2023年苏州市相城基金管理有限公司招聘8人简章

公开招聘8名劳务派遣工作人员。招聘条件包括国籍要求、政治素质、身体健康等。具体岗位要求也已公布。

2023年苏州市相城基金管理有限公司招聘8人简章

  • 现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘劳务派遣工作人员8名,相关招聘事项公布如下:

    一、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录;

    (二)政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有敬业奉献精神;

    (三)身体健康,具有招聘岗位所规定的具体资格条件;

    (四)学历是指具有国家承认的学历,归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明;

    (五)现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。

    二、招聘岗位、人数及具体要求

    岗位一:风控助理(法务方向)(1名)

    (一)岗位职责:

    1、协助完善公司内部投资内控流程,起草相关文件、文档;

    2、协助参与投资项目的尽职调查,对潜在风险点进行梳理并提出相关建议,协助撰写《风险评估报告》;

    3、协助进行投融资项目协议拟定、修改和完善,协助审核合同、项目文件,协助参加或配合部门商务谈判,提供法律专业支持;

    4、协助处理投融资项目的投后管理工作;

    5、协助处理业务相关的司法诉讼和仲裁案件;

    6、完成公司交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、本科及以上学历,法律类相关专业;

    2、35周岁及以下(即1988年8月1日之后出生);

    3、拥有法律职业资格证(A)者优先考虑;

    4、具有一年及以上法律相关工作经验,具备优秀的写作能力,文字功底扎实;

    5、具备良好的政治、业务素质,品行端正,有较好的组织协调能力和较强的沟通能力;

    6、具有强烈的工作责任感,能够爱岗敬业,勤奋踏实,忠于职守,开拓创新;

    7、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

    (三)薪酬待遇:

    面议

    岗位二:风控助理(审计方向)(1名)

    (一)岗位职责:

    1、协助参与投资项目的尽职调查,对潜在风险点进行梳理并提出相关建议,协助撰写《风险评估报告》;

    2、协助开展公司内审工作,完成年度内部审计计划,内部审计监督实现全覆盖,协助建立审计整改工作机制;

    3、协助完善公司内部投资内控流程,起草相关文件、文档;

    4、协助进行投融资项目协议拟定、修改和完善,协助审核合同、项目文件;

    5、协助处理投融资项目的投后管理工作;

    6、加强宏观经济、金融市场的发展动向和变化的研究;

    7、完成公司交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、本科及以上学历,法律类、会计类、经济类、工商管理类、财务财会类、统计类、税务税收类等相关专业;

    2、35周岁及以下(即1988年8月1日之后出生);

    3、拥有注册会计师资格证者优先考虑;

    4、具有一年及以上法律、财务相关工作经验,具备优秀的写作能力,文字功底扎实;

    5、具备良好的政治、业务素质,品行端正,有较好的组织协调能力和较强的沟通能力;

    6、具有强烈的工作责任感,能够爱岗敬业,勤奋踏实,忠于职守,开拓创新;

    7、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

    (三)薪酬待遇:

    面议

    岗位三:行政专员(1名)

    (一)岗位职责:

    1、协助起草公司文件、领导汇报讲话稿,编制各类文字材料,包括计划、总结、调研报告、简报、信息等;

    2、做好各类会议的通知、会务准备、会议记录,草拟会议纪要、决议等;

    3、严格按照公司商务接待规定,做好各项会议接待、商务接待工作;

    4、做好安全生产管理工作,指导和督促各部门做好相关工作;

    5、做好各类电子政务或书面来文的收发、流转和文件批阅批办,负责公司信息的上传下达,提升办文质量和效率;

    6、完成公司交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、硕士及以上学历,中文文秘类、经济类、公共管理类、社会政治类、工商管理类、教育类、外国语言文学类等相关专业;

    2、35周岁以下(即1988年8月1日之后出生);

    3、具备两年及以上行政工作经验,具有金融行业工作经验者优先考虑;

    4、具备优秀的文字表达能力,文字功底扎实,具有良好的团队协作精神和沟通协调能力;

    5、具有强烈的工作责任感,能够爱岗敬业,勤奋踏实,忠于职守,开拓创新;

    6、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

    (三)薪酬待遇:

    面议

    岗位四:行政助理(1名)

    (一)岗位职责:

    1、做好公司来访人员的接待、指引等相关工作,做好公司邮件、报刊、杂志、快递包裹等文件的收发、登记工作;

    2、负责公司日常行政后勤保障,协助管理各类办公用品、保障物资;

    3、做好公司会议室的管理工作,协助各类会务的准备,确保会议室合理高效使用;

    4、协助公司办公场所物业综合管理和环境保障等工作;

    5、协助做好公司招聘、培训、考核、干部提拔等相关人事工作;

