2023年苏州市相城基金管理有限公司招聘8人简章

公开招聘8名劳务派遣工作人员。招聘条件包括国籍要求、政治素质、身体健康等。具体岗位要求也已公布。

2023年苏州市相城基金管理有限公司招聘8人简章

  • 现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘劳务派遣工作人员8名,相关招聘事项公布如下:

    一、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录;

    (二)政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有敬业奉献精神;

    (三)身体健康,具有招聘岗位所规定的具体资格条件;

    (四)学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明;

    (五)现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。

    二、招聘岗位、人数及具体要求

    岗位一:风控助理(法务方向)(1名)

    (一)岗位职责:

    1、协助完善公司内部投资内控流程,起草相关文件、文档;

    2、协助参与投资项目的尽职调查,对潜在风险点进行梳理并提出相关建议,协助撰写《风险评估报告》;

    3、协助进行投融资项目协议拟定、修改和完善,协助审核合同、项目文件,协助参加或配合部门商务谈判,提供法律专业支持;

    4、协助处理投融资项目的投后管理工作;

    5、协助处理业务相关的司法诉讼和仲裁案件;

    6、完成公司交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、本科及以上学历,法律类相关专业;

    2、35周岁及以下(即1988年8月1日之后出生);

    3、拥有法律职业资格证(A)者优先考虑;

    4、具有一年及以上法律相关工作经验,具备优秀的写作能力,文字功底扎实;

    5、具备良好的政治、业务素质,品行端正,有较好的组织协调能力和较强的沟通能力;

    6、具有强烈的工作责任感,能够爱岗敬业,勤奋踏实,忠于职守,开拓创新;

    7、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

    (三)薪酬待遇:

    面议

    岗位二:风控助理(审计方向)(1名)

    (一)岗位职责:

    1、协助参与投资项目的尽职调查,对潜在风险点进行梳理并提出相关建议,协助撰写《风险评估报告》;

    2、协助开展公司内审工作,完成年度内部审计计划,内部审计监督实现全覆盖,协助建立审计整改工作机制;

    3、协助完善公司内部投资内控流程,起草相关文件、文档;

    4、协助进行投融资项目协议拟定、修改和完善,协助审核合同、项目文件;

    5、协助处理投融资项目的投后管理工作;

    6、加强宏观经济、金融市场的发展动向和变化的研究;

    7、完成公司交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、本科及以上学历,法律类、会计类、经济类、工商管理类、财务财会类、统计类、税务税收类等相关专业;

    2、35周岁及以下(即1988年8月1日之后出生);

    3、拥有注册会计师资格证者优先考虑;

    4、具有一年及以上法律、财务相关工作经验,具备优秀的写作能力,文字功底扎实;

    5、具备良好的政治、业务素质,品行端正,有较好的组织协调能力和较强的沟通能力;

    6、具有强烈的工作责任感,能够爱岗敬业,勤奋踏实,忠于职守,开拓创新;

    7、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

    (三)薪酬待遇:

    面议

    岗位三:行政专员(1名)

    (一)岗位职责:

    1、协助起草公司文件、领导汇报讲话稿,编制各类文字材料,包括计划、总结、调研报告、简报、信息等;

    2、做好各类会议的通知、会务准备、会议记录,草拟会议纪要、决议等;

    3、严格按照公司商务接待规定,做好各项会议接待、商务接待工作;

    4、做好安全生产管理工作,指导和督促各部门做好相关工作;

    5、做好各类电子政务或书面来文的收发、流转和文件批阅批办,负责公司信息的上传下达,提升办文质量和效率;

    6、完成公司交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、硕士及以上学历,中文文秘类、经济类、公共管理类、社会政治类、工商管理类、教育类、外国语言文学类等相关专业;

    2、35周岁以下(即1988年8月1日之后出生);

    3、具备两年及以上行政工作经验,具有金融行业工作经验者优先考虑;

    4、具备优秀的文字表达能力,文字功底扎实,具有良好的团队协作精神和沟通协调能力;

    5、具有强烈的工作责任感,能够爱岗敬业,勤奋踏实,忠于职守,开拓创新;

    6、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

    (三)薪酬待遇:

