2023年苏州太仓临港投资发展集团招聘简章(16人)

苏州太仓临港投资发展集团有限公司成立于2013年7月，是太仓港经济技术开发区管理委员会下属国有独资企业，注册资本660000万元，主体信用评级AA+。主营业务：工程建设、港城运营、产业投资、物流贸易、文旅服务。

太仓港经济技术开发区资产经营管理有限公司、江苏太仓港开发建设股份有限公司、太仓市明昇城市发展有限公司、太仓泓润私募基金管理有限公司、江苏省太仓港港口开发建设投资有限公司、太仓市中悦城市发展有限公司、太仓港同高院工业科技发展有限公司、太仓港商旅投资发展有限公司、太仓启航科技发展有限公司、太仓郑和国际酒店管理有限公司是隶属于苏州太仓临港投资发展集团有限公司的全资国有公司。为进一步加强企业经营管理，依据企业经营需求，经研究决定，现委托太仓启航人力资源有限公司公开招聘工作人员16名，具体事项如下：

一、招聘岗位

下属各级全资子公司工作人员16名（详见职位表）。

二、资格条件

1.政治素质好，理想信念坚定，事业心和责任感强，遵纪守法、品行端正，无犯罪记录和道德败坏、影响社会治安等不良经历，服从组织安排；

2.有岗位所需的专业能力及较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力；

3.有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除党籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件；

5.与招聘岗位高度匹配的特别优秀者可酌情放宽相关条件。

三、报名与咨询

1.报名时间：2023年5月23日—2023年6月6日17:00。

2.报名方式：采用公众号报名形式，应聘人员关注“太仓启航人力”公众号，找到“报名入口”模块，选择应聘岗位，按照要求完整填写报名信息并上传相关证件资料。每人每次仅限申请一个岗位，多报无效。

3.报名材料：

（1）公众号填写相关信息并准备好近期一寸免冠彩色证件照；

（2）身份证正反面、学历证明（毕业证书、学位证书）、教育部学历证书电子注册备案表；

（3）应聘岗位所需的相关资格证书、证明材料；

（4）工作经验证明以社会保险参保证明或劳动合同为依据，社会保险参保证明须由单位所在地人力资源和社会保障部门出具。

以上所有材料均需扫描上传至“太仓启航人力”公众号，资料不完整者视为报名无效。

4.报名注意事项：报名人员应认真如实填写个人信息并提交相关材料。本次招聘工作后续各环节中，若发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其应聘资格；

5.资格初审：根据报名情况，由启航人力对照应聘条件和岗位要求对应聘人员基本资质及任职条件进行资格审查，符合条件的应聘者进入下一个招聘环节；

6.应聘者在报名之后的一个月内请保持手机畅通。经资格审查合格的报名者进入笔试环节。

四、考试方式

1.考试采取人岗相适度评价、笔试、面试相结合的方式进行，综合考核，择优录用。

（1）人岗相适度评价：人岗相适度评价成绩以百分制计算。通过资格审查的应聘人员，用人单位组织专家组进行人岗相适度评价，根据应聘人员提供的信息资料逐个评价；

（2）笔试：笔试成绩以百分制计算。进入笔试的应聘人员应携带身份证，按照规定的时间参加笔试。统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩和人岗相适度评价分数的平均得分由高到低，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选；

（3）资格复审：进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件到太仓启航人力资源有限公司（太仓港经济技术开发区北环路16号港城广场C座204）进行报考资格复审，经复审符合报名条件者方可进入面试环节。若因考生主动放弃等原因出现面试人选空缺时，可根据笔试成绩高分到低分依次的顺序进行递补；

（4）面试：面试成绩以百分制计算。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、专业能力等综合素质。若因考生主动放弃等原因出现面试人选空缺时，可根据笔试成绩高分到低分依次的顺序进行递补；

（5）综合成绩计算方法：个人综合成绩按照笔试和人岗相识度评价综合成绩占40%、面试成绩占60%的权重核算。

（6）根据考核成绩及招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单。

2.面（笔）试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

1.体检参照相应标准进行，未按规定时间和地点参加体检的视为自动放弃。因放弃或体检不合格等出现缺额时，可在报考同一岗位人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。

