2023年苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司招聘工作人员岗位简介表

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苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司招聘工作人员岗位简介表
序号 招聘单位 招聘岗位 招聘人数 招聘条件
招聘岗位名称 岗位简介 学历要求 专业要求 户籍要求 其他要求
1 苏州市相城城市建设投资(集团)有限公司 内审专员 1.负责制定年度审计计划与具体项目审计计划,负责各项审计业务的实施;
2.负责对接审计单位,沟通内部审计相关事宜;
3.负责对审计中发现的问题提出整改意见和要求,并监督落实;
4.负责内部控制制度建设、完善及评价工作;
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
1 全日制本科及以上学历 财务、审计类等相关专业 不限 1.35周岁及以下,中共党员优先;
2.具备内部审计相关工作经验优先;
3.熟悉审计操作规程及审计办法,能够按照审计程序配合完成审计工作;
4.具备良好的分析及逻辑思维能力,较强的组织沟通能力;
5.具有良好的职业素养及品德操守,较好的团队合作精神。
2 投资专员 1.草拟集团投资条线相关制度;
2.参与集团出资项目的商务谈判,起草、审核相关合同、协议文本;
3.负责项目市场调研、业务拜访、信息收集及整理;
4.撰写集团出资项目的项目建议书、可行性研究报告以及商业计划书;
5.撰写、准备集团出资项目立项、上会等相关材料;
6.协助完成市、区各级产业招商会议的服务保障工作;
7.积极完成上级交办的其他任务。
1 全日制本科及以上学历 金融、经济、财会、管理、法律等相关专业 不限 1.35周岁及以下;
2.2年及以上相关从业经验;
3.具备良好的沟通能力和商务谈判能力;
4.具有良好的文字表达能力。
3 资产专员 1.负责对集团资产购买、盘点、出租、投保、处置等进行综合管理;
2.对下属公司进行监督指导。
1 全日制本科及以上学历 财务管理专业、资产评估与管理专业、经济管理、审计管理、工商管理、法律管理等资产管理相关专业 不限 1.35周岁及以下;                       
2.具有良好的沟通及写作能力;                                                                     
3.具有2年以上相关工作经验;                          
4.熟悉国有公司资产管理者优先;
5.中共党员优先。
4 苏州市和业建设发展有限公司 会计 1.遵守会计法律法规和国家统一的会计制度,维护财经纪律,认真履行职责;                 
2.按统一会计制度的规定,设置会计科目、会计账簿和报表,按照会计制度,填制会计凭证,做好日常账务处理工作;                
3.定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等;                                 
4.负责公司费用、成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;                      
5.按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核;                           
6.完成领导交办的其它工作。
1 全日制本科及以上学历 财务财会类、审计类 不限 1.35周岁及以下;                 
2.具有2年以上财务、审计类工作经验;                               
3.具有中级会计师资格证。                     
5 江苏和景盛原工程咨询有限公司 总监 1.根据建设监理规范要求,领导项目监理机构实施现场工程监理的各项工作;
2.主持各类监理工作会议,及时整理和签发会议纪要和监理机构的文件和指令、组织编写《监理工程师通知单》《监理备忘录》等监理工作文件资料;
3.根据工程进展及监理工作情况提出配备监理人员计划,检查监理人员工作;
4.负责根据监理合同条款,催讨和回笼工程监理费,并实现履约率和监理费回笼到位率达90%以上。
1 大专及以上学历 土建、给排水及供暖、电气、通信、安全、装饰、造价、智能化、通风及空调等工程相关专业 不限 1.30周岁至45周岁之间;                     
2.具备中级及以上职称;
3.持有全国注册监理工程师证书及其他职业类证书并可注册至公司;
4.具备土建相关工程总监理工程师工作经验;
5.专业能力强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能合理有效的协调各项相关工作,并具有团队意识;
6.责任心强、吃苦耐劳,服从安排;                                     
7.中共党员优先。    
6 专监 1.根据现行建设监理规范的要求和总监的安排,负责本专业监理工作的具体实施;