    面议

    岗位四:行政助理(1名)

    (一)岗位职责:

    1、做好公司来访人员的接待、指引等相关工作,做好公司邮件、报刊、杂志、快递包裹等文件的收发、登记工作;

    2、负责公司日常行政后勤保障,协助管理各类办公用品、保障物资;

    3、做好公司会议室的管理工作,协助各类会务的准备,确保会议室合理高效使用;

    4、协助公司办公场所物业综合管理和环境保障等工作;

    5、协助做好公司招聘、培训、考核、干部提拔等相关人事工作;

    6、完成公司交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、本科及以上学历,中文文秘类、经济类、公共管理类、社会政治类、工商管理类、教育类、外国语言文学类等相关专业;

    2、30周岁以下(即1993年8月1日之后出生);

    3、具备一年及以上工作经验;

    4、具有良好的团队协作精神和沟通协调能力;

    5、具有强烈的工作责任感,能够爱岗敬业,勤奋踏实,忠于职守,开拓创新;

    6、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

    (三)薪酬待遇:

    面议

    岗位五:党建助理(2名)

    (一)岗位职责:

    1、负责部门日常行政工作,起草文件、报告,负责各类会议的会前准备和会后工作统筹安排;

    2、协助党组织对上、对下的联系,协助策划和制定党建主题学习教育活动方案,开展党建宣传报道工作;

    3、组织开展政治理论学习、思想作风教育、廉政教育,深化落实党的工作目标责任;

    4、协助公司党组织和群团相关工作;

    5、协助组织企业文化建设宣传工作;

    6、完成公司交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、本科及以上学历,中文文秘类、社会政治类、公共管理类、教育类、经济类、工商管理类专业;

    2、35周岁及以下(即1988年8月1日之后出生);

    3、中共党员;

    4、具有一年及以上党建、工会、群团、行政相关工作经验,熟悉党务行政工作流程和基础理论知识,具备优秀的写作能力,文字功底扎实;

    5、有良好的政治、业务素质,品行端正;

    6、爱岗敬业,勤奋踏实,忠于职守,开拓创新,有良好的团队合作意识;

    7、热爱党的工作,有较好的组织协调能力,沟通能力强;

    8、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

    (三)薪酬待遇:

    面议

    岗位六:投资助理(2名)

    (一)岗位职责:

    1、协助投资项目的开发及商务洽谈;

    2、协助开展项目投资的可行性分析、项目立项、尽职调查、投资方案设计和执行等;

    3、协助项目投资后期管理,以及项目退出交易设计、文件、跟踪等基础工作;

    4、及时跟踪掌握行业发展趋势、发展机会,定期形成研究报告;

    5、维护与项目方、合作伙伴的良好关系;

    6、完成公司交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、硕士及以上学历,35周岁及以下(即1988年8月1日之后出生);

    2、具有股权投资工作经验,有独立主导项目投资的经历和能力者优先;

    3、具备良好的口头和文字表达能力、良好的协调沟通能力、快速的学习能力、优秀的执行力;

    4、具备较强的工作责任心、事业心及团队合作精神;

    5、具有相关行业企业产品研发工作经历者优先;

    6、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

    (三)薪酬待遇:

    面议

    三、报名和资格审查

    (一)报名时间:2023年8月16日-2023年8月22日(共7天)。

    (二)报名方式:采用网上报名的方式,网上报名链接为:www.szgthr.com。

    (三)报名材料:主要包括以下材料(上传时请按序号顺序排列):①应聘者身份证;②户籍证明本人页及户口页;③各阶段学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、国外学历学位认证书(国外学历的需提供);④参保以来的社保缴纳证明;⑤工作经历涉及的劳动合同;⑥其它相关证书及证明材料。应聘者提交的材料是人岗相适度评价的重要依据。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现报名材料虚假,将取消报名资格,后果由应聘者自负。

    (四)每位应聘者限报一个岗位。

    四、考试测评

    考试测评分人岗相适性测评和面试两项加权综合评定,权重分别为人岗相适性测评40%和面试60%。

    (一)人岗相适性测评

    测评依据:主要根据毕业院校、学历、工作经验、岗位、职务、公司行业地位、专业资质、获奖情况等指标进行综合测评。

    (二)面试

    1、进入面试环节的应聘人员,需携带报名材料原件进行资格审核,审核不合格者,将取消面试资格;