2.组成考察组，对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额可在报考同一岗位人员中，按综合成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。

六、公示与录用

1.根据考察结果确定拟录用人员名单并进行公示，公示期不少于5个工作日，公示结果不影响录用的，办理录用手续。

2.报考人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。新录用人员试用期为6个月。经试用期考核合格者正式聘用，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、其他事项

1.咨询电话：0512-53663539。

2.监督电话：0512-56661012。

本招聘简章最终由太仓启航人力资源有限公司及用人单位负责解释。

附件：《招聘职位表》

附件2
招聘工作人员职位表

招聘单位	岗位名称	岗位职责	招聘人数	任职要求	备注
江苏太仓港开发建设股份有限公司	综合管理	1、协助公司市场业务拓展； 2、负责公司对接客户的售后管理； 3、负责公司起草各类综合性文字材料； 4、负责公司采购、档案等工作； 5、完成领导交办的其他工作。	1	1、35周岁及以下（1988年1月1日以后出生，以下类推），大专及以上学历，能源动力类、工商管理类、经济类、公共管理类等相关专业； 2、具有2年及以上相关工作经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力，具备相应的自动化办公能力，能熟练使用办公软件；具备较强的工作承压能力。	薪酬面议
太仓泓润私募基金管理有限公司	投资经理	1、对接股权投资项目，开展尽职调查和商务谈判； 2、制订股权投资项目投资和退出方案，落实内部审批备案； 3、负责股权投资项目投后管理，落实风控措施； 4、进行行业研究，承担投资顾问职责； 5、完成领导交办的其他工作。	1	1、40周岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上装备制造、医疗健康、新能源、新材料等行业工作经验或行业投资经验，具备较强的业务沟通能力、工作承压能力和执行力； 3、拥有基金从业资格证者优先。	薪酬面议
太仓港经济技术开发区资产经营管理有限公司	投资经理	1、对接集团战略投资和并购项目，开展可行性研究和商务谈判； 2、制订项目投资方案，落实内部审批备案； 3、负责固定资产投资项目的立项； 4、进行行业研究，承担投资顾问职责； 5、完成领导交办的其他工作。	1	1、45周岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上投资或银行业工作经验。具备较强的业务沟通能力、工作承压能力和执行力。	薪酬面议
江苏省太仓港港口开发建设投资有限公司	文秘	1、负责撰写公司季度、半年度、年度工作总结； 2、负责起草有关文字材料，包括请示、通知、工作计划及汇报等； 3、负责公司有关各类专题会议的通知、安排、记录及纪要的制发； 4、协助做好公司文化建设工作，及时撰写信息稿件，搞好对外宣传和公共关系； 5、完成领导交办的其他工作。	1	1、40周岁及以下；全日制大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、中文文秘等相关专业； 2、具有1年及以上相关工作经验； 3、具有较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力，具备相应的自动化办公能力，能熟练使用办公软件； 4、具有国企相关工作经验者优先。	薪酬面议
江苏省太仓港港口开发建设投资有限公司	法务	1、及时完成集团日常合同审核及修改； 2、配合外聘法律顾问完成律师函、意见书等相关法律咨询工作； 3、协调跟进诉讼、仲裁案件，跟进执行进度等涉法涉诉情况； 4、配合跟进制度建设，提出制度修订调整意见，推进集团法律、合规体系建设； 5、完成领导交办的其他工作。	1	1、45周岁及以下；全日制大学本科及以上学历，法律类、工商管理类、经济学类相关专业； 2、具有1年及以上的法律工作经验，包括企业法务、律所实习等； 3、工作责任感强，具有团队协作精神，具有良好的沟通和解决问题的能力； 4、通过国家统一法律职业资格考试优先。	薪酬面议
