办公室公章管理岗主管
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责分行行政公章的使用，包括用印审批系统复核、实物章、电子章用印等。
2.负责分行行政公章的管理，包括行政公章自查、制度建设与培训宣导、制发缴销、启停用、日常保管与移交、公章授权等。
3.负责外部单位信息网络管理和收发。
4.负责外部监管来文的收文、下发及上报工作。
5.负责分行保密管理，包括组织与制度建设、人员管理与宣传教育、定密与涉密载体管理、保密设施设备管理等。
6.负责分行重要证照维护、领用管理，U口拷入拷出管理，商密公文系统管理等。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，从业经验丰富者可适当放宽要求。
2.具备2年以上银行工作经验。
3.职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，有较强的全局观念、责任心和敬业精神。
4.能在科学观察和调查研究的基础上，通过辩证性思维，把握不同事物的关联，做出清晰的判断，从而有效地解决问题。
5.具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。
6.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。
办公室文秘综合岗主办
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责行文书及公文系统管理工作。
2.负责分行新闻发布，策划原创性对外新闻宣传稿件。
3.负责分行声誉风险管理，建立健全声誉风险管理专员队伍并定期组织培训。
4.负责分行自媒体管理，规范运营分行微信公众号，完成总行联动任务。
5.负责分行调研信息的统筹管理。
6.负责分行企业文化建设统筹管理工作。
7.负责分行会务管理工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，从业经验丰富者可适当放宽要求。
2.具备2年以上银行工作经验。
3.职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，有较强的全局观念、责任心和敬业精神。
4.能在科学观察和调查研究的基础上，通过辩证性思维，把握不同事物的关联，做出清晰的判断，从而有效地解决问题。
5.具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。
6.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。
办公室文秘综合岗主管
专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责行文书及公文系统管理工作。
2.负责分行新闻发布，策划原创性对外新闻宣传稿件。
3.负责分行声誉风险管理，建立健全声誉风险管理专员队伍并定期组织培训。
4.负责分行自媒体管理，规范运营分行微信公众号，完成总行联动任务。
5.负责分行调研信息的统筹管理。
6.负责分行企业文化建设统筹管理工作。
7.负责分行会务管理工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，从业经验丰富者可适当放宽要求。
2.具备2年以上银行工作经验。
3.职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，有较强的全局观念、责任心和敬业精神。
4.能在科学观察和调查研究的基础上，通过辩证性思维，把握不同事物的关联，做出清晰的判断，从而有效地解决问题。
5.具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。
6.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。
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专业要求：
专业不限
工作职责：
1.负责分行行政公章的使用，包括用印审批系统复核、实物章、电子章用印等。
2.负责分行行政公章的管理，包括行政公章自查、制度建设与培训宣导、制发缴销、启停用、日常保管与移交、公章授权等。
3.负责外部单位信息网络管理和收发。
4.负责外部监管来文的收文、下发及上报工作。
5.负责分行保密管理，包括组织与制度建设、人员管理与宣传教育、定密与涉密载体管理、保密设施设备管理等。
6.负责分行重要证照维护、领用管理，U口拷入拷出管理，商密公文系统管理等。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，从业经验丰富者可适当放宽要求。
2.具备2年以上银行工作经验。
3.职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，有较强的全局观念、责任心和敬业精神。
4.能在科学观察和调查研究的基础上，通过辩证性思维，把握不同事物的关联，做出清晰的判断，从而有效地解决问题。
5.具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。
6.符合中国人寿系统及本行履职回避及亲属回避制度的相关规定。
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