2023年苏州银行总行风险管理部招聘启事

苏州银行总行风险管理部诚邀敢于接受挑战、德才兼备的人才加盟。招聘岗位为风险模型岗,要求应聘者熟悉各类信贷业务规则,具备风险模型开发经验以及定量分析背景。岗位职责包括风险模型开发、优化、监控等工作。应聘者须年龄35周岁以下,具备商业银行信贷相关工作经验,并熟练使用SAS/R、SQL、Python等数据分析软件。报名方式为登录苏州银行官网进行网上申请,报名截止日期为2024年1月20日。请注意:苏州银行招聘不收取任何费用,应聘者个人信息将保密处理。

因业务发展需要,现苏州银行总行风险管理部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

风险模型岗 1名

岗位职责:

1.熟悉各类信贷业务规则,将借款人的各类数据与实务相结合,分析后设置风险预警指标及阈值;

2.独立组织和开展各类模型风险计量、风险决策、监测分析等方面的风险模型开发、优化、迭代、监控等工作;

3.风险模型相关系统设计、测试工作;

4.统筹全行风险模型管理,模型的划分、应用范围,组织风险模型的敏捷小组,规范风险模型建设要求、模型投产与退出管理、相关政策制度的建设,组织风险模型技术的培训;

5.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历,计算机、统计、数学、数据挖掘、经济学、工程类等拥有定量分析背景的专业优先;

2.具有3年及以上商业银行信贷相关工作经验;

3.有从事信用风险模型开发经验者、熟悉税务知识、财务分析知识者、有行业研究经验者优先,掌握数据模糊匹配、设备指纹、人脸识别等技术人员优先;

4.熟悉掌握常用风险模型如线性回归,逻辑回归,决策树,对于聚类分析,神经网络和随机森林等基本统计学工具有一定了解;

5.熟练使用SAS/R,SQL,Python,Excel,VBA等数据分析软件;

6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等)。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2024年1月20日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(入口)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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