太仓市中悦城市发展有限公司	信息技术岗	1、根据集团发展需要，研究、制订各类数字化建设方案； 2、集团各类数字化业务平台设计、优化、升级及日常维护； 3、熟悉Windows server、数据库等系统的安装、配置及维护； 4、熟悉数据库管理技术（Sybase/Oracle/SQL server等主流大型关系型数据库，熟练使用SQL语言）； 5、熟悉网络设备的管理以及故障排除与处理； 6、完成领导交办的其他工作。	1	1、35周岁及以下，全日制大专及以上学历，电子信息类、计算机类等相关专业； 2、具有1年及以上数字化建设相关工作经验； 3、工作细致、认真、有责任心，有较强的的操作能力及沟通协调能力； 4、具有国企相关工作经验者优先。	薪酬面议
太仓市明昇城市发展有限公司	副总经理	1、负责招商部门制度制定及日常管理； 2、根据政府招商政策，负责制定园区招商政策、招商计划，并按计划组织实施招商工作； 3、负责组织建立、培训招商团队，指导招商流程，达成公司目标； 4、全面负责项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进； 5、负责规划、推进及组织协调重大招商计划，进行市场发展跟踪和策略调整； 6、负责项目的招商宣传与推广； 7、完成领导交办的其他工作。	1	1、40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，具有相应的学位； 2、5年及以上政府或者园区产业招商、管理相关工作经验者优先； 3、英语读写熟练，具有汽车、航空航天、海洋装备制造、生物医药、数字经济等行亚背景或作经验或行业资源优先，具有良好的招商方案策划能力、政策分析和市场调研能力及商务谈判技巧;特别优秀者可酌青放宽相关条件。	薪酬面议
太仓港同高院工业科技发展有限公司	园区运营	1、协助园区日常管理和运营工作； 2、负责园区招商工作的落实，开展企业客户的挖掘引进商务洽谈、签约回款及入驻协调等； 3、按进度完成招商指标，负责招商渠道的开发与维护把握市场动态，制定相应的招商策略； 4、负责市场的前期调研，跟踪反馈市场动态，整理各项数据，形成规范方案。 5、负责各类招商活动、展览、会议的现场咨询及后续跟进 6、完成领导交办的其他工作	1	1、35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）全日制大学本科及以上学历，理工类专业优先； 2、英语读写熟练；具有政府或园区产业招商、管理相关工作经验者优先； 3、具有生物医药、汽车零部件、航空航天、智能制造、数字经济等行业背景或工作经验或行业资源有限，特别优秀者可酌情放宽相关条件。	薪酬面议
太仓启航科技发展有限公司	综合管理部负责人	1、负责撰写公司季度、半年度、年度工作总结； 2、负责起草有关文字材料，包括请示、通知、工作计划及汇报等； 3、负责公司有关各类专题会议的通知、安排、记录及纪要的制发； 4、负责与集团各部门间相关沟通、协调事宜； 5、负责公司档案相关工作； 6、负责公司报建相关工作； 7、完成领导交办的其他工作。	1	1、45周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、中文文秘等相关专业； 2、具有5年及以上行政管理等相关工作经验； 3、具有较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力，具备相应的自动化办公能力，能熟练使用办公软件； 4、具有国企相关工作经验者优先考虑。	薪酬面议
	技术管理	1、负责建筑、装饰等专业技术，贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度,认真熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程； 2、组织图纸会审，严把工程技术、质量关及造价控制、联系并办理设计变更等手续，组织主要建筑材料及设备的考察、选型，现场协助施工单位解决施工现场的技术问题，严格按照施工图纸、验收规范，负责(参加)隐蔽工程验收，及时办理相关手续； 3、负责收发往来技术文件，审查工程技术资料，对工程资料进行整理、归档。做好与公司内部各部门间的配合工作； 4、完成领导交办的其他工作。	1	1、45周岁及以下,全日制大学本科及以上学历，建筑学等相关专业； 2、具有中级及以上职称，5年及以上设计和现场管理经验； 3、熟练使用工程绘图软件、有建筑等执业注册证书优先。	薪酬面议
