人员管理及发展
1.新入职人员劳动合同签订、薪酬福利发放、社会保险和企业年金缴纳等由苏州高新人才发展集团(苏州高新区人力资源开发有限公司)负责。
2.新入职人员纳入全区优秀年轻干部库进行培养管理。对于合同期满一年且表现优秀的，根据有关事业单位高层次人才引进办法择优选拔录用。
3.除按规定享受薪酬福利待遇外，在苏州高新区未购房的，工作前两年可优先安排入住青年人才公寓。
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