2024苏州高新区枫桥街道招聘社区工作人员考试方式

笔试采取闭卷形式,不指定复习教材。笔试成绩设60分为合格线(百分制),根据笔试成绩从高分到低分,按3:1比例确定进入面试人选,不足比例要求的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩不带入面试。

  笔试

  笔试采取闭卷形式,不指定复习教材。笔试成绩设60分为合格线(百分制),根据笔试成绩从高分到低分,按3:1比例确定进入面试人选,不足比例要求的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩不带入面试。

  笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布,应聘人员可登录网上报名系统查询,如有变化另行通知。

  资格复审

  资格复审在面试前进行,拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。通过资格复审者当场发放《面试通知书》。

  面试

  面试采取结构化面试的形式,面试成绩保留小数点后两位,设60分为合格线(百分制)。面试成绩当场公布。

  面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)进行公示,时间不少于3个工作日。

  体检与政审

  根据面试成绩从高分到低分,按1:1的比例确定进入体检和政审环节人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。因体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时,视情况进行递补。

  笔试、资格复审、面试和体检具体时间地点另行通知,请及时关注苏州高新人才网(www.sndhr.com)相关公告。

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  >>苏州高新区枫桥街道2024年公开招聘社区工作人员简章

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