2.核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;
3.负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收并做好监理表式的签署工作。
3 大专及以上学历 土建、给排水及供暖、电气、通信、安全、装饰、造价、智能化、通风及空调等工程相关专业 不限 1.45周岁及以下;                   
2.具备工程监理工作经验,有一定的管理经验;                             
3.具有中级职称或者监理工程师国家/省级证书;
4.熟悉建筑工程建设验收规范、技术标准、操作规程和安全监理方面的法律法规;
5.善于沟通,具有较强的沟通能力和组织协调能力;
6.责任心强、吃苦耐劳,服从安排;       
7.同时具有注册安全工程师资质优先考虑;                                       8.中共党员优先。
7 监理员 1.遵守劳动纪律,担任旁站监理工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;
2.做好材料的检测取样和见证工作;
3.做好《监理日记》和有关的监理记录;检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录。
5 大专及以上学历 土建、给排水及供暖、电气、安全、装饰、造价、智能化、通风及空调等工程相关专业 不限 1.35周岁及以下;                                                                   
2.有全局观念,服从公司领导和调配,积极支持公司的经营管理工作。完成项目总监和专业监理工程师安排的其它工作; 
3.责任心强、吃苦耐劳;                                                 4.中共党员优先。
8 苏州和恒置地有限公司 人事专员 1.有效落实公司人力资源管理制度及人事工作计划安排;
2.负责公司员工的招聘、变动、调配、离职等工作;                                                                3.负责做好员工的专业培训工作;
4.做好公司绩效考核与薪酬管理工作;                                                                         5.负责公司员工日常行为规范的监督执行;
6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
1 全日制本科及以上学历 人力资源或相关管理专业 不限 1.35周岁及以下;                                                                  
2.具有2年及以上相关工作经验;
3.具备良好的沟通协调能力;有敬业精神、责任心强,有良好的团队合作意识;                             
4.中共党员优先。
9 成本副经理(土建) 1.负责成本制度的落地执行;
2.根据相关部门提供的项目的基本情况,新项目编制拿地建安成本概算,老项目编制建安成本篇的尽职调查报告;
3.负责对项目各阶段目标成本中建造成本的编制进行指导、审批;
4.检查、督导各项目目标成本管理制度的执行情况,重点跟进目标成本中建造成本控制情况、配置标准及限额设计落实情况,对建造成本管理实行制度监控;
5.负责所有招标工程的限价、底价的审核;
6.负责所有项目的建安工程的结算审核、审批;
7.负责公司数据库的积累,标准成本的编制、调整。
1 全日制本科及以上学历 工程管理,造价管理等相关专业 不限 1.40周岁及以下;
2.熟练掌握国家有关法律、法规及管理规范;熟悉项目计划预算及预算管理;
3.具有10年以上大型房地产项目成本管理工作经验, 3年以上多项目管控经验或平台公司管控经验;
4.具有注册造价师或一级建造师者优先。
10 苏州东大工程咨询管理有限公司 监理员 1.遵守劳动纪律,担任旁站监理工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;
2.做好材料的检测取样和见证工作;
3.做好《监理日记》和有关的监理记录;检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录。
4 大专及以上学历 建筑工程类、机电控制类、电子信息类相关专业 不限 1.40周岁及以下;
2.有全局观念,服从公司领导和调配,积极支持公司的经营管理工作。完成项目总监和专业监理工程师安排的其它工作;
3.有良好的职业道德和工作态度,遵守职业纪律,身体力行“道德为先、责任为重、贡献为本”的行为准则,为公司赢得良好的信誉和口碑;                               
4.服从公司项目地点安排;       
5.特别优秀的可适当放宽条件。
11 全过程项目设计负责人 1.负责项目总体规划、建筑以及相关专业的设计管理、协调,并编制相应的设计任务书及设计计划等;
