太仓高新控股房地产板块公开招聘简章

太仓高新控股旗下房地产公司招聘营销专案经理及置业顾问,诚聘优秀人才。职位信息及报名方式详见公告。

太仓高新控股下属子公司太仓恒颂置业有限公司、太仓恒建置业有限公司、太仓恒熠置业有限公司、太仓恒熙置业有限公司、太仓恒筑置业有限公司、太仓恒辉置业有限公司和太仓恒锦置业有限公司是江苏省太仓高新技术产业开发区管理委员会全资控股的专业房地产开发公司,秉承“好房子”塑“好品牌”的理念,服务太仓品质人居生活,公司目前已投资房地产开发项目约20个,因项目开发需要,面向社会公开招聘优秀人才,现就招聘相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。

二、基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录。

3.爱岗敬业,吃苦耐劳。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具备岗位要求的其他条件。

三、招聘岗位及人数

营销专案经理2人,置业顾问6人,具体岗位详见太仓高新控股房地产板块公开招聘简章附件1。

四、公开招聘的程序和要求

1.报名方式:将电子附件2:报名表及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱:tclccf@sina.com。

2.报名、资料上传时间:即日起至2025年8月10日24:00止。

3.网上报名须上传的材料(包含电子表格、扫描件、照片等):(1)附件2:报名表(附件2);(2)本人身份证;(3)学历(学位)证书、户籍证明(户口簿)、社保证明;(4)应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

3.报名注意事项:每名报名者只能申报1个岗位。多报者取消应聘资格。应聘人员应如实并严格按照招聘实施方案要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

4.岗位匹配度审核:公司将根据岗位要求对报名人员进行岗位匹配度审核,通过资格复审的应聘者将进入下一环节,未通过资格复审的应聘人员不另行通知。

5.面试采用非结构化面试,主要考察应聘人员解决问题的能力、语言表达能力、应变能力、专业能力等综合素质,面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

6.通过面试人员按照面试成绩从高分到低分排名,按1:1的比例确定录用及参加体检人员名单,放弃或体检不合格者取消资格,空缺名额由公司讨论决定是否按成绩从高到低递补。

五、其他

本简章招聘岗位为派遣岗位,与太仓中德人力资源有限公司签订劳动合同。

2.通过面试的拟录用人员经体检、考察合格后,签订劳动合同书。

3.新录用人员经试用期考核合格的,予以录用;考核不合格的,取消其录用资格,解除劳动合同。

4.本次招聘最终解释权归用人单位所有。

咨询电话::0512-53259888

附件1:附件1:职位表

附件2:太仓高新控股房地产板块公开招聘简章附件2:报名表

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