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单选题
1. 《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.性别
B.身高
C.相貌
D.学历
答案：A
2.《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。
A.休息休假保护
B.女职工权益保护
C.职工福利待遇
D.生育权利保护
答案：B
3.《工会法》规定，“在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以( )为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
A.工资收入
B.劳务报酬
C.稿酬
D.房屋租金收入
答案：A
4.《工会法》规定，“企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有( )参加。
A.上级工会
B.职工代表
C.工会代表
D.总工会
答案：C
5.《江苏省集体协商条例》规定普通程序协商要求应当以书面形式提出。收到协商要求的一方，应当在收到之日起( )天内书面答复
A.1
B.20
C.7
D.14
答案：B
6.2020年11月24日，习近平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，劳动模范是民族的( )、人民的( )、是共和国的( )。
A.精英
B.楷模
C.功臣
D.以上全是
答案：D
7.2020年11月24日，习近平在全国全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。要把稳就业工作摆在更加突出的位置，不断提高( )，构建( )，改善( )，使广大劳动者共建共享改革发展成果，以更有效的举措不断推进共同富裕。
A.劳动者收入水平
B.多层次社会保障体系
C.劳动安全卫生条件
D.以上全是
答案：D
8.督促新就业形态平台企业在规章制度制定及算法等重大事项确定中严格遵守法律法规要求，保障好劳动者的 ( ) 、参与权、表达权、监督权等民主政治权利。
A.选举权
B.知情权
C.申诉权
答案：B
9.发挥产业工会作用，积极与行业协会、头部企业或企业代表组织就行业计件单价、订单分配、进入退出平台规则、工作时间等开展( )，维护新就业形态劳动者的劳动经济权益。
A.协商
B.对话
C.合作
答案：A
10.集中推动新就业形态重点行业企业特别是头部企业及其下属企业、关联企业依法普遍建立工会组织，积极探索适应货车司机、( )等不同职业特点的建会入会方式。
A.生产线工人、快递员、外卖配送员
B.银行保险职员、网约车司机、快递员
C.网约车司机、快递员、外卖配送员
答案：C
多选题
1.《江苏省集体协商条例》规定集体协商条例所称集体合同，是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项，通过集体协商签订并经职工(代表)大会或者全体职工审议通过的书面协议，内容包括( )。
A.工资调整机制
B.劳动安全卫生
C.女职工特殊权益保护
D.区域性、行业性集体合同
答案：ABCD
2.集体协商协商程序一般包括( )协商三种。
A.普通程序
B.简易程序
C.应急程序
D.调解程序
答案：ABC
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