    2、具体面试时间、地点,由招聘单位另行通知;

    3、面试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。

    (三)总成绩计算

    1、总成绩按人岗相适性测评40%和面试60%计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线。

    2、如总成绩相同的,以面试成绩高者在前。

    五、体检

    按总成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理。

    六、考察

    招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察,并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。

    七、录用

    经考试测评、体检和考察,拟录用的应聘者名单在相关网站进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由招聘单位通知被录用人员办理录用手续。应聘人员一经录用,将与派遣公司签订劳务派遣劳动合同,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责协商解决。

    八、纪律与监督

    应聘人员须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表;徇私舞弊、弄虚作假者,一经查实,取消面试和录用资格,并追究相关人员的责任。

    监督电话:0512-65808812。

    九、本简章由苏州市相城基金管理有限公司负责解释

    咨询电话:0512-65885299。

    苏州市相城基金管理有限公司

    2023年8月15日

微信搜索公众号【苏州本地网】关注后在对话框回复:
【景区预约】:园林、古镇等景区预约入口
【医保】:医保余额查询、家庭共济申请等
【公积金】:公积金贷款、提取、还款申请指南
【赏花】:苏州春季赏花推荐(梅花、樱花、桃花等)
【落户】:目前落户苏州(积分、人才引进、投靠)申请指南
【社区】:苏州各大社区联系方式
【积分】:2023年积分落户、入学、入医申请指南,测一测自己有多少积分
【学区】苏州各区域学区查询

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
本地网整理本地网整理
上一篇 2023年 8月 17日
下一篇 2023年 8月 17日

相关推荐

  • 2023年苏州大学附属儿童医院长期公开招聘考核公告一

    苏州大学附属儿童医院2023年长期公开招聘博士工作已于2023年1月12日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘工作人员公告(一)》公告精神,现将部分岗位考核方案公告如下: 一、考核对象: 本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年长期公开招聘工作人员公告(一)》中G53、G55、…

    2023年 4月 7日
    370
  • 2024年张家港市南丰镇公益性岗位招聘公告

    2024年张家港市南丰镇公开招聘公益性岗位(编外)人员公告。招聘要求包括具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,且具有适应岗位要求的身体条件。年龄要求为18周岁以上,女性年龄在40周岁及以下,男性年龄在45周岁及以下。招聘程序包括现场报名和资格审核。详细信息请登陆张家港人才网查看。

    2024年 3月 21日
    300
  • 苏州张家港市城市投资发展集团有限公司2024年招聘5名工作人员公告

    张家港市城市投资发展集团有限公司委托张家港市人力资源开发有限公司进行公开招聘工作人员。岗位简介和报考条件详见官网公告。必备条件包括国籍、良好品行、无违法记录和适应能力。报考者限报一个岗位。考试形式为笔试和结构化面试,具体安排将另行通知。

    2024年 3月 9日
    480
  • 中国人民财产保险股份张家港中心支公司招聘简章

    张家港人保招聘电梯工程师、人伤跟踪岗和车险续保专员,分别招1、2、10人。电梯工程师要求本科及以上学历,有工程师证和相关工作经验;人伤跟踪岗要求本科及以上学历,熟悉相关保险知识和医学知识;车险续保专员要求大专及以上学历,善于沟通,有较强的应变能力。有意者请将简历投递至linsha@jiangs. cn,联系电话分别为13862222577、13451582520和13913611558。

    2024年 7月 18日
    220
  • 苏州高新区管委会2024年人才引进薪资待遇分析

    苏州高新人才发展集团负责新员工入职合同签订、薪酬福利发放、社保和企业年金缴纳。优秀员工可纳入优秀年轻干部库培养。若合同期满一年且表现优秀,有机会获得高层次人才引进的录用机会。工作前两年未购房的新员工可优先安排入住青年人才公寓。详见2024年苏州高新区人才引进公告。

    2024年 3月 16日
    4090
关注微信