入：应聘人员按照网上报名系统提示，如实填报本人报名基本信息。

2.照片上传：近期电子免冠2寸正面证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下。

3.报名材料上传：应聘人员须同时将下列证书材料的扫描件或拍照件电子图片(大小限制在1MB以下)上传至网上报名系统，附件要求清晰、位正。上传材料将作为综合能力素质评价的主要依据。

(1)本人有效期内身份证;

(2)学信网《教育部学籍在线验证报告》《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》;

(3)研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书;

(4)“双一流”高校学习期间获得各级奖学金、“三好学生”、“优秀团员”等综合性表彰证书等;

(5)“双一流”高校学习期间担任各级学生组织职务或获得“优秀学生干部”表彰证书等;

(6)“双一流”高校学习期间参与各级科研项目，发表论文，参加各级学科类竞赛，师范生教学基本功竞赛获奖证书等;

(7)普通话证书;

(8)教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格证考试合格证明》或教师资格证考试准考证，暂未取得教师资格证者须上传《按时取得教师资格证承诺书》。

(五)报名完成：通过资格初审后视为网上报名成功，报名成功者不可改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期限内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考者可登录“太仓市教师招聘信息采集系统”查看审核情况。

　　(六)有关要求：

1.实行按岗选聘的办法。本次选聘岗位见《2023年苏州太仓市教育系统公开选聘优秀毕业生岗位表》。报考者只能选择一个选聘地点中的一个岗位，选定后其面试在该选聘地点该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。

2.报考者应认真阅读本《简章》，并对照《岗位表》的要求，选择一个符合条件的岗位进行报名。报考者应确保在信息采集时间截止前提交报考信息，因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的，责任由报考者自负。

3.报考者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致。

4.本次选聘开考比例为1：2。报名结束后达不到开考比例的岗位核减招考计划，直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年11月17日9:00至12:00登录太仓市教师招聘信息采集系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视为放弃。

五、综合能力素质评价

太仓市教育局组织专业评委根据应聘人员上传的材料，按照选聘岗位对考生进行综合能力素质分析评价。根据对应聘者综合能力素质分析评价情况，按选聘计划数1:5的比例由高到低确定进入现场资格审核人员名单。进入现场资格审核人员名单将在太仓市教育信息网(http://www.tcedu.com.cn/)通知公告栏进行公示。进入现场资格审核人员登录“太仓市教师招聘信息采集系统”打印报名登记表，并于现场资格审核时上交。

进入现场资格审核人员在11月20日17:00前明确放弃的，可在报考同一岗位的人员中按综合能力素质评价成绩从高分到低分的顺序进行递补。

六、现场资格审核和面试

现场资格审核(面试)设上海、长沙、南京、苏州四个选聘审核(面试)地点，在招考组织实施过程中，严格采取防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。现场资格审核(面试)相关防控要求将根据当地疫情防控形势及疫情防控指挥部指令在太仓市教师招聘信息采集系统(http://jszp.tceduyun.cn:9880)发布公告。

进入现场资格审核人员须按照以下规定时间、地点到审核现场提供报名时上传的全部材料及《2023年苏州太仓市教育系统公开选聘优秀毕业生报名登记表》进行资格审核，其中第(1)~(8)项材料须提供复印件一份，现场校验原件。

　(一)现场资格审核现场资格审核时间及地点：

1.现场资格审核时间：根据疫情防控形势，分批次组织现场资格审核，具体时间和地点详见太仓市教师招聘信息采集系统(http://jszp.tceduyun.cn:9880)通知公告栏。

　2.现场资格审核地点：设上海、长沙、南京、苏州四个选聘审核地点。报考者须本人到报考岗位所在的选聘地点参加资格审核，到其他选聘地点参加资格审核均视为无效。具体地点另行通知。

　(二)面试

1.面试时间和地点：

(1)面试时间：根据疫情防控形势，原则上现场审核结束第二天组织面试工作，具体时间详见太仓市教师招聘信息采集系统(http://jszp.tceduyun.cn:9880)通知公告栏。

　(2)面试地点：上海、长沙、南京、苏州。具体地点另行通知。

2.面试采取综合面试。综合面试以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。面试考核成绩满分为100分，合格分为60分，成绩保留两位小数，面试成绩当场公布。在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位选聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如面试成绩相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

3.面试结束当天，在面试考点公布面试成绩和进入体检人员名单，随后在“太仓市教育信息网(http://www.tcedu.com.cn/)通知公告”栏目公示，时间不少于7个工作日。

　七、体检和考察(政审)

(一)参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不合格者不得录用。参加体检的人员须签订《毕业生就业协议书》。未签订《毕业生就业协议书》者或未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。

(二)对体检合格人员由选聘单位组织考察(政审)，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。对不符合《简章》规定的本次公开选聘的基本条件及选聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现选聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批或备案后不再递补。

　　八、录取和聘用

1.公示。经体检、考察合格后，各岗位拟录取人员名单将在太仓市教育信息网(http://www.tcedu.com.cn)通知公告栏进行公示，时间不少于7个工作日。

2.选岗。公示环节结束后，按各岗位考试总成绩排名从高分到低分依次选岗。选岗形式、时间和地点另行通知，未在规定时间内到达指定地点或不服从选岗工作安排的，取消录用资格。

3.办理聘用。经公示无异议，有关聘用材料经教育局审核同意后报太仓市人力资源和社会保障局审批并办理相关手续。拟录用人员在办理录用手续时，应当提供本岗位所要求的毕业证、学位证和教师资格证等相关证件，并将本人档案转到太仓市教育局。

　本次选聘人员均为事业编制教师，工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行。新录用人员统一实行“县管校聘”的管理模式，自觉服从统筹调配，并在规定时间内与选聘单位签订《苏州市事业单位聘用合同书》，未按时签订的视作自动放弃录用资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。新录用人员试用期约定为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级，考核不合格者解除聘用合同。

　　九、纪律与监督

事业单位公开选聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反选聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开选聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-53531142。

十、解释

本《简章》由苏州太仓市教育系统选聘优秀毕业生工作领导小组负责解释。咨询电话：0512-53531169。

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