	工程管理	1、负责工程项目前期的“三通一平”（通电、通水、通路、平整场地）工作，负责施工许可证的办理； 2、负责工程变更的初审和核量工作； 3、负责工程进度款复核和申报工作； 4、负责工程验收、备案、资料整理、资产移交工作； 5、负责统筹项目质量、安全、进度等的现场控制与管理工作； 6、配合技术部做好项目相关设计工作； 7、配合合约部做好招标（采购）过程中的工程量清单、用材等的审核工作； 8、配合做好工程结算、决算工作； 9、负责工程零星维修等工作； 10、完成领导交办的其他工作。	1	1、45周岁及以下，全日制大专及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业； 2、具有中级及以上职称，5年及以上现场管理经验； 3、熟悉施工工艺，掌握操作cad软件和办公软件等，具有较强的执行能力；有二级建造师证优先。	薪酬面议
	档案管理	1.负责建设项目文件的收取、编号、传阅、催办及归档工作； 2.负责本公司各类重要档案的收集、整理、分类、扫描、归档、录入等工作，确保档案的完整、准确、安全； 3.建立和完善档案管理相关制度； 4.维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务； 5.负责指导、检查、督促有关部门人员做好档案的形成、积累、归档工作，对公司各部门相关人员进行业务指导，确保档案收集工作的规范性，并督促各部门及时归档； 6.认真进行检查，资料不齐、不完备的要随时补正，确保档案资料齐全、内容完整； 7.负责公司档案的查阅登记工作； 8.负责项目信息化建设录入及督办工作； 9.做好公司档案编研工作，整理公司大事记，为公司宣传工作提供数据和信息； 10.完成领导交办的其他工作。	1	1、30周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，专业不限； 2、具有档案管理员证书； 3、熟悉相关档案管理工作规程，工作认真仔细，责任感强，具有良好的沟通和解决问题的能力，熟练操作相关办公软件。	薪酬面议
太仓港商旅投资发展有限公司	宣教文员	1、负责常设展览、临时展览的讲解服务工作； 2、负责收集观众意见、建议并及时上报； 3、参与讲解稿及有关通俗读物的编写； 4、参与各项教育活动的实施； 5、根据每日排序及为纪念馆参观客人进行讲解服务； 6、纪念馆日常巡馆工作的进行，以保证展品及参观客人的安全； 7、部门内部其他日常工作； 8、完成领导交办的其他工作。	2	1、35周岁及以下，全日制大专及以上学历； 2、中文、旅游管理等相关专业毕业优先； 3、有一定文字功底，普通话标准，有较强的语言表达能力。善于沟通，有团队意识，工作细致耐心，责任心强。	薪酬面议
太仓港商旅投资发展有限公司	救生员	1、负责郑和公园水上项目相关区域的安全巡视，对水域安全隐患进行排除和清理，维护与正确使用相关设施； 2、负责郑和公园水域全面救生工作，游客的安全防护、突发事件的处理； 3、了解水上项目相关规范，制定应急预案； 4、具有高度的责任感和安全意识，工作时间不得擅自离开工作岗位； 5、每天结束后必须清查负责区域，及时打扫清理； 6、完成领导交办的其他工作。	1	1、35周岁及以下，全日制大专及以上学历； 2、专业不限；有救生员证书； 3、抗压能力强、具有一定的组织能力和沟通交流能力，工作责任感强，具有团队协作精神。	薪酬面议
太仓郑和国际酒店管理有限公司	行政人事专员	1、收集与整理酒店各类活动的资料、图片。 2、酒店各类活动准备及报道，审核后新媒体微信、微博、官网发布。 3、参与酒店每月员工更衣室、员工宿舍的卫生安全检查工作，发送检查结果至相关部门并追踪整改结果。 4、参与年度员工食堂满意度、年度员工满意度调查，编辑满意度报告。 5、参与酒店每月质检并编辑质检报告，发送相关责任部门并追踪整改结果。 6、每月收集各部门培训记录及满意度。 7、制作EOD值班记录表，打印、装订、存放。 8.每月薪资结算。 9、每月社保公积金的增减办理。 10、完成领导交办的其他工作。	1	1、35周岁及以下，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具有1年及以上相关工作经验； 3、思维活跃、有较强的策划、创作能力，对视觉艺术具有强烈的敏感性。	薪酬面议

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