苏州大学药学院诚邀全球英才申报2024年度海外优青项目

苏州大学药学院位于苏州工业园区独墅湖畔,是中国生物医药产业的核心区之一。学院拥有优秀的师资力量和丰富的科研平台,药学学科在国内处于领先地位。现诚邀海外优秀青年学者回国工作,提供特聘教授岗位和优厚待遇,包括年薪80万元起、特聘教授职位、500万元安家补贴、科研经费等。同时,学院提供良好的工作条件和生活保障,为回国学者提供良好的发展平台。有意向申报者请发送简历至指定邮箱。联系方式可查看文末。

苏州大学药学院坐落于风光秀丽的苏州工业园区独墅湖畔。古典与现代并存的璀璨明珠——苏州,连续多年蝉联中国内地最宜居城市第一名。工业园区是苏州聚焦生物医药“一号产业”、打造“中国药谷”的地标核心区。园区深耕厚植生物医药产业十余年,汇聚了一大批创新领军人才和创新型企业,综合竞争力位列全国第一方阵,已成为国内发展水平最高、人才和产业竞争力最强的生物医药专业园区之一。

苏州大学药学院前身为始建于1949年原东吴大学药学专修科,2000年并入苏州大学,2005年成立药学院。现有药学、中药学、生物制药3个本科专业,拥有药学一级学科博士学位授权点、药学一级学科博士后流动站、药学一级学科硕士学位授权点、药学硕士和工程硕士(生物与医药)专业学位授权点。建有3个国家级科研平台、4个省部级重点实验室或研究中心。药理学与毒理学(Pharmacology & Toxicology)学科进入ESI全球排名前1‰,跻身国际高水平学科行列。药学学科在全国第五轮学科评估中跻身一流学科行列。学院目前已有国家杰青4人、四青人才及省双创人才等10余人。

当前,学院正依托苏州大学综合性大学的学科优势和药学及相关学科优势,开办国内首个药学类中外合作办学机构“苏州大学国际创新药学院”,积极服务苏州乃至中国生物医药科技创新和产业发展,充分借力“国家生物药技术创新中心”的建设契机,不断加强国际化高层次创新人才引进,尽快形成一支具有生物药研究特色的一流人才队伍,学院竭诚欢迎海外英才依托我院申报海外优青!

一、项目简介

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

 

二、基本条件

1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2.出生日期在1984年1月1日(含)以后;

3.具有博士学位;

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;

5.在取得博士学位后至2024年4月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

7.申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

 

三、岗位及待遇

①聘任岗位:特聘教授,事业编制,博士生导师。

②专业技术职务:直接聘为教授职务。

③薪酬待遇:税前年薪80万元起+缴纳住房公积金和社保约17万元+绩效奖励(通常2-20万元不等),上不封顶。特别优秀者一人一议。

④安家(个人)补贴:不低于500万元(含国家、地方配套补贴)+两年免费周转公寓+入职差旅补贴。依托我院申报,苏州医学院将叠加支持,安家(个人)补贴增加50万。

⑤科研经费:基金委资助100-300万元,学校按1:1比例配套(其中,实验类理科、工科、医科直接给予300万元配套)。此外,可根据工作需要,由学校另行提供大型仪器设备费。依托我院申报,苏州医学院将叠加支持,学术启动经费增加100万元。

*特别说明:对于进入会评阶段但未入选人员,经学校评估通过后,可聘为特聘教授精英人才(教授,博士生导师,事业编制),提供具有竞争力的薪酬待遇。

 

四、其他政策及支持

1.工作条件

①实验空间:提供不低于150平的办公及实验室用房。

②团队建设:全力支持组建创新团队,优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员。其中博士后招收人数不限。

③招生指标:研究生招生指标予以政策性倾斜,保证每年1个博士生名额及不低于2个硕士生名额。

2.生活保障

①过渡住房:学校提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。如不住学校过渡房,学校将发放为期24个月的租房补贴,另可申请苏州市乐居租房贴,租房补贴最高可达6000元/月。

②家庭保障:解决家属工作和子女入学;除享受校内幼儿园、苏大实验学校(小学、初中)等优质教育资源外,全市范围协调解决子女优质中小学入学需求。

③医疗服务:学校4所直属附属医院提供优质医疗服务,其中附一院在“中国医院竞争力排行榜”连续十年蝉联全国地级城市医院榜单榜首,在2022年中国顶级医院排行榜中名列第32位。

3、地方政策支持

优先支持申报各类人才项目,入选者根据相关规定享受叠加待遇。

(1)江苏省“双创计划”双创团队,优先推荐申报,3年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助;江苏省“双创计划”双创博士,2年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助;

(2)江苏特聘教授,聘期三年内,省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴(免征个人所得税),对自然科学类提供100万元(特别优秀的提供200万元)的科研经费(如在海外已取得助理教授及以上职位,可直接通过“举荐制”渠道申报);

(3)苏州市“姑苏创新创业领军人才”,可获科研经费50万元(直接配套);

(4)苏州市“引才补贴”,可获个人补贴25万元;

(5)苏州市乐居工程,可获乐居租房贴3000元/月、5000元/月两档,首次使用公积金住房贷款购买首套住房,贷款额度可放宽至最高限额的4倍;

(6)苏州市“优秀人才贡献奖励”,每年可申报,奖励总额历年累计不超过100万元。

 

五、联系方式

请符合条件且有意向依托药学院申报者将个人简历发送至邮箱feilu@suda.edu.cn,并抄送至苏州大学人才工作办公室邮箱(rczp@suda.edu.cn)。

联系人:陆老师

联系电话:+86-512-65882090

联系邮箱:feilu@suda.edu.cn

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