2024苏州市相城区漕湖街道招聘录用管理措施

我们将在“十里漕湖”公众号上公示拟录用人员名单,公示期为7个工作日。经公示无异议后,我们将办理录用手续。录用人员应按规定时间报到,并与用人单位签订《劳动合同》。若因个人原因逾期未办理录用手续者,将取消其录取资格。首次签订的劳动合同期限为两年,其中包括2个月的试用期。工作人员的日常管理和年度考核由用人单位负责,薪酬按照相关标准执行。试用期不合格者将按规定解除合同。详细信息请参考2024年苏州市相城区漕湖街道招聘编外工作人员公告。

  录取和聘用

1.拟录用人员名单,在“十里漕湖”公众号公示7个工作日。经公示无异议人员,办理录用手续。

2.录用人员应在规定时间内报到并由用人单位按照相关规定签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录取资格。

3.首次签订劳动合同期限为两年(试用期2个月)。

  管理和待遇

1.工作人员由用人单位负责日常管理和年度考核。

2.薪酬参照用人单位相关标准执行。试用期不合格者按规定解除合同。

  推荐阅读:

  >>2024年苏州市相城区漕湖街道招聘编外工作人员公告

 

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