2026年昆山开发区晨曦中学公开招聘第四批编外工作人员简章

因工作需要，现公开招聘一批编外工作人员，现将有关事项公布如下:

一、人员性质

本次招聘人员性质为编外人员。录用人员与昆山开发区晨曦中学签订劳动合同。

二、招聘范围和条件

(一)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和岗位所规定的具体资格条件。

（二）年龄要求在38周岁及以下岗位的应聘人员出生日期应为1987年9月10日至2008年9月11日期间。

（三）具有国家承认的本科及以上学历。

（四）户籍不限。

（五）归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（六）报考编外工作人员的考生须具有与报考岗位限定学科一致的教师资格证书(或参加全国教师资格考试笔试合格证明)。高学段的教师资格证书可报考低学段教师岗位。

(七)《岗位简介表》对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

(八)下列人员不得报考:1.现役军人；2.在读非应届的普通高校生；3.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；4.近三年内在开发区学校工作合同期未满辞职人员；5.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；6.存在回避关系（参照《中华人民共和国公务员法》第七十四条）；7.法律规定的其它情形人员。

三、招聘的服务岗位和人数

详见《岗位简介表》。

四、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网上报名的方式进行。报名者将相关材料发指定邮箱。请将以下材料按序放在一个pdf文档中：《昆山开发区晨曦中学公开招聘编外教师报名表》（附件2）（请扫描文末二维码下载）身份证、学历学位证书、教师资格证书。所有材料考试当天必须同时提供原件（校验）和复印件（留存）。

2.报名邮箱：

571204621@qq.com

3.报名时间：

即日起-2026年9月12日17:00

五、笔试

1.笔试时间：2026年9月15日上午9：00

2.笔试地点：昆山开发区晨曦中学（西校区）

3.笔试采取闭卷笔试方式，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩以百分制计算，成绩保留两位小数，设60分为合格分数线。笔试成绩占总成绩的40%，按1:2分数从高到低进入面试，不足1:2比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

六、面试

1.本次面试采用微课试讲的方式进行，备课时间30分钟，试讲时间8分钟。面试时间：2026年9月15日中午12：30。具体地点以实际通知为准。

2.成绩以百分制计算，成绩保留两位小数，设60分为合格分数线。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。

3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后次日在公众号进行公示，时间不少于3个工作日。

七、体检

体检时间、地点以学校通知为准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

八、资格复查和考核（考察）

1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按综合面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

九、录取和聘用

1.经过资格复查和考核（考察）合格的人员确定为拟录用人员，名单在学校微信公众号公示，时间不少于3个工作日。

2.经公示无异议，由昆山开发区晨曦中学办理相关录用手续，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

3.待遇：按照相关规定执行。

十、纪律和监督

公开招考是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

监督电话：0512-50157622

十一、本《简章》由（昆山开发区晨曦中学）负责解释

昆山开发区晨曦中学

2026年9月10日

附件1：《岗位简介表》