苏州国家实验室派遣岗位招聘公告（十一）

科研助理

招聘人数：1 人

岗位职责：

1.负责科研项目日常财务工作，包括票据整理、费用报销及财务数据统计；

2.负责科研项目行政工作，涵盖公文流转、会议组织、来访接待、办公用品/耗材及行政档案整理；

3.配合完成科研项目经费对接、资料归档及项目验收等辅助工作；

4.完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，财务、会计、行政、文秘等相关专业优先，年龄不超过 35 周岁；

2.有基础财务或行政办公工作经验；

3.能熟练使用 Office 等办公软件；

4.工作细致严谨、责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

设备工程师

招聘人数：1 人

岗位职责：

1.负责实验室锂电材料科研类工艺设备全生命周期管理，核心涵盖正极前驱体制备、高温烧结、粉体检测，多孔碳负极制备、真空溅射/蒸发镀膜等专用设备的选型调研、技术论证、采购立项、招标比价、合同洽谈、进场安装、调试验收全流程工作；

2.牵头建立实验室工艺设备运维体系，制定设备操作SOP、维保规程、安全管理规范，负责设备日常巡检、故障排查、维修保养、备件管理，保障科研用工艺设备稳定、安全、高效运行；

3.对接各类工艺设备供应商、原厂技术团队，开展技术需求对接、方案优化、问题沟通、售后协调、供应商考核管理，把控设备技术指标、交付周期与售后保障；

4.配合科研团队完成实验室小试、科研验证类工艺设备调试、参数匹配、工艺适配，协助解决设备运行与科研实验结合的技术问题，保障科研项目顺利推进；

5.负责实验室设备台账管理、资产盘点、技术档案归档，跟进设备国产化替代、技术升级、降本优化等工作，合规完成采购流程落地与文档整理；

6.制定实验室工艺设备安装、使用、维保全过程安全规范，落实科研设备安全操作要求，规避设备运行风险。

岗位要求：

1.大专及以上学历，材料工程、新能源材料、化工机械、机电一体化相关专业，2年及以上锂电材料实验室/科研平台/中试线工艺设备管理经验；

2.精通锂电正极前驱体合成、高温烧结类设备，熟悉多孔碳负极制备设备，熟练掌握真空溅射、真空蒸发镀膜等表面修饰设备原理、技术参数与选型标准；

3.具备完整的科研类工艺设备选型、采购、验收、运维实操经验，熟悉实验室设备采购流程、合规要求、招投标与合同技术条款审核；

4.掌握锂电材料常规检测设备基础运维知识，能独立完成设备故障诊断、日常维护、技术调试，具备较强的设备问题解决能力；

5.具备优秀的供应商对接、商务沟通、技术谈判能力，熟悉设备市场行情、成本核算、国产化资源者优先；

6.工作严谨细致，责任心强，具备良好的流程合规意识、跨部门协同能力与科研服务意识，适配国家实验室科研工作节奏。

场地工程师

招聘人数：1 人

岗位职责：

1.全面负责锂电材料科研实验室的场地整体规划、装修改造、工程实施全流程管理，严格把控实验室装修施工质量、进度与安全；

2.牵头负责实验室万级洁净车间/区域的设计对接、工程施工、系统调试、验收运维，保障洁净度、温湿度稳定达标，满足锂电材料研发环境标准；

3.负责实验室超低露点干燥系统运维管理，保障分区露点稳定控制（-60℃/-45℃），完成干燥设备、除湿机组、露点监测系统的日常巡检、故障排查与性能优化；

4.统筹实验室动力强电、给排水、通风排风、压缩空气、真空系统、暖通等动辅设备的选型、安装、调试、日常运维与升级改造，保障动力设备、工艺配套系统24小时稳定运行；

5.对接装修施工单位、设备供应商、运维服务商，开展技术沟通、现场管理、工程验收、问题整改，统筹协调各类工程与设备运维事宜；

6.制定实验室场地、动辅设备、洁净干燥系统的运维规程、安全操作规范，建立设备台账、维保记录、工程档案，落实实验室环境安全管控要求；

7.配合锂电工艺设备进场、安装、调试的场地与动辅配套保障，解决场地、水电、洁净、干燥等配套条件与科研设备的适配问题，保障科研工作顺利开展；

8.负责实验室日常环境巡检、能耗管控、设施维修，及时处理水电、动力、洁净、干燥系统突发故障，做好实验室资产与基建运维管理。

岗位要求：

1.大专及以上学历，土木工程、环境工程、建筑机电、暖通空调、动力工程、实验室基建相关专业，3年及以上科研实验室/洁净实验室基建装修、动辅设备运维工作经验；

2.精通实验室万级洁净系统设计、施工、调试与运维，熟悉洁净室装修规范、洁净设备原理与日常维护流程；

3.熟练掌握超低露点除湿干燥系统运维技术，具备-45℃~-60℃超低露点环境搭建、调试、故障处理实操经验，了解锂电材料实验室干燥环境管控标准；

4.熟悉实验室强电动力系统、给排水、暖通、通风排风、真空、压缩空气等动辅配套工程施工与运维，具备独立排查水电、动力设备故障的能力；

5.具备实验室装修改造项目全流程管理经验，熟悉工程施工规范、供应商对接、工程验收、现场安全管理流程；

6.工作严谨负责，执行力强，具备较强的现场管理、问题解决与跨部门沟通协调能力，责任心强、能及时处理应急运维问题；

7.有锂电/新能源材料科研实验室、高要求洁净干燥实验室基建运维经验者优先。

综合管理（人事、行政方向）

招聘人数：1 人

岗位职责：

1.统筹项目组行政与人事综合管理事务，保障团队日常高效运转；

2.负责项目组各类文件、科研材料、档案资料的整理、归档、保管与台账维护，确保资料规范完整、可追溯；

3.负责项目组各类工作会议的召集、组织与纪要撰写，跟进工作计划的落地与事项闭环；

4.负责全流程人才招聘工作，搭建团队人员管理体系，开展人员考核、培训、绩效管理等全链条人力资源事务；

完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，理工科或管理类相关专业；

2.具备完整的人力资源全流程工作经验，熟悉科研院所、事业单位的人才招聘、考核、培训、绩效管理体系；

3.拥有高端人才招聘经验及成熟的招聘渠道资源，能独立推进高层次人才引进工作；

4.沟通协调能力强，抗压能力突出，条理清晰，能高效推进多线程工作；

5.工作严谨细致，服务意识强，具备良好的职业道德与保密意识；

6.有事业单位、高校或科研院所相关工作经验者优先。

简历投递至此邮箱：yinyd@szlab.ac.cn，投递格式：姓名-岗位名称