2.负责项目设计方、顾问公司等的管理工作;
3.协调项目工艺设计与建筑设计相关的配合事宜,以使设计符合工艺要求;
4.参与并协调各阶段相关专业的设计交底和图纸会审工作及后期的设计整改;协调解决施工过程中出现的问题,落实修改、变更工作。
3 大专及以上学历 建筑工程类、机电控制类、城建规划、园林、景观类相关专业 不限 1.45周岁及以下;
2.10年以上工程设计或房地产设计管理工作经验;
3.精通设计管理工作,有地产设计管理从业经验;需精通结构、机电、暖通、室内设计任一方向;
4.熟练使用Autocad\Office\Sketchup\Photoshop等绘图、办公软件;
5.良好的沟通、协调能力;
6.服从公司项目地点安排;                    
7.特别优秀的可适当放宽条件。
12 全过程项目成本负责人 1.负责项目的成本管理与跟踪以及进行动态目标成本控制;
2.负责项目的总成本控制,对项目预算审核、对标、督导、考核;
3.工程进度款预算与结算审核;
4.对项目的日常管控和风险管控,对可能增加成本的环节提出改进意见并跟进落实程度。
2 大专及以上学历 建筑工程类、机电控制类、城建规划类相关专业 不限 1.45周岁及以下;
2.擅长项目动态成本管理,擅长进行项目成本优化及分析;
3.有10年以上大型房地产成本管控经验;具备较强的团队管理能力及专业审核能力;
4.熟悉房地产项目成本管理工作流程,熟悉土建、安装、配套等主要施工工艺和流程;
5.熟悉国家、行业的相关法律、法规、标准规范;
6.服从公司项目地点安排;                    
7.特别优秀的可适当放宽条件。
13 全过程项目开发专员 1.负责全过程工程咨询项目的报批报建;
2.落实公司工作标准及要求,完成岗位工作;
3.协助项目负责人开展项目工作,完成交办的工作任务。
5 大专及以上学历 不限 不限 1.40周岁及以下;
2.具有报批报建相关2年及以上工作经历;
3.3年以上工作经历,具有项目总体策划、设计管理经验者优先;
4.服从公司项目地点安排;                      
5.特别优秀的可适当放宽条件。
14 苏州班佑咨询管理有限责任公司 公司总经理 1.负责整个公司的经营管理工作;
2.负责公司重大战略、重大投资决策和重大管理举措的实施;
3.将公司年度目标层层分解,落实到具体部门、人员,并按绩效管理制度进行考核;
4.打造高绩效团队,支撑业务的快速发展。
1 本科及以上学历 不限 不限 1.40周岁及以下;
2.商业敏感性:对竞争形势、区域发展趋势、公司战略等具备敏感性,指导经营目标优化;
3.经营意识:具备对日常工作与经营目标统筹分析能力,在优化工作内容及方式方法的同时能反馈至经营目标,进行优化;
4.市场分析判断:熟知多城市市场情况,善于从公司经营决策角度对市场进行战略分析;
5.可行性分析:具备从公司经营决策角度对可行性研究进行战略分析的能力;
6.商务谈判:具备前瞻性、战略性商务谈判能力;
7.外部关系维护:熟悉多方政府部门及同行关系资源,能够主动建立新关系,较多核心关系相比竞争对手有优势;
8.信息获取:具备通过自身在业内的影响力,促动外部人员主动提供信息渠道的能力。                                   
15 行政管理中心副经理 1.负责公司行政管理、党建管理工作;
2.统筹公司管理制度、业务流程的建立、完善并监督执行;
3.统筹编制公司及各部门年度、季度业务规划,并监督计划落地执行;
4.负责公司企业文化的创建和落地执行;
5.统筹负责综合事务,包括预算编制与执行、印章管理、公文管理、档案管理、资产管理、后勤管理等;
6.负责公司综合文稿的起草撰写;
7.协助领导完成交办的其他工作。
1 本科及以上学历 工商管理、行政管理、企业管理类专业 不限 1.35周岁及以下;
2.具备较强的人际沟通技能,较强的信息收集和分析综合能力;
3.具有较强的工作协调能力;
4.具备大中型会议组织安排能力;
5.较强的语言表达能力和公文写作能力,能起草各类公文;
6.熟悉行政管理各模块工作,有强烈的责任心。
16 财务管理中心副经理 1.负责财务制度及会计核算体系:贯彻执行上级财务管理制度,建立公司财务管理制度和会计核算体系,并组织实施;
2.负责公司税筹方案、纳税申报工作和税企关系维护,最大化争取税务优惠政策;
3.带领团队,按公司要求,协助编制全面预算,预测利润及现金流,有效协助经营主官进行预算编制,并通过现金流和利润合理铺排给予经营意见;
4.分析财务收支及资金计划完成情况,总结提出改进意见;
5.加强财务监管,正确合理调度资金。
1 本科及以上学历 财务管理、会计与统计核算、会计与审计、金融等专业 不限 1.35周岁及以下;
2.具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
3.良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
4.具备计划管理和推动能力;
5.3年及以上房地产企业全面财务管理工作经验;具有丰富的财务管理、资金筹划、税务筹划经验。                              
17 项目管理中心副经理 1.全面负责工程部的工作,包括工程现场管理、工程技术管理、材料设备管理、工程供方管理等,保证项目的施工进度、质量及施工安全,并达成项目目标成本;
