苏州高铁新城人力资源公司招聘派遣人员2024:笔试和面试信息

参加笔试和面试的相关流程和要求已经详细说明,包括报名条件、考试成绩计算、进入面试人员名单公布等。请保持联系方式畅通以便接收通知。面试成绩占总成绩的60%,如有相同分数,则以面试成绩高者优先录用。更多信息请阅读招聘简章。

  笔试

开考比例根据各岗位相应比例进行,如达不到开考比例的,则按照各岗位相应的比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位;应聘岗位被取消的报名成功人员可在3月25日17:00前改报其他符合条件的岗位。

1.笔试时间、地点另行通知。请保持联系方式畅通;如联系不到者,视作放弃。

2.笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低按岗位相应的比例,确定进入面试人选。不足相应比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

3.笔试成绩及进入面试人员名单在“新城招聘”网站公布,时间不少于3个工作日。

  面试

1.面试时间、地点另行通知。请保持联系方式畅通;如联系不到者,视作放弃。

2.面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。以60分为合格分数线,面试不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布,面试成绩占总成绩的60%。

3.总成绩相同的,以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

4.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试当天在“新城招聘”网站公布,时间不少于3个工作日。

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  >>2024苏州高铁新城人力资源管理有限公司招聘派遣人员简章

 

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