2022年苏州外国语学校秋季教师招聘，正式启动！苏外致力于为更多有志教师提供更大平台，共创更美好的未来，朝着百年名校奋进！苏外大家庭期待着更多优秀者的加入！
招聘岗位
【特聘人才】优秀管理人才、名特优教师、教科研骨干、学科竞赛金牌教练
【幼儿园】幼儿教师-学前教育专业
【小学部】语文、数学、英语、科学、信息技术
【初中部】语文、数学、英语、物理、STEAM
【高中实验部】语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治
【高中国际部】雅思、双语数学、双语物理、双语地理
应聘要求
(一)特聘人才
A、48周岁以下，本科及以上学历;
B、有三年以上全日制学校教学管理、课程管理、行政管理经验，具有国际化学校管理经验者优先;
C、具有教育改革、成本控制、师资培养、团队建设成功经验者优先;
D、具有先进的教育教学理念和较强的教科研能力;有奥赛高级教练证，近5年有辅导学生获奥赛国家级一等奖或多次省级一等奖;
E、具有高度的责任心和敬业精神、抗压能力，较强的合作、组织、沟通、协调能力;
F、省级教育名家、正高级教师、特级教师、大市级名教师名校长、教育领军人才、教育拔尖人才、大市级学科带头人等特别优秀者年龄可适当放宽。
(二)在职教师
A、40周岁以下，本科及以上学历;必须持有教师资格证;
B、具有优良的教学业绩，区、县级以上教育教学类获奖荣誉，数理化学科竞赛优秀教练以及具有各种专项特长(如奥赛、航模、机器人辅导)的优先优酬;
C、具有区级以上学科带头人、名师、特级教师、全国优秀教师、正高级教师等特别优秀者条件可适当放宽，优先优酬。
(三)应届生
A、本科及以上学历;双一流高校及教育部直属师范大学等名牌高校毕业生优先;全日制博士生优先;
B、必须持有教师资格证;专业突出、基本功好、综合素质强，热爱教育事业者;
C、海归人才、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
(四)双语、国际部教师
A、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;英语、英语教育、TESOL等专业优先考虑;
B、双语教师要求专业本科以上，英语口语非常流利或雅思6.5分以上;
C、有留学经验者优先。
薪酬福利
1.薪资待遇：年薪15-50万，特聘人才(高层次人才)薪资一岗一议;
2.福利保障：五险一金、企业年金、校龄津贴、教学津贴、房贴、年度体检、节日费;
3.带薪假期：双休日、法定节假日、寒暑假
4.教工休闲：图书馆、咖啡馆、体育馆场地
5.学费优惠：教工子女享受超低折扣入学优惠;
6.人才培养：苏州高新区政府为学校的发展提供了强有力的政策保障，给予本校师生与公办学校同等条件的全方位支持;学校为教师提供青蓝工程、卓越教师培养工程、苏外教育培训学院、尚书俱乐部、课程研发中心、学历深造补贴、出国培训机会等;
7.职业发展：参与与公办同等职称评定和评优评先，校内外、国内国际双通道发展;
8.其他福利：工作三餐、校服定制、办公电脑等。
应聘方式
①可将应聘材料发送至邮箱sfls_hr@sfls.com.cn邮件名称按照“姓名+学部+学科(岗位)”的方式填写
②我校官网（点击进入），在“申请苏外——招聘信息”里找到“在线应聘”选项，并点击在线申请，完成“应聘教师登记表”并提交申请。
联系人：张老师、赵老师电话：0512-68087517、0512-87188010
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