2024江苏省医疗器械检验所苏州分所招聘考试方式解析

我们的招聘方式包括笔试和面试,笔试主要考察综合知识和行业相关的专业知识,笔试成绩60%以上合格。资格复审后,按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。面试采用结构化面试形式,面试成绩占综合成绩的50%。招聘过程严格,没有指定参考教材、辅导用书,也不与任何培训机构合作。欲了解详情,请访问江苏省医疗器械检验所网站。

  招考方式

考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

  (一)笔试

1、笔试主要考察综合知识与能力素质及与行业相关的专业知识等。

2、笔试具体时间和地点以准考证为准。初审合格人员应按笔试公告或短信或电话通知要求及时打印准考证、参加笔试,否则视为放弃资格。

3、笔试测试方式为闭卷,试卷满分为100分,测试时限为120分钟,笔试成绩达到卷面总成绩60%为合格,不合格者直接淘汰。

4、笔试结束后5个工作日内,考生可凭准考证号在领航招聘网(www.leadzp.com)查询笔试成绩、排名。

  (二)资格复审

1、面试前进行资格复审。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位数1:3比例确定参加面试人员。

2、若被通知人员联系不上或放弃资格复审或资格复审不合格,按笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审;若遇笔试成绩相同的,则均进入资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏省医疗器械检验所网站(http://www.jsmdt.org.cn/)、领航招聘网(www.leadzp.com)公布。

3、资格复审须由资格复审人员本人到场,具体时间、地点、所需携带材料以复审公告或通知为准;未在规定的时间内参加资格复审,视为自动放弃,复审不合格。未通过资格复审的考生,将被取消面试资格。

4、资格复审须材料缺一不可,合格人员当场领取《面试通知书》,不合格人员的应聘材料复印件由招聘机构收纳存档。如对资格复审结果有异议,可现场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。

  (三)面试

1、面试形式。采用结构化面试形式。

2、面试具体时间和地点以《面试通知书》或通知为准。

3、面试成绩满分为100分,面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的50%。面试成绩低于合格线者无录用资格。

  (四)综合成绩计算方法

综合成绩按笔试、面试各占50%计算。

(本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书,没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

  推荐阅读:

  >>江苏省医疗器械检验所苏州分所2024年上半年招聘编外工作人员公告

 

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