苏州国有资本投资集团有限公司于2023年12月成立，为苏州市属一级国有企业，是国有资本市场化运营的专业平台。集团作为国有资本出资平台，统筹开展国有资本运营工作，对所持股企业行使股东职责，依法履行国有股权管理。
为加快本集团公司高质量发展，选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，现面向社会及2026届高校应届毕业生公开招聘人才。有关情况公告如下：
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。
2.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公。
3.具有与岗位相匹配的管理或专业能力，能够较好履行岗位职责。
4.遵守公司规章制度和员工义务，愿意与初创企业共成长，拥有较强的事业心责任感和抗压能力，吃苦奉献精神较强。
5.身心健康，相貌端庄、举止得体。
招聘岗位
招聘岗位、人数、岗位职责、任职条件等详见《苏州国有资本投资集团有限公司2026年公开招聘岗位表（第一批）》。
（扫描二维码获取详细岗位信息）
招聘流程
（一）报名方式
采用网络报名方式。报名链接地址
http://szgt.szrc.cn
（二）报名时间
即日起至2026年12月31日
（三）报名注意事项
1.应聘人员应如实填写个人有关信息，学历学位及专业等信息需与个人学历学位证书原件一致，招聘单位将根据应聘人员网上填报信息进行初审。应聘人员弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员报名，请认真填写并仔细核对姓名、身份证等个人信息，如因信息填写错误，导致报名失败或无法考试等情况，后果自负。
3．应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.本次招聘岗位实行长期滚动招聘，将根据报名情况定期开展简历筛选与考核安排，岗位招满后不再接受报名。请应聘人员在报名期间保持手机通讯畅通，以便及时接收考试通知。
（四）考试
根据择优录用原则，对通过初选的应聘者，采用简历评估、面试（两轮）等考试形式进行选拔：
1.简历评估：参照《苏州国有资本投资集团招聘简历筛选管理细则（试行）》执行。满分100分，设60分为合格分数线。简历评估分不计入综合成绩。
2.资格复审：资格复审安排在面试前，报考人员按《资格复审通知书》要求参加，具体事项另行通知。
3.面试：面试时间、地点及有关要求另行通知。采用小组面试方式，满分100分，设70分为合格分数线。分两轮进行面试（两轮面试各占总成绩的50%）。面试比例如下：
第一轮面试人员：根据简历评估分数排名情况确定面试入围人员，最低开考比例1:4。
第二轮面试人员：根据第一轮面试成绩综合排名，按照招聘岗位人数1:3进入面试。
（五）背景调查、体检
本次招聘根据择优录用原则，对面试合格者安排心理测评、背景调查、体检环节。
面试结束后，招聘单位在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数比例1：1要求，确定参加人员，并组织背景调查、体检。
招聘单位制定背景调查方案，明确背景调查内容、方法等。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）聘用
背景调查、体检合格者，将录取试用。合同约定试用期，试用期满，经考核胜任现职者，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。
其他说明事项
1.报名人员对提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任。
2.确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到本人，则视为自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。
3.本公告未尽事宜，由苏州国有资本投资集团有限公司综合管理部负责解释。
咨询电话
0512-68615397
(工作日9:00-11:00，13:00-17:00)
报名系统技术支持
0512-65114307
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