2025 苏惠青年卡权益详解

苏州苏惠青年卡,享地铁公交、本地消费、体育运动、商圈购物等多重权益!每月10元数币红包,40元抵用券等超值福利,赶紧申请,开启你的精彩生活!

  凭卡可享哪些权益?

1、公共出行

刷卡乘坐苏州大市范围内地铁、公交,每月领取10元数币抵扣红包(最高累计领取40元)。

2、本地消费

40元数币抵用券,用于苏州园林年卡特惠购买、商圈商户消费等。

3、体育运动

20家运动场馆专属优惠,涵盖健身、游泳、瑜伽、篮球、足球、网球等多种项目,包括体验课折扣、年卡优惠及特色课程福利。

4、商圈购物

仁恒仓街、环宇荟、苏州中心12大热门商圈专属折扣,覆盖餐饮、零售、娱乐等百余家优质商户,让购物消费更超值。

5、人才招聘

苏州市人才市场专属权益,如免费简历诊断、模拟面试、赠送简历模板等。

6、职业生涯规划提升

研途教育专属权益,如享受额外补贴、试听3次名师面授课等。

7、通讯权益

中国电信、中国移动专属权益,如专属优惠话费套餐、免费网络优化与升级服务、免费贴膜、视频会员权益、优质靓号、热门机型优先服务等。

8、发行卡礼遇

中国银行提供的专属权益,如新用户奖励、老用户升级、京东优惠及微信立减金等。

9、培训优惠

江苏金服数字集团特色青年数字金融、金融科技等专题课程每人优惠100元

更多权益内容可识别下方二维码查看↓

2025 苏惠青年卡权益详解

如想了解更多“苏惠青年卡”相关信息,可在工作日9:00-17:00,拨打0512-69220230电话咨询江苏金服数字集团。

 

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    申请入口:点击进入
    申请时间:每年9月份开启申报
    申请条件:1. 目前在苏州市各类企业和列入支持目录的公益类事业单位工作。
    2. 自2016年10月1日起,首次从苏州大市以外全职引进。符合条件的人才,自引进后政策只可享受一次。
    3. 全职在苏工作,如系创业的应已注册落户,且为主要负责人和主要股东。如系就业的,应签订1年以上劳动合同,并正常缴纳社保或个税3个月以上。柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到苏州任职等类似情形的,均不享受政策。对人员国籍不作限定。
    4. 个人及家庭在苏无自有住房和购房记录。包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内,无自有商品住房,且在苏州大市范围内无购房记录。
    申请对象:顶尖型人才(A类),包括诺贝尔奖获得者,国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士,中国工程院院士,发达国家权威学术机构会员(或称“院士”);以及其他经认定相当于上述层次的人才。
    领军型人才(B类),国家级重大人才引进工程入选者(青年项目除外),国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖除外),“长江学者”特聘教授,国家杰出青年基金获得者,中科院“百人计划”入选者;省“双创人才”(含省“双创团队”领军人才),省“333工程”一、二层次培养对象;姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才;以及其他经认定相当于上述层次的人才。
    拔尖型人才(C类),“四青”人才:国家级重大人才引进工程入选者(青年项目)、国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖人才)、长江学者奖励计划(青年学者项目)、国家优秀青年科学基金获得者;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。
    骨干型人才(D类),高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究员)及以上或相当职务者;留苏创新创业的博士后;省“333工程”三层次培养对象;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5万元~10万元的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。
    储备型人才(E类),全日制硕士及以上研究生;符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生;符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才,高级工应在30周岁以下;中级职称及以上专技人才;自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的,视同为引进。

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