因工作需要，娄葑街道现面向社会公开招聘社工，具体招聘情况如下：
一、招聘人数及要求
娄葑街道社工42名（其中，男性22名，女性20名）。
所聘人员均为合同制人员，参加企业职工社会保险。
二、招聘条件
- 遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，能够模范遵守所居住小区物业管理相关规定和业主规约；了解社区工作相关政策法规，热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神。具有一定的组织协调、交流沟通、文字撰写和电脑操作能力，善于开展群众工作。
- 苏州市区范围户籍。
- 年龄在30周岁以下（1993年1月1日及以后出生）；全日制本科及以上学历（学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历证明），应届生须在入职前取得学历证书。
- 符合以下条件之一的，学历要求可放宽至全日制大专，年龄可放宽至35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）：①属地退役军人、②属地持有社会工作职业资格证书者、③有2年以上社区工作经验的属地居民、④属地中共党员（含预备）。
注：
（1）“苏州市区范围户籍”指虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区及苏州工业园区户籍；
（2）“2年以上社区工作经验”指截止到2023年7月15日的累计工作经验，以社保缴费清单和劳动合同为依据；
（3）“属地居民”指户籍在娄葑街道的居民。
- 有相关工作经验者优先，中共党员、退役军人、持有社工证的可加分。即：中共预备党员在笔试分上+1分；中共党员在笔试分上+2分；退役军人在笔试分上+1分；取得“助理社会工作师证”的在笔试分上+1分、“社会工作师证”的在笔试分上+2分。上述加分可累加（社工证仅加1次分），总加分不超过5分。
- 有下列情形之一的，不得报考：现役军人；因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。
三、招聘程序
1．报名和资格审查
（1）报名时间：
2023年7月19日至2023年7月28日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
（2）现场报名地点：
东振路10号娄葑街道人力资源市场一楼服务台，咨询电话：65951666。
（3）报名资料：
①应聘人员登记表（网上自行下载、正反面打印）；
②本人有效期内二代居民身份证原件、复印件（正反面）；
③户口簿原件、复印件（户主页及本人页）；
④近期一寸免冠证件照一张（粘贴在应聘人员登记表照片处）；
⑤学历证明原件、复印件（归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
⑥学历信息证明：登录学信网http://www.chsi.com.cn/打印“教育部学历证书电子注册备案表”；
⑦加分或放宽资格所需证明材料：社会工作职业资格证书、中共党员（含预备）证明材料（以党组织开具的党员证明为准，近三个月时间内开具有效）、服役相关证明材料、社保材料（社保机构开具的或自助打印的社保缴费记录单）等。所有证件核实截止时间为报名截止时间。
以上材料均需现场校验原件，验收人签字确认。
（4）报名注意事项：
①应聘人员须真实准确完整地填写有关信息，招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
②应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2．考试
（1）笔试：本次招聘笔试设开考比例1:3。符合条件的人数达不到开考比例的，按比例核减招聘人数。笔试采用闭卷形式，委托第三方专业机构出题。内容不设范围、不指定教材。
（2）心理测试：笔试成绩公示期间，采取扫码登录形式进行线上心理测试，结果不计入综合成绩，仅供参考。如未按时完成线上测试，则视为自动放弃，不能进入下一轮面试。
（3）面试：采用结构化面试，委托第三方专业机构出题。根据应聘人员笔试成绩从高分到低分排名，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员。不足比例的，按实际人数确定参加面试人员。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消面试资格。
（4）成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算,即按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总分。应聘人员最终成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
（5）上述考试具体时间、地点及其他相关事项另行通知，请关注“苏州工业园区娄葑发布”或“娄葑人才市场”微信公众号。相关考试成绩公示请关注娄葑街道官方网站（http://www.sipac.gov.cn/lfjd/index.shtml）。
3．考察
根据应聘人员综合成绩从高分到低分排名，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。综合成绩相同的，按以下顺序确定考察人员（1）中共党员；（2）持有社会工作职业资格证书者；（3）笔试成绩高者。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。
4．体检
考察合格者参加体检（体检费用自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。
5．公示
根据体检考察结果，将拟聘用人员名单在娄葑街道网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。
6．录用
被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到（最晚须在一个月内完成报到）。逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视为自动放弃。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。
试用期满，由所在社区评定考核，考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。
7．纪律和监督
为确保招聘公开、公正、透明，娄葑街道纪工委全程参与招聘监督管理工作。监督电话：0512-62761089。
四、其他说明
- 应聘者须对照本招聘简章规定的应聘条件如实填报个人资料，招聘过程中，一经发现不符合条件或弄虚作假者，取消录用资格，责任自负。
- 应聘者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。录用人员需服从招聘单位及上级部门统一安排。
附件：娄葑街道应聘人员登记表
附件下载:
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