报名。报名者持报名登记表、身份证、学历(学位)证书、户口簿、工作经历证明(劳动合同和社保证明)及其他证明材料(如外语、计算机等级证、相关获奖证书等)的原件和复印件，本人近期1寸免冠照片1张，夫妻两地分居的，还应提供结婚证书和在吴江区一方的身份证、户口簿(户籍证明)原件及复印件，于4月9日-4月17日(工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)到桃源镇组织人事和社会保障局(桃源镇人民政府423办公室)现场报名、初审。
人岗相适度评分。人岗相适度评分采用百分制，设合格分数线60分。对报名者情况进行人岗相适度分析评价，考评组成员对报考者提供的《报名登记表》及各类证明材料分别独立打分，以报考者得分从高到低，按一定比例产生进入面试的初步人选。01-09岗位按1:3进入面试环节，10-11岗位按1:5进入面试环节。如果报名达不到开考比例的岗位，桃源镇公开选聘领导小组将视报名情况决定进入面试比例。人岗相适度评分不计入总成绩。
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