2.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
3.负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实。
1 本科及以上学历 土木工程、工程管理、结构工程等专业 不限 1.40周岁及以下;
2.曾担任过房地产大型项目的现场管理或技术指导工作;
3.具有现场解决工程实际问题的能力;
4.能统筹建筑、景园、室内等专业工程技术管理;
5.具备供方管理能力。                                   
18 苏州市相城和兆资产经营管理有限公司 招商专员 1.负责公司商业项目前期改造、招商洽谈、合同签订、设计装修、开业筹备、后期运营等工作;
2.做好商业项目的租费收缴及台账建立、更新、汇总工作;
3.撰写商业项目新闻稿、活动总结等;
4.定期对商业项目进行走访,及时发现并解决问题。
1 全日制本科及以上学历 经济类、工商管理类专业 不限 1.35周岁及以下;
2.2年以上招商工作经验。
19 租赁专员 1.做好招租项目的统筹协调工作,完成商务谈判、合同签订、日常管理、退租交接等工作,负责后备租户的储备、引进;
2.配合开展重点客户和一般合同的谈判与初审工作,维护一般客户关系;
3.寻找潜在客户,开展客户的接洽、谈判、租赁意向书的签署及合同等租赁流程工作;
4.配合统计、汇总管辖范围内的资产经营各项数据,配合开展其他领域各项统计分析工作;
5.负责租户的服务管理工作,如在管项目水电费缴纳、水电表过户等工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
1 全日制本科及以上学历 经济类、工商管理类专业 不限 1.35周岁及以下;
2.2年以上租赁管理工作经验。
20 苏州市相融酒店管理有限公司在水一方大酒店 副总经理 1.负责酒店整体运营工作,包括房务、餐饮、财务支持、人力资源、营销、服务等各方面运营发展及实时策划,保证关键业务目标的实现;
2.负责建立酒管公司运行机构机制,健全酒店管理体系,组织并监督酒店各项制度及工作流程的执行;
3.负责分析审核酒店年度商业计划、发展方向和市场营销规划及策略,制定与收益计划相关的工作计划,通过多种方法使效益最大化,确保收益计划目标得以实现;
4.负责对酒店新产品和服务的开发进行管理;
5.负责配合公司职能部门编制酒店预算、制定人力规划及管理需求,建立酒店培训体系,搭建酒店人才体系等。
1 全日制本科及以上学历 工商管理类 不限 1.40周岁及以下;
2.10年及以上酒店行业相关从业经验;
3.具有苏州同规模酒店工作经验;
4.具有5年及以上酒店团队管理经验,2年以上酒店负责人管理经验优先。
21 苏州市相融物业管理有限公司 项目经理助理 1.贯彻执行公司对物业项目管理部的年度要求,制定物业管理部年度工作计划,并分解落实;
2.负责物业项目费用的年度预算等提报审批工作;
3.负责物业管理下属各条线(工程、客服、绿化、保洁、维序等)的日常管理工作;
4.及时收取物业费用和车位管理费;
5.负责协调外部关系,维护和提高公司形象。
3 大专及以上学历 不限 不限 1.40周岁及以下;
2.物业项目管理2年及以上工作经验;
3.持有项目经理证。
22 项目条线主管 1.配合项目负责人做好(工程、客服、绿化、保洁、维序等条线)日常管理工作;                                                           2.及时收取物业费用和车位管理费;                                
3.负责协调外部关系,维护和提升公司形象;                       
4.负责对条线员工的日常管理及培训等工作。
1 大专及以上学历 不限 不限 1.40周岁及以下;
2.物业管理条线主管1年及以上工作经验。
23 苏州和淼投资有限公司 投资专员 1.负责项目投资前期工作,对投资项目实施评估、测算和分析,为管理层投资决策提供依据;
2.撰写项目建议书、投资方案设计、可行性报告以及商业计划书等;                      
3.负责制定公司年度投资计划;                      
4.负责拟投资项目的谈判、审核及报批;
5.完成领导交办的其他工作。
1 全日制本科及以上学历 金融、经济、财会等相关专业 不限 35周岁及以下。
24 人事专员 1.负责行政综合事务,包括公文管理、会务管理、档案管理、资产管理、后勤管理等;
2.负责综合文稿起草撰写工作;
3.负责培训、绩效、员工关系等人事管理工作;
4.完成领导交办的其他工作。
1 全日制本科及以上学历 新闻、文秘、人力资源管理等相关专业 不限 1.35周岁及以下;
2.具备2年人事相关工作经验;
3.中共党员。
25 苏州城亿绿建科技股份有限公司 生产部经理 1.组织建立和完善生产系统,制定生产计划、检查生产工作,确保生产任务的完成;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,做好各车间的协调工作;
3.定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4.负责生产中的技术和质量工作,发现问题及时组织解决和处理;
