苏州大学因工作需要，经研究决定，采用劳务派遣制面向社会公开招聘22名工作人员，派遣至苏州大学工作。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘资源拓展型岗位22人，招聘岗位具体要求及工作职责等信息详见招聘岗位表（见附件1）。
二、报名
（一）报名时间：2026年7月13日-7月23日17:00
（二）报名方式：
有意应聘者，可在报名时间范围内，按附件1中报名渠道要求完成岗位报名。报名者须提交的材料：
1.苏州大学公开招聘报名表（见附件2）；
2.身份证；
3.本科及以上各阶段毕业证书、学位证书，在国（境）外教学科研机构学习的留学人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证；
4.招聘岗位表要求的其他相关证明材料。
报名请提供上述材料的扫描件并在资格复审时提供原件核实。
（三）报名注意事项：
1.应聘者须按附件1中报名渠道的各项要求完成岗位报名，漏报、错报会导致资格初审不通过。
2.应聘人员须如实填写有关信息，上传相关证明材料，并保持手机畅通。因信息填报、发送不准确、不完整或因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的，后果由应聘人员自负。
3.应聘人员请按要求将所有应聘材料一并发送，扫描的图片请自行修改大小，太大会导致上传失败。
4.应聘人员只能选择报名一个岗位，兼报多个岗位视为报名无效。
5.在读的全日制非应届毕业生不得报考。
6.本次劳务派遣制人员公开招聘各环节不收取任何费用。
三、招聘考核程序
（一）报名时间截止后统一进行资格初审。
（二）各二级招聘单位根据招聘岗位特点、资格初审通过人数等实际情况，组织招聘考核、资格复审等工作。招聘过程各环节将通过邮箱、电话等方式通知应聘人员。
（三）拟录用人员结果将在苏州大学人力资源处官网-招聘信息-派遣人员栏公示。
（四）拟录用人员与劳务派遣机构签订《劳务派遣劳动合同》，办理入校报到手续，并按附件：《苏州大学劳务派遣制人员管理办法》（苏大人〔2021〕51号）进行管理。
四、政策咨询
（一）二级招聘单位负责招聘流程、具体岗位职责、待遇等方面政策咨询，联系方式详见附件1。
（二）苏州大学人力资源处负责整体招聘监督。
监督电话：0512-67508563
微信扫一扫 
