考核方式
本次招聘采用人岗相适度评价和面试相结合的方式，对符合岗位要求的应聘人员进行人岗相适度评价，按一定比例确定进入面试人员名单，名单将在“苏州西部生态旅游度假区”微信公众号上予以公布。面试总分100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数，在“苏州西部生态旅游度假区”微信公众号予以公布。面试具体时间、地点另行通知。
体检和政审
根据面试成绩按1:1的比例，确定进入体检和政审环节人员名单。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。
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