苏州相城高新控股集团有限公司公开招聘工作人员简章

苏州相城高新控股集团公开招聘21名工作人员,截止2月28日。 详细岗位要求及报名信息,请查看招聘公告。

为加强国有企业人才队伍建设,拓宽企业高素质干部人才储备,苏州相城高新控股集团有限公司因业务发展需要,经批准同意,面向社会公开招聘工作人员21人,现将相关招聘事项公布如下:

一、报考条件

(一)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

(二)政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策,敬业奉献精神好,抗压能力强;

(三)身体健康;

(四)招聘岗位及具体条件:

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(识别二维码可查看具体岗位要求)

二、报名和资格审查

(一) 报名时间

2025年2月21日—2025年2月28日17:00(逾期不可报名)。

(二) 报名方式和资料

本次考试采取“网络报名”的方式进行,报考人员可以登录招聘系统(https://yhrcsc.ikaowu.com)自行注册后进行网上报名,在规定的报名时间内根据系统提示完整、如实填写相关信息,并上传本人近期免冠正面二寸白底彩色证件电子照,此外需提供以下材料扫描件并上传至招聘系统(https://yhrcsc.ikaowu.com):

1、身份证原件扫描件(正、反两面合并成一张图片);

2、报考岗位要求的学历证书、学位证书原件扫描件以及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载地址为http://www.chsi.com.cn);

3、国(境)外学历学位报考人员,另须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;

4、工作经历证明扫描件(劳动合同或社保证明,社保证明可在江苏智慧人社下载);

5、本人近期免冠正面二寸白底彩色证件电子照;

6、其他工作经历证明材料(相关技能证书);

咨询电话:0512-66832038。

(三)资格审查

苏州相城高新控股集团有限公司公开招聘工作人员简章

由招聘公司对报考人员所提供的电子材料进行资格审查,初审后,将择优通知通过者参加面试,未通过者将不再回复。进入面试的报考人员,面试当天将全部报名资料原件带至面试地点,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由报考人员自负。本次开考比例为1:3,如达不到开考比例的,则核减招聘岗位计划数,直至取消该岗位。

三、考试

(一)笔试

1、参加笔试人员,于笔试当天凭本人身份证参加笔试,笔试具体时间、地点由招聘公司另行通知;

2、笔试采取闭卷形式,笔试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,四舍五入。

(二)面试

1、由招聘公司通知进入面试环节的报考人员,面试时间、地点由招聘公司另行通知;

2、面试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,四舍五入。

(三)成绩计算

1、涉及笔试的报考人员,按笔试成绩占招聘考试总成绩的20%,面试成绩占招聘考试总成绩的80%计算综合成绩,保留小数点后二位小数,四舍五入,直接面试的报考人员,面试成绩即为综合成绩;

2、最终成绩合格线为60分,最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并根据招聘人数录用,如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。

四、体检

按照综合成绩从高分到低分,根据招聘计划人数1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体时间、地点由招聘公司通知,体检费用由报考人员自理。

五、考察

招聘公司对通过考试并体检合格的报考人员进行政审考察,并对报考人员资格条件进行复查,体检、政审考察和资格复查不合格者,不予录用。

六、用工形式和待遇

拟录用人员与招聘公司签订劳动合同,根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限,试用期考核不合格的,解除劳动合同,合同期内,薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理办法执行。

2025年相高新集团子公司公开招聘岗位及具体条件.xlsx

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