因工作需要，经研究决定，太仓市发展和改革委员会面向社会公开招聘工作人员1名。现将招聘事项公布如下：
一、招聘原则
按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
二、招聘基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位及资格条件
岗位：工程管理辅助人员 1名
1.年龄：1978年12月5日以后出生；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.太仓户籍；
4.需室外作业，适合男性。
四、公开招聘的程序和要求
（一）报名
1.报名时间：2023年12月5日-2023年12月12日15:00
2.网上报名：报名入口
3.报名需上传材料：身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、其他（选传）。
4.报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体事项将以短信形式提前告知。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
5.凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
（二）资格审查及考试
1.开考比例：招聘岗位人数与通过资格预审人数按不低于1:3比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。
2.资格预审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一个招聘程序。
3.考核方式：综合考核（笔试+面试）。
4.笔试：根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不满1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选。具体时间、地点另行通知。
5.资格复审：对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。
6.面试：成立面试评委小组，主要测试考生的综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。具体时间、地点另行通知。
7.综合考核成绩计算方法为：笔试成绩的40%+面试成绩的60%=综合考核成绩，如综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前。
（三）体检和考察
1.根据综合考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。
2.对体检合格者进行考察。
3.因体检、考察不合格或考生自动放弃等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
五、公示、录用及待遇
1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。如公示不合格，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
2.新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
3.新录用人员如在试用期内辞职或试用期考核不合格的。可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。
4.工资待遇：按照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。
六、其他
用人单位联系电话：0512-53577599
网上报名咨询电话：0512-53187712，0512-53123587(工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30）
本招聘简章由太仓市发展和改革委员会负责解释。
太仓市发展和改革委员会
2023年12月4日
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