5.负责处理生产过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系;
6.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度;
7.负责生产成本、组织革新、提高效率。
1 全日制本科及以上学历 土木工程及相关专业 不限 1.45周岁及以下;
2.具备相关工作经验;
3.中共党员优先。
26 营销经理 1.接洽来访客户,达成现场销售目标,根据销售计划和目标,执行公司市场推广任务,完成经营指标;
2.推动公司市场拓展策略,了解公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3.参与所在区域市场的开拓、渠道管理等日常工作;
4.完成公司安排的各项考核任务;负责根据项目不同阶段及时在CRM系统中录入相关信息;
5.适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转;
6.负责PC预制构件预算、投标文件编制、报送工程进度款;
7.熟练使用预算软件。
1 全日制本科及以上学历 市场营销、土木相关专业 不限 1.45周岁及以下;
2.具备相关工作经验;
3.中共党员优先。
27 品控部副经理 1.负责试验室的规划、制度体系建设、运营及日常管理工作;
2.贯彻执行质量技术监督法律法规和质量管理体系文件,确保质量管理体系的有效的运行;
3.负责试验室的参数申报、评审、维护及安全管理工作;
4.组织试验检测,审核检测报告,处理检测和技术活动中的重要技术问题;
5.负责公司来料、半成品、成品的相关质量检测工作;
6.定期召开质量例会或分析会,研究质量状况和存在的问题,并提出有效的预防措施,对潜在的不合格隐患提出整改通知。
1 全日制本科及以上学历 民建、路桥、工程管理相关专业 不限 1.45周岁及以下;
2.具备相关工作经验;
3.中共党员优先。
28 材料管理员 1.根据生产计划,负责材料的采购、进料进场、验收工作,对进场材料的质量负责,做好跟踪服务工作,与品控部、生产部沟通,确保采购的材料符合要求;
2.做好相关报表、对账、发票催收、付款、入库及采购汇报等工作。
1 全日制大专及以上学历 土木工程、材料类及相关专业 不限 35周岁及以下。
29 苏州华惠能源有限公司 售电业务员 1.负责市场部售电用户的合同及资料收发、传达及管理工作;
2.负责与售电用户合同洽谈及售电合同解释与签署工作;
3.负责开拓售电用户及电厂协调工作;
4.负责办理领导交办的其他工作。
1 全日制本科及以上学历 管理、经济、工程类专业 苏州大市 1.35周岁及以下;
2.具有相关专业证书优先、C1驾照优先;
3.中共党员优先。
30 工程管理员 1.负责工程图纸的收发、借阅、整理、保管、归档等工作;
2.负责工程前期手续报批工作;
3.负责整理施工过程中技术变更、洽商记录、会议纪要、竣工资料的整理及归档工作;
4.负责工程竣工后结算送审工作;
5.负责办理领导交办的其他工作。
1 全日制本科及以上学历 工程类专业 苏州大市 1.35周岁及以下;
2.具有相关专业证书优先、C1驾照优先;
3.中共党员优先。
31 调度值班员 1.完成各项任务和热网运行参数的调整工作;
2.负责管网运行的监控工作,保证管网的安全运行;
3.负责当班期间与望电供热班的联系工作;
4.负责分气缸蒸汽参数的调整工作,确保管网参数,并满足用户要求;
5.负责设备缺陷统计及联系工作、运行日志记录、运行分析;
6.发生异常、事故时,汇报调度部领导,并进行处理,防止事态扩大,并把事故发生经过、时间、处理情况作好记录;
7.负责用户的信息咨询和沟通解释工作;
8.负责日常机房巡检工作。
1 本科及以上学历 集控运行、热动、电气自动化、自动化等相关专业 苏州大市 1.35周岁及以下;
2.男性,服从夜班安排;
3.中共党员优先。
32 苏州市相城住房租赁有限公司 租赁部(营销运营岗) 1.主要从事新项目拓展工作,能够熟练的进行项目测算,编制方案;
2.负责新项目的房源去化、营销、标准化运营等工作。
1 全日制本科及以上学历 财经类、投资、市场营销等相关专业 不限 1.35周岁以下;            
2.具备良好的团队合作精神和沟通协调能力、抗压能力;     
3.热爱租赁行业,工作积极主动、认真负责,执行力高;
4.具有极强的原则性与责任心,服务意识到位;
5.具有2年以上有住房租赁或长租公寓企业工作经验。

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    苏州城市学院选聘中层正职岗位人员公告   因学校事业发展需要,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》以及《江苏省设区市以下事业单位领导人员管理办法》等规定,我校决定面向全国公开选聘中层正职岗位人员8名。现将有关事项公告如下:   一、学校简介   苏州城市学院系独立设置的本科层次公办普通高等学校,由江苏省人民政府领导,隶属苏州市人民…

    2023年 1月 15日
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