一、公司介绍
苏州市生物医药产业集团有限公司（以下简称“集团公司”）是承担生物药国家技术创新中心、全国高校生物医药区域技术转移转化中心（江苏苏州）的建设主体，集团公司主要承担市场化的功能，采用市场化模式、以优厚待遇吸引优秀人才，负责围绕生物药领域开展技术攻关、平台建设及产学研合作，并对高校创新技术资源进行搜集、梳理、展示、对接、评估和孵化服务。
二、招聘岗位
岗位名称：科研助理
招聘人数：1
任职要求：
1. 35周岁及以下；
2. 生物学、药学、医学等相关专业背景的全日制硕士及以上学历，具有药企项目研发经验，特别优秀者可适当放宽；
3. 具有研发项目全流程管理能力；
4. 熟练使用Office软件及生物相关统计分析软件，解决实验中遇到的问题；
5. 责任心强，具有团队精神、乐于合作，具有较强的学习、分析和处理解决问题的能力，能够从工作中不断总结经验，具备独立工作能力，条理性强；
6. 具有流利的英文听、说、读、写能力。
主要工作职责：
1. 负责抗体药物、小分子药物及细胞药物相关科研项目的实验实施与技术支持；
2. 参与药物靶点筛选与评价、抗体工程化改造（如抗体人源化、亲和力成熟等）、细胞模型建立与优化等研究工作；
3. 为平台用户提供流式细胞仪、质谱仪、单细胞分析系统等仪器设备的操作技术支持与服务；
4. 有分子克隆构建、细胞培养与转染、ELISA、qPCR、蛋白表达纯化等常规分子生物学与细胞生物学实验的经验；
5. 规范、及时、准确地完成实验记录，撰写实验方案和实验报告，并定期向负责人汇报；
6. 负责公共服务平台相关仪器设备的日常管理、维护与校准，确保设备正常运行；
7. 协助实验室日常事务管理，包括试剂耗材采购、库存管理、实验室安全等；
8. 完成领导安排的其他科研辅助与技术服务相关工作。
三、招聘流程
（一）报名方式及时间
1.报名时间：2026年7月28日—2026年8月10日17:00
2.报名方式：采用网上报名形式。意向报名人员请登录以下网址进行网上报名https://szswyyjobs.o-hr.com/
（请长按扫描二维码进入报名网站）
（二）资格初审
根据岗位要求，对报名人员进行资格审查，确定进入现场环节人员名单，具体时间、地点以电话及邮件形式进行通知。
（三）考核方式
设笔试和面试环节：
1.笔试：本次招聘笔试设开考比例1:6。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。
（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。
（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。
（3）笔试成绩由高到低排序，设合格分数线为60分，按比例1:6确定进入面试人选，实际笔试合格人数不足该比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试结束后一般10个工作日内通知进入面试人员。
2.面试：面试成绩设60分为合格分数线。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试，取高分者。面试形式另行通知。
3.最终成绩合格线为70分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。
4.笔试及面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。
（四）体检、公示、审批录用
按照国资流程，进行体检、公示、上报审批录用流程。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书以及岗位要求的相关资格证书。
2.根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》审核。
4.有下列情形之一的，不得报考：
（1）有受过刑事处罚等不良记录的人员；
（2）曾被开除公职的；
（3）其他不适合从事本单位工作的情形。
四、招聘说明
1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，单位视情况递补。
2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。
3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由应聘者本人负责。
4.拟录用人员与苏州市生物医药产业集团有限公司签署劳动合同。
5.未尽事宜，以现场通知为准。
6.咨询电话：冯老师 0512-62956666-1122
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