    6、完成公司交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、本科及以上学历,中文文秘类、经济类、公共管理类、社会政治类、工商管理类、教育类、外国语言文学类等相关专业;

    2、30周岁以下(即1993年8月1日之后出生);

    3、具备一年及以上工作经验;

    4、具有良好的团队协作精神和沟通协调能力;

    5、具有强烈的工作责任感,能够爱岗敬业,勤奋踏实,忠于职守,开拓创新;

    6、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

    (三)薪酬待遇:

    面议

    岗位五:党建助理(2名)

    (一)岗位职责:

    1、负责部门日常行政工作,起草文件、报告,负责各类会议的会前准备和会后工作统筹安排;

    2、协助党组织对上、对下的联系,协助策划和制定党建主题学习教育活动方案,开展党建宣传报道工作;

    3、组织开展政治理论学习、思想作风教育、廉政教育,深化落实党的工作目标责任;

    4、协助公司党组织和群团相关工作;

    5、协助组织企业文化建设宣传工作;

    6、完成公司交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、本科及以上学历,中文文秘类、社会政治类、公共管理类、教育类、经济类、工商管理类专业;

    2、35周岁及以下(即1988年8月1日之后出生);

    3、中共党员;

    4、具有一年及以上党建、工会、群团、行政相关工作经验,熟悉党务行政工作流程和基础理论知识,具备优秀的写作能力,文字功底扎实;

    5、有良好的政治、业务素质,品行端正;

    6、爱岗敬业,勤奋踏实,忠于职守,开拓创新,有良好的团队合作意识;

    7、热爱党的工作,有较好的组织协调能力,沟通能力强;

    8、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

    (三)薪酬待遇:

    面议

    岗位六:投资助理(2名)

    (一)岗位职责:

    1、协助投资项目的开发及商务洽谈;

    2、协助开展项目投资的可行性分析、项目立项、尽职调查、投资方案设计和执行等;

    3、协助项目投资后期管理,以及项目退出交易设计、文件、跟踪等基础工作;

    4、及时跟踪掌握行业发展趋势、发展机会,定期形成研究报告;

    5、维护与项目方、合作伙伴的良好关系;

    6、完成公司交办的其他工作。

    (二)岗位要求:

    1、硕士及以上学历,35周岁及以下(即1988年8月1日之后出生);

    2、具有股权投资工作经验,有独立主导项目投资的经历和能力者优先;

    3、具备良好的口头和文字表达能力、良好的协调沟通能力、快速的学习能力、优秀的执行力;

    4、具备较强的工作责任心、事业心及团队合作精神;

    5、具有相关行业企业产品研发工作经历者优先;

    6、综合条件特别优秀的,可适当放宽上述要求。

    (三)薪酬待遇:

    面议

    三、报名和资格审查

    (一)报名时间:2023年8月16日-2023年8月22日(共7天)。

    (二)报名方式:采用网上报名的方式,网上报名链接为:www.szgthr.com。

    (三)报名材料:主要包括以下材料(上传时请按序号顺序排列):①应聘者身份证;②户籍证明本人页及户口页;③各阶段学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、国外学历学位认证书(国外学历的需提供);④参保以来的社保缴纳证明;⑤工作经历涉及的劳动合同;⑥其它相关证书及证明材料。应聘者提交的材料是人岗相适度评价的重要依据。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现报名材料虚假,将取消报名资格,后果由应聘者自负。

    (四)每位应聘者限报一个岗位。

    四、考试测评

    考试测评分人岗相适性测评和面试两项加权综合评定,权重分别为人岗相适性测评40%和面试60%。

    (一)人岗相适性测评

    测评依据:主要根据毕业院校、学历、工作经验、岗位、职务、公司行业地位、专业资质、获奖情况等指标进行综合测评。

    (二)面试

    1、进入面试环节的应聘人员,需携带报名材料原件进行资格审核,审核不合格者,将取消面试资格;

    2、具体面试时间、地点,由招聘单位另行通知;

    3、面试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。

    (三)总成绩计算

    1、总成绩按人岗相适性测评40%和面试60%计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线。

    2、如总成绩相同的,以面试成绩高者在前。

    五、体检

    按总成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知,体检费用由应聘者自理。

    六、考察

    招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察,并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。

    七、录用

    经考试测评、体检和考察,拟录用的应聘者名单在相关网站进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由招聘单位通知被录用人员办理录用手续。应聘人员一经录用,将与派遣公司签订劳务派遣劳动合同,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责协商解决。

    八、纪律与监督

    应聘人员须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表;徇私舞弊、弄虚作假者,一经查实,取消面试和录用资格,并追究相关人员的责任。

    监督电话:0512-65808812。

    九、本简章由苏州市相城基金管理有限公司负责解释

    咨询电话:0512-65885299。

    苏州市相城基金管理有限公司

    2023年8月15日

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